请问谁知道服装专卖店销售员的工资是怎样计算的?具体的提成制度是怎样?
服装销售一般都是底薪加提成，各个公司不一样。分为完成任务和没有完成任务提点有时也不一样。按中部地区来讲，底薪一般600-1200左右（公司品牌不一样底薪区别很大），提成一般是千分之6至1个点左右也不等。
一般服装店营业员的工资通常是保底工资加提成，提成根据个人业务量按照一定的比例进行支付，劳动者和用人单位建立劳动关系，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果一个月休息2天，就按照28.5天，工资率＝基本工资/28.5。
如果一个月休息4天，就按照26.5天，工资率＝基本工资/26.5。
提成额度＝月销售金额 X 1.5％ (武汉1％－1.5％不等)，然后按照人头均分。
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月工资=基本工资+餐费+提成
一般老板会在上月末指定下月销售计划,比如20万,完成每人可得到400~800元奖金,完不成可能一分钱都提成都拿不到,也有可能只拿200元,具体视各家情况所定,一般不会超过总销售额的2%.
恩 就是保底 加提成
我们店就是要是完成100%就能拿到三千多钱提成
上个月就拿到了呵呵
每个月的任务都不一样
不同地区的工资计算会有所区别，浙江是这么算的：底薪+提成，确定固定底薪，每月按时发放，提成额度=月销售金额X 2％，按人数均分。
答：我们公司的营业员的工资是：保底工资600+提成2%+电话费50+岗位津贴100
答：哥弟集团的导购待遇还是相对同行来说比较高的，其他的2500左右这边就给到3500了，但是同时他的要求也是相对比较高的，形象要好，身高163以上，化妆时尚一样不可少。
答：服装店不同品牌的销售策略和定位有很大差距，即使是同一个品牌不同门店的销售策略和提成策略差异也是非常大的。而且服装销售也有季节性的，不同季节销售差异也很明显。假定单个门店管理比较好，同事间工作氛围宽松，不会发生严重争抢客户的情况，那么看单个店员的工作能力，平均2000到5000。能力差的2000，...
答：看不同的服装店，有品牌的工资就高一点，，，提成是百分子2,3，左右
答：不太好做，一个月2W，还是一年2W！一年2W。。。一个月只要做1900多。。。汗 一个月2W。。。一天要做600。。。汗 你们老板太黑了，要是你一个月可以做2W业务，一年久24W。直接自己开店算了
答：能吃苦，在五爱那卖货很累的，尤其是服装城那，工资给看你在哪个楼，一般的1500左右，好点的两三千，如果你自身条件够的话，可以去服装城那，有月结，就像外面零售店那样，但是那样工资少，也有当日结的，工资相对高一些，需要刚开门时到一楼，老板跟据货选服务员，而且要开朗 ...
答：我们这的一般底薪1200，然后又提成，一般每月都能到手2000左右
答：最后一点就是专卖店对于五一，十一等国家法定节日是没有额外酬薪和假期的，和普通工作日一样。当然长假期间自然销售量会大很多，同时你的收入自然也会比普通月多一些哦！至于你说得收款的底薪我就不清楚了。总的来讲，出于李宁的品牌所所在，因此相对于其他国产运动服装品牌收入还要稍微高些，每月工资平均...
答：我姐姐在淮海路百盛做，是在埃斯普利特做的，基本工资是1500左右，提成是1%，到了额度会加提成的，反正一个月下来3000是有的，有活动就更多了，不错的，还有化妆品发。。。七浦路太杂了，还是去正规的吧。不难进..
答：一天10个小时，中途饭点吃饭休息，不包吃住，底薪1200左右，提成按业绩的10%，每月2天假
