如何规范一个五六百人规模的工厂的考勤系统？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-25
考勤系统如何架设？
一、打卡制度
A、目的：为了维护公司规章制度的严肃性，规范四川正林上下班及请假纪律，为全体员工创造公平、公正的内部环境，提升公司外部形象。
B、范围：全体干部职工
C、考勤方式：实行每天上班、下班共四次打卡制度。
上午： 8:00- 12:00；下午：（13：30-14:00）-18:00
另：1、因工作需要执行晚班和倒班的员工,此项工作制需要各主管批准后，再到办公室登记后，方可实施。
2、旺季上下班时间依据生产情况另行出文公告。
D、考勤统计公布办法：考勤打卡的统计工作由办公室邓瑶负责，每月5日前，将上月的考勤情况进行统计并公布，同时汇总到财务科（财务科对前者审卡情况可采取抽查方式复核）。
E、奖励及处罚措施：
（一） 全勤奖：全月无迟到、早退、请假、旷工者，本月发全勤奖金30元（以考勤卡为准）。
（二） 迟到：每次扣罚人民币5元； 早退：每次扣罚人民币10元。
（三） 替代他人打卡和接受他人帮助打卡者，第一次对替代者记警告一支扣罚人民币15元，当事人予以口头警告；第二次对替代者记大过一支扣罚人民币60元，当事人记小过一支扣罚人民币30元；第三次按照相应程序对替代者扣罚人民币200元，并对双方当事人直接予以辞退。
F、因公外出或因其他公务上班或下班未打卡者，必须于上班后次日下班前持卡由各主管领导在卡上核准签注理由。
G、被签卡次数：淡季：科长级：最多3次/月 员工：最多2次/月（不含公出，上班遗忘者不签卡）。旺季：旺季不签卡。
二、请假制度
A、因个人身体状况、家庭问题需要请假者，应提前一天填写“员工请假报告单”，如不能按时请假需以电话方式通知相关主管，上班后及时补填写请假条，未补假者一律以旷工论处。
B、请假员工必须先经部门主管同意并填写请假条，再经总经理批准方可休假。
三、考勤设置及说明
A、 旷工。
凡旷工一天，一律取消所有假日的薪资、薪津，另扣正常日三天的薪资。
B、 事假。
凡请事假一天者，扣发当日薪资。
凡请事假两天者，除扣发两日薪资外，另加扣一个星期天的薪津。
凡请事假三天以上五天以下者，除扣发相应时日的薪资外，另加扣两个星期天的薪津。
凡请事假五天以上者，除扣发相应时日的薪资外，假日薪津全扣。
C、 病假。
凡请病假三日以内者，扣发相应天数薪资。
凡请病假三日以上五日以下者，除扣发相应天数薪资外，另加扣一个星期天的薪津。
凡请病假五日以上者，除扣发相应天数薪资外，星期天的薪津全扣。
D、 婚、丧假。（请假日按基本工资发放）
婚假：可请五天假。超出则视同请事假。
丧假：直系亲属因故过世，可请三天假。超出则视同请事假。
四、迟到、早退。
凡当月迟到、早退累计达到三次者，视同一天事假。
500-600人上班肯定是打卡的！
不管再怎么先进的考勤系统也是人机结合进行的。所以说不要片面的强调全电脑化！
你只要加强对打卡进行管理就行了！
如上下班必须打卡。（不打卡怎么样，代打卡怎么样处罚等）
每月进行一次统计，把出勤结果张榜公布，如有出入的可以填写补卡单或加班单等（要求必须有主管领导签字方可有效）。你每月统计了，年底再统计一次，人事部依据统计结果发工资不就行了？
你这个还好点，我们公司还有计件工资呢。那就更需要手动配合考勤
你才给5分就想把考勤系统搞好，我真没办法了。
但如果你能出50分，我想这个考勤系统会更好一点的。
顺便问一句，你们员工上班是打卡吗？还是别的？
不是很清楚，这些BAIDU的分，对于你们来说就那么重要么？
工厂考勤一般都不简单，很多都非常复杂，要调简单看似很简单，规定好上下班时间就行。可是事实确不是这样，分批吃饭、等原材料，赶出货………，都不允许时间固定。所以，要让工厂完全规定死或比较规范上下班都难，最好的是软件具有灵活自动辨别的功能。因为工厂考勤再复杂，还是有规则可行的。要设计好这样的软件，不是有软件开发技术就行的，要有丰富的行业经验才行。由于则科具有行业内20余年工作经验的队伍，这一块早就不是问题。产品以实用为主，深得工厂行业的好评。可以到网上搜索搜索，很多软件公司差评很多。则科没有差评，有也只是好评。
做电工的做什么生意好
答：首先推荐装修的水电安装，一个人就可以做，如果时间紧的话可以叫上朋友，几天就做完一套房子，应该说30-50一个平方的工钱是有的，如果100个平方的房子，水电都走天，起码有4千多块，但是3天左右应该就做完了，即使两个人一起做，一个人就的五六百块！做这个应该是成本最小的，买点简单的电工工具...
