中国银行总行招聘体检还要刷人吗
会有可能刷人的。比如差额体检。差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。所以说，差额体检的过程中是会出现一批同学被淘汰的，但是不会告诉同学们被淘汰的原因究竟是什么，这就需要同学们自己注意一些体检中的注意事项，这样才能更好地通过体检环节。虽然同学们的身体都很健康，但是体检中的一些小因素，也是会影响到同学们的体检结果，所以一些事项还是要注意的：1.提前准备好身份证，体检表上需贴的近期二寸免冠照片（具体详见银行通知）等相关资料。2.体检前一日晚餐应尽可能吃清淡些的食物，晚上十点以后请勿进食，但可喝适量的水，请勿饮酒，勿劳累。3.体检当日早晨，勿进早餐和水，待抽血化验及超声检查结束后方可进餐、进水。4.进行前列腺、子宫及附件超声检查前，请勿排尿，必要时需饮温开水至膀胱充盈，以便于检查。进行心电图检查时应全身放松，不要憋气，不要移动体位。进行胸透检查时宜穿棉布衣，勿穿戴有金属纽扣的衣服，文胸，请摘去项链、手机、钢笔、钥匙等金属物品。5.体检时宜宽松着装，勿穿戴有金属饰物的衣服，避免穿连衣裙、连裤袜。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检，怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。6.要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。7.如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。
中国银行面试前会对招聘人员筛选，如果你长时间未收到中国银行的短信或邮件通知你参见笔试面试考试，呢就说明你没有通过，被刷了下来。
中国银行招聘分为网申，笔试，面试，体检。这四轮都会对人员进行筛选，尤其是到了体检还会有等额体检和差额体检，只有你收到入职通知，你才能最终确定你考上了。有的银行比较好一点会公布招聘人数，你自己可以推断出是否通过。
你其实还是别太在意这些问题，多将时间放在面试准备上，没有通过别的银行考试也可以用，在有银行笔试结束很快就会面试，时间是很多短的。
首先，中国银行的面试与其他银行在组织形式上相差无几，2016年之前，全省统一组织考试;2016年以后，则主要分成了山东分行和青岛分行的考试;从2018年春招开始，招聘过程则由各分行自主进行。中行面试的环节一般分为两轮，分别是“半结构化”和“无领导小组讨论”。
其次，半结构化面试以侧重“资历评价”考查为主，往往会根据考生的简历进行随机提问。内容主要包括：自我介绍、行为经历、报考动机、岗位认知、职业规划等相关内容。一方面，在考试过程中，考官会对考生直接进行提问，如：你为什么报考中国银行?另一方面，也会进行间接考查，如：父母对你的影响有哪些?等等，除此之外，考官也会对考生作答过程中阐述的内容或考官感兴趣的细节进行随机追问。近年来，在半结构化面试中，出现了情景性的问题，通常以设定情景的方式，测评考生人际交往的意识与技巧和应急应变等能力，建议考生重视这一变化趋势。
再次，无领导小组讨论的面试环节比较正式，考试环节分为：独立思考、个人陈述、小组讨论和总结陈词四个部分。依据近两年的考勤反馈，题目类型主要倾向于“选择排序”和“两难类”问题。这期间，也出现过考官阅读题干的情形，操作流程严谨规范。
最后，中行面试体检环节为“等额体检”，依据考生最终的成绩进行排序，1：1入围体检，该环节一般不会刷人。同理，如果考试公告中明确是“差额体检”，在体检环节会存在刷入的情况。
只要体检结果符合中国银行总行的要求，一般是不会刷人的，如果是差额体检的话，这个有可能会。
只要符合中国银行总行的体检标准，一般是不会刷人的。
但也有很多银行部分分行采用的是差额体检，比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。
差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。银行入职体检也只是要保证入职员工的身体状况是否适合从事该专业工作，具体的可咨询求职银行。
应答时间：2020-12-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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这个要看具体规定，有的时候会有差额体检的情况，也有可能是体检中的部分项没有达到要求。今年部分省行有差额体检的情况。
答：问题九：中国银行体检身高155会被刷吗 女的可能差不多吧，加个高跟鞋也160+了，要是男的就不行了。问题十：银行职员有身高要求吗？ 基本没有 只要不是太出格不知道你应聘的是编制内员工还是劳务派遣 也就是所谓的合同工各大银行都招成手 不但要求金融财务相关专业至少2年以上工作经验仅供参考，...
答：基本上不刷人，我刚体检完，不合格又复查的，都没关系，下周就要签约了，你也别担心，直接打人事部的电话问一下
答：不会被淘汰。银行招聘对视力的要求不高，现在很多的考生视力方面都会有很大的问题，年纪轻轻的就会带很厚的眼镜，但也是入围了银行，所以体检的视力在0.7提前不会被淘汰。只要符合中国银行总行的体检标准，一般是不会刷人的。但也有很多银行的部分分行采用的是差额体检，比如第一位放弃了上岗的权利，按...
答：中国银行体检复检通过率30%。根据查询信息相关显示，中国银行差额体检一般淘汰率，国有银行校园招聘淘汰率为70%，成功率为30%，意味着有10个投递自己网申简历，只有3个人能够进入环节。
答：基本被刷的可能性很小很小了 前台，一般中行更多的考虑到了个人形象问题 祝你好运
答：中国银行面试和招聘人数的笔试为1：3的比例， 银行会在网申、笔试、面试、体检这四个各环节对招聘人员进行筛检，实际的招聘考试人数比例不一定是1：3，这个比例作为公告公布的数据。1、这个人数还会受到内推，银行子弟，还有每年春季的社会招聘，人数都会有浮动，在者银行的体检也是会刷人，分为两者等额...
答：不多。中行软开公司官网显示，该公司的体检是为了给前来面试的入职者检查身体，并不是为了刷人，只要符合体检标准，就不会刷人，所以不多。中行软开始建于1992年5月，1995年由中银投出资在深圳注册成立，以中心体制运作，作为中国银行信息科技体系的重要组成部分。
答：体检有问题肯定就刷没问题肯定不刷的有的是差额体检就择优录取不完美的刷掉体检你知道自己有问题我们可以替您体检的。
答：该银行差额体检通过率在30%左右。差额体检就是参加体检的人数大于招聘人数，比如说某企业招聘100个人，就会安排130个人参加体检，其中30个人会因为身体原因被淘汰，或者是有人会放弃体检机会，最终只会录用100个人。通过率在30%左右。
答：百分之30。中国银行通过率是没有确切的数字，但是作为银行招聘考试的第一个环节，的通过率并不高，一般在百分之30左右。中国银行经孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立，总行位于北京复兴门内大街1号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
