文员工作是不是都要和领导搞好关系？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-11
我在单位按照规定把工作做好不就可以了？为什么还要跟领导搞好关系，谢谢。
领导不理你很正常，他有他自己要考虑的事情，你是他的下属，他没有必要和你讨论事情，最多说说无关痛痒的一些话也就可以了。
所以，你不要想得太多，做好自己的本职工作，领导才会欣赏你。
不一定。
不管是什么岗位，努力工作能让领导看到成绩最重要。
以你的努力工作的态度和优异的工作成绩去征服他
既然领导是强势型的，就把本职工作做得尽善尽美就好
文员工作需要具备哪些技能?
答：3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，...
可不可以不要做文员
答：2.你想换岗/晋升岗位的原工作人员离开本岗位! 前提有两个: 1.有能力。说话哆嗦,做事粗心,开会坐次搞不清楚,各个领导喝茶还是喝白开水搞不清楚,月底多做两个表就喊累,上班淘宝,下班踩点,还要抱怨杂事多,工资低的人就算了。公司再缺人,也不会给你换岗。 2.人际关系佳。作为文员,一般会跟各个部门有来往,人际关...
应聘办公室文员需要注意什么?
答：2、文字一定要工整，如果书写不佳的应聘者，可以采取电脑打印表格的方式，但是如果文字书写很好的应聘者，可以自己写简历，这样可以展示出你在书写方面的优势。会有不同的效果，可以增加应聘成功的机会。简历一定要真实，不可夸大或者是虚构，这样只会适得其反。3、办公室文员反应应敏捷，做事要干练，适应...
领导让你干文员的工作是不是很不重视你?
答：领导让你干文员的工作，未必是不重视你。首先，文员的工作没有你想的那么简单，任何岗位都有存在的必要性；其次，领导让你做文员工作，也许是觉得你适合做这份工作，或者是在考察你；最后，不论做什么工作，只要兢兢业业，全心投入，领导也不会忽略的；总之，不要想太多，把工作做好就可以。
文员工作主要负责什么?
答：2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。4、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就...
...不太聪明,不太爱和别人打交道适合当文员吗?
答：我觉得如果你是一个很爱很内向的女孩儿，而是在本身也不太聪明，也不太和愿意和别人打交道，我觉得适合当一个文员。我就在当人员，对人员的要求是非常的低的，它本身要求女孩子不要性格太开朗，有些时候不用太过于跟外面打交道，而且也不用太聪明，有些时候只要会一些程序就可以了。我觉得值你这个...
文员必备条件???
答：最多的还是word和excel，一般公司的经理、主管、主任或反正是你上司的，要你打一份文件或制作一张表格的话，一要打字速度，（60/分以上），二要正确，三要美观，最主要是人缘好，跟同事打成一片！希望你能做到！
为什么办公室文员那么忙,别人却总认为轻松,脑力劳动就不是劳动吗?
答：之所以在办公室坐着工作的人会被一些人认为“轻松”,主要是因为持这种想法的人,并不是很了解那些坐办公室的人每天都在干些啥。可能在以体力劳动为主的工作者看来,办公室里的人每天吹空调,电脑敲几个字,几千上万块工资就入手了。但是,要知道,招聘市场的劳资关系是市场定出的价格,换句话说,你看到一个人挣了...
秘书和文员区别是什么?
答：助理、秘书与文员在本质上都是秘书,只不过是它们从事的秘书工作侧重点有所不同。一般来说,秘书工作大致可分为abcd四个层次,最上层a部分工作是指参与企业经营决策、协调与各方面的关系、陪同上司出席各种商务活动和负责秘书部门的管理等工作;b部分工作包括上司办公室的管理、负责文件起草、信息收集、日程管理、上司出差准...
办公室助理有什么要求
答：文员的桌面一定要干净、整洁,即使再多的工作也不能像技术人员的桌子一样乱。文员的电脑也要整理一个专门的文档存放工作资料,比如扫描件、员工联络表、统计表、公司统一文件格式…… 5、待人要平等合理。无论对上级领导还是普通员工甚至是打扫卫生的阿姨、看门的大爷,都要待人接物有礼并平等。这些小事都会看在领导...
