会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力对吗

会计人员应该具备哪些素质

会计人员应当具备的素质具体如下：

1、爱岗敬业，要求会计人员正确认识会计职业，树立职业荣誉感，且热爱会计工作；

2、诚实守信，要求会计人员保密守信，不为利益所诱惑，信誉至上；

3、廉洁自律，要求会计人员树立正确的人生观和价值观，遵纪守法；

4、客观公正，要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是；

5、坚持准则，要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度；

6、提高技能，要求会计人员具有不断提高会计专业技能的意识和愿望；

7、参与管理，要求会计人员主动提出合理化建议，积极参与管理；

8、强化服务，要求会计人员树立服务意识，提高服务质量。

会计职场中，除了工作职能财会人还需具备这些能力

领导、老板最看重的，无疑就是公司每月所产生的的收入、支出等财务情况，所以在会计职场中，财会人员在企业里就成为了一个十分重要的角色，打着“天天埋头苦干工作”的方式是不行的，作为财会人的你，除了具备应有的专业工作职能，还需要具备以下这些能力！

能力一：快速理解能力

千万别以为会计就是天天埋头苦干的工种，当涉及到企业财务核算的时候，少不了就会与各个部门甚至是其它企业进行沟通。虽然作为会计的你，并不需要对公司的新项目做到了如指掌，不过因为涉及到公司的收支问题，只要懂得、了解才能更好的进行会计分录的核算。

尽管你只是个会计人也好，也要提高自身个人的理解接受能力，当接触到新事物、新产品的时候，加快对其的理解能力，可以有效提高财务核算的工作效率，也不至于说完全盲目，不知道该如何入手。

能力二：法律意识能力

作为财会人，并不单单要学会计算，像相关的财务法律法规也需要了解。尤其是“合同法”以及是“劳动合同法”， 现在很多公司签合约的时候都会带上财务，主要是为了审核合同的金额和利益。会计人员要有合约意识，才能知道如何保护自己的利益。对于企业而言，会计人员不仅要创造利益，而且要保护企业合法权益。

能力三：发展管理思维能力

除非你只想一辈子做一个未知的小会计，否则及时摆脱会计角色、从公司的战略和管理角度来看待问题、对公司和行业发展的整体思考是非常必要的。当然不是说会计要介入公司的运营或者管理层，这个老板肯定是不允许的。而是说在进行会计核算和财务报告的时候，可以多从公司全局的角度思考问题。除了开创性的想法，通过管理会计等专业课程，发展自己这种管理的思维方式也是一种途径。

能力四：沟通、表达能力

在职场中，与他人沟通是难免的事情，包括会计也不例外，所以学会如何跟别沟通、提高自身语言表达能力，就成为了会计人踏入职场的必修课。有的人会问，会计的工作有哪些需要进行沟通？

其实，会计每天需要汇报的工作还是比较多的，比如：向领导汇报财务报告，向领导表达你的想法和意见;你需要和同事沟通，协调好工作内容，完成好工作交接;你需要和公司其他部门的同仁沟通，发票报销、工资核算、费用申请等等;你还需要和银行、税务机关、工商局等单位的工作人员沟通，办理各种各样的票据。

如果不善于表达、沟通能力较差，那么你所说的内容就会很难让人明白，从而就会大大降低工作效率，甚至有可能导致工作出错等情况发生。

其次，提升自己的英语口语沟通能力也非常重要，比如有些会计人进入到外企工作，完全不懂得英语就会很吃亏，并不说非要达到专业水平，只要学会基础，不为日常的工作处理带来阻碍就足够了。

来到这里，有的人会觉得当一个财会人还需要具备这么多的能力，身心都已经疲惫不堪了，不过小编告诉大家，谁都不想在会计行业一辈子只当个小小的财务人，若想有所作为就必须要拓展好其它能力，你的职位才能越升越高。