教师编制的待遇跟公务员一样吗？不一样的话区别在哪？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
学校的教师编制和行政编制有什么区别
一、教师和公务员区别
工作性质方面
教师和公务员同属公职单位，公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。从表面上找区别，行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。教师属于事业单位编制成员。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
公务员每年招15-20万（省考一般多的是七八千，少的是三四千，平均5000，乘以全国30个省，就是15万，国考每年大概招2万人左右）。而事业单位今年招了大约100万人（其中：综合类45万、教育类35万，医疗类16-17万）。也就是说事业单位每年的招录数量是公务员的5倍左右，所以即使是相同数量的人去报考，成功录取事业单位的概率是公务员的5倍。
当然，公职类单位还是比较稳定的，公职单位中，事业单位招考人数较多，在事业单位中教师招考的人数也较多！所以考教师比公务员更容易上岸哦！对女孩子来说，教师是个不错的选择哦！加油！而公务员考试上岸难度虽然大一些，但是公务员的福利待遇各方面都要更好一下。每年都有一部分考上教师的小伙伴重新加入到公考大军中。
二、教师和公务员的优势对比
教师福利待遇：
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
1.职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。
(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(略)。
(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。
(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。
2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。
公务员福利待遇：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
晋升途径
公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：
①自己的性格和能力侧重。②自己野心是什么。③自己的家庭背景。④自己的专业。
工作环境
就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制，同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置
公务员多是行政管理岗（当领导的可能性大一点），事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。
而教师工资构成则包括：
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。（不同地区差异化，并且因初级教师中级教师高级教师特级教师等职称差异化）还有教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等
其中山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
教师和公务员，无论你考上哪个都是不错的哦！但，教师由于每年招考人数较多及大幅度缺编，考试相对容易些！
坐等大神讲解
教师和公务员哪个好
答：我认为是公务员比较好。一、薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。二、补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴,几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。三、社会地位不同虽然两者都是编制内工作,但社会地位完全不一样。四、未来发展前景不一样现在教师可以评职称,但难度太高,名额又少,能...
老师和公务员有什么区别吗?
答：教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升...
教师是公务员吗?
答：①教师一般是事业编，如果没有编制，就是合同工。 ②教师和公务员的区别，就是事业编和行政编的区别，在福利待遇方面略有区别。 1、老师一词最初指年老资深的学者，后来把教学生的人也称为 “老师”。《师说》中：“师者，所以传道授业解惑也”。教师的概念：在各级各类学校中，以教育培养学生为职责...
公务员待遇 比教师好吗?
答：一个公务员的待遇，与和自己同学历、同资历的教师比，有的地方不如教师好。按照国家的现行规定，教师的工资待遇要高出本人基本工资的10%，公务员则不享受这高出基本工资10%的待遇。公务员的工资，按照其担任的职务、级别来确定。职务不晋升，工资也长不上去。教师的工资，按照自己的任教岗位和专业技术职称...
老师待遇和公务员待遇差别大吗???
答：同学你好，工资待遇方面，每个地区教师每个区县都不太一样，公务员每个岗位也都不一样，这没有可比性；编制方面，公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些的。工作环境及时间方面，教师的工作环境会好一点，但是每天需要早起，公务员普遍...
公务员和事业编制哪个更好?
答：事业编讲究的是职称评定。这个基本是按照论资排辈的。以前我事业编的时候，两三年都无法评上更高一级，很多有经验的老师和前辈等着呢。但是公务员的话，哪怕不能当副科长、科长、副处长，也可以晋升正科级、副处级待遇，那是非领导职务的待遇。五、工作环境我认为也是公务员更优。一般来说公务员的单位...
教师是公务员吗?
答：①教师一般是事业编，如果没有编制，就是合同工。 ②教师和公务员的区别，就是事业编和行政编的区别，在福利待遇方面略有区别。 1、老师一词最初指年老资深的学晌谨者，后来把教学生的人也称为 “老师”。《师说》中：“师者，所以传道授业解惑也”。教师的概念：在各级各类学校中，以教育培养学生...
老师待遇和公务员待遇有什么区别么?
答：（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。教师工资构成：基本工资：按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元...
教师和公务员的年终奖一样吗?
答：所以学校的运行经费都是相关部门资助的。大部分学校给老师发年终奖，是教育局对学校教学成绩的一种奖励，然后学校发给老师。从以上两点可以看出，教师的年终奖并不是固定不变的，会和你工作的地区、学校有很大关系。所以选择进名校还是有原因的。毕竟更容易出成绩，福利待遇自然会更好。公务员那就说说公务员...
教师和公务员的区别是什么 教师属于公务员吗?