组成工作单位的，不仅仅是冷冰冰的设备和办公器材，更重要的是有血有肉有思维的人
想把工作干好，必须与身边的领导和同事打交道，搞好关系……只有有了良好的人际关系，工作才能做好！
其实人际关系什么的都是在日常的工作中慢慢的培养的，脚踏实地的工作，会让你的人际关系拓展开来的，不要烦恼。不一定要会说，领导都是心里有数的，嘻嘻嘻。 还有领导都喜欢勤快、踏实的下属。
干任何工作，最好都要和领导搞好关系，不仅是领导，和同事也最好搞好关系，这样，自己在工作中才能有一个好的人文环境，心态舒畅。领导不理你很正常，他有他自己要考虑的事情，你是他的下属，他没有必要和你讨论事情，最多说说无关痛痒的一些话也就可以了。
所以，你不要想得太多，做好自己的本职工作，领导才会欣赏你。
不一定。
不管是什么岗位，努力工作能让领导看到成绩最重要。
以你的努力工作的态度和优异的工作成绩去征服他
既然领导是强势型的，就把本职工作做得尽善尽美就好
答：3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，...
答：2.你想换岗/晋升岗位的原工作人员离开本岗位! 前提有两个: 1.有能力。说话哆嗦,做事粗心,开会坐次搞不清楚,各个领导喝茶还是喝白开水搞不清楚,月底多做两个表就喊累,上班淘宝,下班踩点,还要抱怨杂事多,工资低的人就算了。公司再缺人,也不会给你换岗。 2.人际关系佳。作为文员,一般会跟各个部门有来往,人际关...
答：2、文字一定要工整，如果书写不佳的应聘者，可以采取电脑打印表格的方式，但是如果文字书写很好的应聘者，可以自己写简历，这样可以展示出你在书写方面的优势。会有不同的效果，可以增加应聘成功的机会。简历一定要真实，不可夸大或者是虚构，这样只会适得其反。3、办公室文员反应应敏捷，做事要干练，适应...
答：领导让你干文员的工作，未必是不重视你。首先，文员的工作没有你想的那么简单，任何岗位都有存在的必要性；其次，领导让你做文员工作，也许是觉得你适合做这份工作，或者是在考察你；最后，不论做什么工作，只要兢兢业业，全心投入，领导也不会忽略的；总之，不要想太多，把工作做好就可以。
答：2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。4、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就...
答：我觉得如果你是一个很爱很内向的女孩儿，而是在本身也不太聪明，也不太和愿意和别人打交道，我觉得适合当一个文员。我就在当人员，对人员的要求是非常的低的，它本身要求女孩子不要性格太开朗，有些时候不用太过于跟外面打交道，而且也不用太聪明，有些时候只要会一些程序就可以了。我觉得值你这个...
答：最多的还是word和excel，一般公司的经理、主管、主任或反正是你上司的，要你打一份文件或制作一张表格的话，一要打字速度，（60/分以上），二要正确，三要美观，最主要是人缘好，跟同事打成一片！希望你能做到！
答：之所以在办公室坐着工作的人会被一些人认为“轻松”,主要是因为持这种想法的人,并不是很了解那些坐办公室的人每天都在干些啥。可能在以体力劳动为主的工作者看来,办公室里的人每天吹空调,电脑敲几个字,几千上万块工资就入手了。但是,要知道,招聘市场的劳资关系是市场定出的价格,换句话说,你看到一个人挣了...
答：助理、秘书与文员在本质上都是秘书,只不过是它们从事的秘书工作侧重点有所不同。一般来说,秘书工作大致可分为abcd四个层次,最上层a部分工作是指参与企业经营决策、协调与各方面的关系、陪同上司出席各种商务活动和负责秘书部门的管理等工作;b部分工作包括上司办公室的管理、负责文件起草、信息收集、日程管理、上司出差准...
答：文员的桌面一定要干净、整洁,即使再多的工作也不能像技术人员的桌子一样乱。文员的电脑也要整理一个专门的文档存放工作资料,比如扫描件、员工联络表、统计表、公司统一文件格式…… 5、待人要平等合理。无论对上级领导还是普通员工甚至是打扫卫生的阿姨、看门的大爷,都要待人接物有礼并平等。这些小事都会看在领导...
