招商银行做柜员最长能干到多少岁
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-23
男60岁，女55岁。
银行退休制度：男性年满60周岁、女性年满55周岁为法定退休年龄。对女性年满47周岁、男性年满53周岁的人员可申请提前“内退”，离开工作岗位。
招商银行柜员值得去吗
答：值得。1、如果银行是合同制的话，那么就去，因为银行柜员是属于编制的，因此银行的发展前景好，但是要求3到5年内不能转岗。2、除了地方银行，招行的薪资在整个银行里面也是最好的。
...想请教一下中国移动市场类正式工和招商银行柜员正式工,哪个发展前 ...
答：正常情况下用不了多久就可能被调走做对公或对私的客户经理，这时你在银行的前途才刚刚开始，本科进银行先做1-2年的柜员很正常，然后最好做对公的客户经理，做3-5年，表现突出的就可能开始提拔，30多岁做到支行行长不稀奇，那时你就已经年薪至少50万以上了！在一线城市可以拿到百万年薪！
招商银行薪酬待遇怎么样?
答：客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。 职业发展 新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会...
招商银行柜员有双休吗
答：您好，一般也是轮休制。
招商银行的柜员好做吗?升职难吗?有前途吗?
答：招商的柜员要求很高，对待客户的态度很好，而且效率很高，只要进入营业室就很难再调出来了，升职不是很容易，但是以后可以跳槽啊，在招商积累客户资源比较快~~~招商的业务指标比较高，你得好好工作~~~加油~~
招商银行柜员的工资待遇如何?回答好的 追加分数
答：据分享数据统计，招商银行银行柜员平均年终奖为26300元。 招商银行银行柜员分享说：薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、奖金、福利补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，奖金则是根据考核来算的，福利补贴基本上每个人都一样吧。如果没有犯重大错误，或者考核成绩是倒数...
招商银行老员工都去哪了
答：事实上，对于银行系统来说，柜员只是其工作职能的一部分，也是日常生活中与分行客户接触最多的岗位。很多大学生刚刚毕业，就从这个最基本的岗位开始。然而，银行也有后台部门，如公司财务、信用审计和审计。很多年轻人在基层工作了一段时间，然后晋升为客户经理或调到其他部门，开始了职场的新篇章。这在银行...
招商银行柜员的级别是多少?
答：招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。3、32级：总行直属支行行长。4、15级-18级：室经理，科长。5、12级-14级：经理助理。6、博士毕业生入行定10级。7、硕士毕业生入行定8级。8、本科毕业生入6级 银行员工的职级都类似于一个金字塔形状 ...
招商银行柜员的编制和待遇问题
答：一、柜员都是正式编制，只要接触到现金都是正式的。都交五金一险，刚进招行属于见习员工，待遇并不是很好，福利一般。但是一年之后转正，工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了，银行里面可以赚钱的地方多，机会多。看自己了。工作时间看支行的人数多少了，人多的支行休假多一些，但是人少的支行假期就...
招商银行员工的待遇具体如何?
答：除了地方银行，招行的薪资在整个银行里面是最好的，可以放心去。从招行熬出来的人都是比较强的，也不愁找不到下家。招商银行的薪水在银行体系还是很有竞争力的，招商银行在2020年全年应付职工薪酬加上支付给员工的薪酬以及为职工支付的现金接近600亿，目前招商银行拥有员工人数90867，因此有招商银行员工年薪...
银行退休制度：男性年满60周岁、女性年满55周岁为法定退休年龄。对女性年满47周岁、男性年满53周岁的人员可申请提前“内退”，离开工作岗位。
答：值得。1、如果银行是合同制的话，那么就去，因为银行柜员是属于编制的，因此银行的发展前景好，但是要求3到5年内不能转岗。2、除了地方银行，招行的薪资在整个银行里面也是最好的。
答：正常情况下用不了多久就可能被调走做对公或对私的客户经理，这时你在银行的前途才刚刚开始，本科进银行先做1-2年的柜员很正常，然后最好做对公的客户经理，做3-5年，表现突出的就可能开始提拔，30多岁做到支行行长不稀奇，那时你就已经年薪至少50万以上了！在一线城市可以拿到百万年薪！
答：客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐饭票是最高的标准10元,而且上下班有车接送。 职业发展 新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经过半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面,因为招行也是一家非常年轻的公司,规模在不断扩大,所以提升机会...
答：您好，一般也是轮休制。
答：招商的柜员要求很高，对待客户的态度很好，而且效率很高，只要进入营业室就很难再调出来了，升职不是很容易，但是以后可以跳槽啊，在招商积累客户资源比较快~~~招商的业务指标比较高，你得好好工作~~~加油~~
答：据分享数据统计，招商银行银行柜员平均年终奖为26300元。 招商银行银行柜员分享说：薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、奖金、福利补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，奖金则是根据考核来算的，福利补贴基本上每个人都一样吧。如果没有犯重大错误，或者考核成绩是倒数...
答：事实上，对于银行系统来说，柜员只是其工作职能的一部分，也是日常生活中与分行客户接触最多的岗位。很多大学生刚刚毕业，就从这个最基本的岗位开始。然而，银行也有后台部门，如公司财务、信用审计和审计。很多年轻人在基层工作了一段时间，然后晋升为客户经理或调到其他部门，开始了职场的新篇章。这在银行...
答：招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。3、32级：总行直属支行行长。4、15级-18级：室经理，科长。5、12级-14级：经理助理。6、博士毕业生入行定10级。7、硕士毕业生入行定8级。8、本科毕业生入6级 银行员工的职级都类似于一个金字塔形状 ...
答：一、柜员都是正式编制，只要接触到现金都是正式的。都交五金一险，刚进招行属于见习员工，待遇并不是很好，福利一般。但是一年之后转正，工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了，银行里面可以赚钱的地方多，机会多。看自己了。工作时间看支行的人数多少了，人多的支行休假多一些，但是人少的支行假期就...
答：除了地方银行，招行的薪资在整个银行里面是最好的，可以放心去。从招行熬出来的人都是比较强的，也不愁找不到下家。招商银行的薪水在银行体系还是很有竞争力的，招商银行在2020年全年应付职工薪酬加上支付给员工的薪酬以及为职工支付的现金接近600亿，目前招商银行拥有员工人数90867，因此有招商银行员工年薪...