答：学校是属于事业单位，所以教师属于事业编制，当然私立学校除外。公务员是行政编制。但如果从学校调任到教育局等行政单位，可以转成公务员编制。也有教师参加公务员考试，被录用后到行政单位上班成为行政编制的公务员。
区别：
一：编制的性质不同
1、公务员是行政编制 。
2、教师是事业单位编制 。
二：工资构成不同
1、公务员的工资主要有职务工资和职别工资两项。
2、教师工资由基本工资、津补贴、职称等工资组成 。
三：考试年龄限制不同
1、公务员招录年龄一般是18周岁以上35周岁以下，应届毕业研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
2、教师招录大部分地区要求18周岁以上28岁周岁以内，部分地区放宽到30周岁。
四：考试科目和内容不同
1、公务员考试一般考申论和行测，部分岗位有专业知识考试，然后是面试。
2、教师笔试考教育综合知识和学科专业知识，然后面试、试讲。
五：社会认知不同
大部分人觉得公务员更体面社会地位更高，其实也应人而异。
一、教师和公务员区别
工作性质方面
教师和公务员同属公职单位，公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试受到广大考生追捧的主要原因。从表面上找区别，行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编)，事业单位主要是专业人才(事业编)。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。教师属于事业单位编制成员。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
公务员每年招15-20万（省考一般多的是七八千，少的是三四千，平均5000，乘以全国30个省，就是15万，国考每年大概招2万人左右）。而事业单位今年招了大约100万人（其中：综合类45万、教育类35万，医疗类16-17万）。也就是说事业单位每年的招录数量是公务员的5倍左右，所以即使是相同数量的人去报考，成功录取事业单位的概率是公务员的5倍。
当然，公职类单位还是比较稳定的，公职单位中，事业单位招考人数较多，在事业单位中教师招考的人数也较多！所以考教师比公务员更容易上岸哦！对女孩子来说，教师是个不错的选择哦！加油！而公务员考试上岸难度虽然大一些，但是公务员的福利待遇各方面都要更好一下。每年都有一部分考上教师的小伙伴重新加入到公考大军中。
二、教师和公务员的优势对比
教师福利待遇：
教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。
1.职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。
(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(略)。
(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(略)。
(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。
(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。
2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。
公务员福利待遇：
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
晋升途径
公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：
①自己的性格和能力侧重。②自己野心是什么。③自己的家庭背景。④自己的专业。
工作环境
就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制，同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置
公务员多是行政管理岗（当领导的可能性大一点），事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。
而教师工资构成则包括：
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。（不同地区差异化，并且因初级教师中级教师高级教师特级教师等职称差异化）还有教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等
其中山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
教师和公务员，无论你考上哪个都是不错的哦！但，教师由于每年招考人数较多及大幅度缺编，考试相对容易些！
坐等大神讲解
答：我认为是公务员比较好。一、薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。二、补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴,几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。三、社会地位不同虽然两者都是编制内工作,但社会地位完全不一样。四、未来发展前景不一样现在教师可以评职称,但难度太高,名额又少,能...
答：教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升...
答：①教师一般是事业编，如果没有编制，就是合同工。 ②教师和公务员的区别，就是事业编和行政编的区别，在福利待遇方面略有区别。 1、老师一词最初指年老资深的学者，后来把教学生的人也称为 “老师”。《师说》中：“师者，所以传道授业解惑也”。教师的概念：在各级各类学校中，以教育培养学生为职责...
答：一个公务员的待遇，与和自己同学历、同资历的教师比，有的地方不如教师好。按照国家的现行规定，教师的工资待遇要高出本人基本工资的10%，公务员则不享受这高出基本工资10%的待遇。公务员的工资，按照其担任的职务、级别来确定。职务不晋升，工资也长不上去。教师的工资，按照自己的任教岗位和专业技术职称...
答：同学你好，工资待遇方面，每个地区教师每个区县都不太一样，公务员每个岗位也都不一样，这没有可比性；编制方面，公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些的。工作环境及时间方面，教师的工作环境会好一点，但是每天需要早起，公务员普遍...
答：事业编讲究的是职称评定。这个基本是按照论资排辈的。以前我事业编的时候，两三年都无法评上更高一级，很多有经验的老师和前辈等着呢。但是公务员的话，哪怕不能当副科长、科长、副处长，也可以晋升正科级、副处级待遇，那是非领导职务的待遇。五、工作环境我认为也是公务员更优。一般来说公务员的单位...
答：①教师一般是事业编，如果没有编制，就是合同工。 ②教师和公务员的区别，就是事业编和行政编的区别，在福利待遇方面略有区别。 1、老师一词最初指年老资深的学晌谨者，后来把教学生的人也称为 “老师”。《师说》中：“师者，所以传道授业解惑也”。教师的概念：在各级各类学校中，以教育培养学生...
答：（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。教师工资构成：基本工资：按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元...
答：所以学校的运行经费都是相关部门资助的。大部分学校给老师发年终奖，是教育局对学校教学成绩的一种奖励，然后学校发给老师。从以上两点可以看出，教师的年终奖并不是固定不变的，会和你工作的地区、学校有很大关系。所以选择进名校还是有原因的。毕竟更容易出成绩，福利待遇自然会更好。公务员那就说说公务员...
答：学校是属于事业单位，所以教师属于事业编制，当然私立学校除外。公务员是行政编制。但如果从学校调任到教育局等行政单位，可以转成公务员编制。也有教师参加公务员考试，被录用后到行政单位上班成为行政编制的公务员。
