副高级教师工资为什么总是七档
人均300. 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心娌失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门拈烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、伤害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托堤，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。
教师的职称工资按照中小学高级、中级和初级分别执行不同的工资，但我们和县都是执行各级的最低档，这样很不公平。中小学高级教师的工资分别是五档、六档、和七档；中小学一级教师的工资分别是八档、九档、和十档；中小学二级教师的工资分别是十一档和十二档。现在中小学各级职称执行都是各级职称的最低档，高级教师的工资一律执行最低档七档；中小学一级教师的工资一律执行最低档十档；中小学二级教师的工资一律执行最低档十二档；这三个职称的最低档工资差距在450元左右。
如果兑现教师职称分档工资，每一档工资的差距在150元左右，在目前职称名额紧张的情况下还有利于缓和职称评聘的矛盾。
九品论文网 论文发表。
说明单位实际病没有聘你职位
答：现在中小学各级职称执行都是各级职称的最低档，高级教师的工资一律执行最低档七档；中小学一级教师的工资一律执行最低档十档；中小学二级教师的工资一律执行最低档十二档；这三个职称的最低档工资差距在450元左右。如果兑现教师职称分档工资，每一档工资的差距在150元左右，在目前职称名额紧张的情况下还...
答：1. 中小学教师一级10档岗位晋升为副高级职称7档后，月增工资至少为1000元。2. 该数据来源于实际情况，考虑到五险一金和其他福利，实际增加的金额可能还会更高。3. 因此，许多教师都在努力争取职称晋升，以获得更高的工资和更好的福利。
答：以河南为例，从去年10月就开始执行新的工资标准，七档、六档、五档的岗位工资分别提高到了3037元、3269元、3790元，分别比之前老标准足足提高了264元、385元。这也就是说，不同级别的基础工资大概会相差三五百不等，所以老师们挤破头也想争取到最高档，除了基本工资，其他津补贴福利也是紧跟着职称走的...
答：工资分别为：3405元、3005元、2713元。副高职称五档、六档、七档三个岗位，岗位工资分别是3405元、3005元、2713元。除此之外还有薪级工资。薪级工资的差别没有岗位工资那么大，虽然也与学历有关，但更多地体现在教龄（工龄）上。
答：五六七档的比例为2:4:4。中小学教师工资按照职称和工龄确定 ，教师职称分为初级、中级和高级，初级职称分为十一级、十二级和十三级，中级职称分为八级、九级和十级，高级职称又分为副高和正高，副高分为五级、六级和七级，正高分为一至四级，但中小学正高最多为四级。人社部门严格限制了各个等级比例...
答：一级10档晋升为高级7档，每月最少增加工资1000元。本人就是老师，这个数据来源于真实的情况，如果加上五险一金和其他福利，可能还要多一些。所以，大家都在拼命评职称！
答：五至七级岗位16级 八至十级岗位9级 十一至十二级岗位6级 一、岗位工资 这部分所聘职称岗位工资，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。...
答：你这个教师职称中六档和七档当然是有差别呀，它们的差别是在于他们公司上的差别。虽然都是同一级别的，但是六七档的工资差别还是要有的。应该相差100多块钱的。
答：从外因上来说,每年教育局要给学校核定高级职位数,高级一般分为5、6、7三档,除了总量上核定高级职位数外,还给每个档位核定职位数,也就是说,即使5档、6档有空缺职位,只要7档没有空缺,那今年就是没有指标,没有指标就是一个老师都没资格去评。有的学校原来高级教师比较多,会出现好几年都没有高级指标,只能等...
答：中小学教师由九级岗直接过渡到七级岗工资可以涨多少 中级9级晋升副高级7级，工资可以增加多少，这个不能一概而论，主要与个人工龄、地方经济发展水平有关，工龄长的增加多一些，长三角、珠三角等沿海城市增加多一些。以我们市直单位为例 ①中级9级直接晋升副高7级，每月打卡工资大概增加510元左右，如果把...