郑州的思念食品厂怎么样?
答：思念食品厂挺好的，待遇的话要看工作，流水线基本上每个月4000元以上，质检员4500左右。上班比较累，毕竟是12个小时的工作。工作不会拖欠的，员工食堂的饭菜样式很多，不用的口味都有，也比较实惠。员工宿舍是八个人一间屋子，有阳台有空调，但是上厕所需要到楼道中间的公共卫生间。企业简介：郑州思念食品...
普通人除了去工厂上班还能干什么工作?有推荐的吗?
答：并且如今业务员都是有基本工资，五险一金都是有，工资待遇也不错，要想高工资就得看工作能力了。还能够去建筑工地质量。如今工地上工人的工资都是很强的，特别是dnf搬砖的工作中，一天能有一个五六百，只需不怕苦就可以了。平常人都是人啊，并不是仅有去工厂上班才有出息，做其他的还可以，只需...
你身边闷声发大财的人都是做什么生意的?
答：最小的那个小双汇肠，卖一块钱一根，雇了六个人在后面扒肠皮穿签子，六个人工作时间是早上9点到下午4点，工资每人一个月4500，自己算他一个10平方卖烤肠的一年收入多少，他干了十多年了，最近三年买卖不好做，只雇两个人穿肠了。那房租还是30万，扒皮的工人工资6000千了。这才叫闷声。
...2015年?为什么广东不交钱(找一工作最少要花五六百,介
答：根据我现在了解的情况，现在找工作还可以，不过就是辛苦点要加班什么的。如果是进厂的一般都是包吃住的。工资现在一般加上加班可以到3000多。还有现在找工作一般都不用交什么介绍费之类的，如果交介绍费的话只能说你不懂得如何找厂而已，一般现在在厂的保安室问问招工不？如果招的话就问下什么时间招，...
在孟加拉国月薪5000人民币是什么水平?能娶几个老婆?
答：养个老婆不更难吗？二，孟加拉国普遍人民的生活水平低下 孟加拉国人均工资特别低，说出来你们肯定不信，他们国人人均工资都不到一千块钱，很多人都是几百块钱，在孟加拉国如果一个年满二十周岁的女孩，如果能拿到1000元钱以上的工资，那就非常了不起了，在我国就连三四线城市最少月薪都有二三千。另外...
开一个网站需要多少钱?
答：开一个网站需要几千块钱起步，高的没有上限。做一个网站主要包括以下几种费用：1.域名：相当于网站的名称，费用是不定的，有几十块的域名，也有几千几万的好域名，甚至更高。但记得每年都需要续费。2.空间：这个和域名一样都需要每年续费的，具体价格因为配置不同也会有差别。具体可以去万网里根据...
上海中集宝伟怎么样啊,是不是想网上说的那样工作环境很差,很苦啊,工资...
答：中介在把你给劳务公司干不满七天还没有工资，真的不靠谱，工作环境确实跟网友们说的一样，他们说的都是大实话，很多人都是被绑在那里了，想走吧舍不得血汗钱，不走吧工资不高，活太累，听说劳务每天每人抽30块，这个真的假的不知道，反正大家工资不多了，我亲身经历过的，不给建议，自己考虑。
国企改革究竟是改什么?
答：国企改革改的是生产力与生产关系的相互作用。国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段。国企改革是一个“摸着石头...
机械厂个人实习总结范文
答：机械厂个人实习总结怎么写?要从哪些方面去写,一起来看看小编今天的分享吧。机械厂个人实习总结主要由三个部分构成。首先介绍实习工作的基本情况(包括时间、地点、内容和实习的感受),然后叙述自己在实习过程中遇到的问题和困难以及为了解决这些问题和困难做了哪些工作和努力。最后总结在实习中的收获以及为日后更好的工作...
考勤系统其实很简单的，首先分为两个部分
1：考勤机 2：考勤软件
考勤机有刷卡和指纹的还有人脸的，目前写字楼主要都是用的指纹的
然后就是在考勤机上录入人员的指纹，通过软件可以把这些人员信息下载到软件上去，通过数据线把考勤机和电脑连接上，在软件上一般都有下载人员信息和下载打卡记录这些选项，就可以把人员信息和打卡记录保存到软件上了
下载好人员信息后，就在软件上把对应的人员信息的名字在软件上备注好，比如：编号0001的姓名是张三，性别，职位都备注好，就可以通过软件把这些信息下发到考勤机上（有的考勤机是可以直接在机器上备注姓名的）
最后一点就是排班和数据处理了，排班也很简单，就是在软件上把上班和下班的时间都设置好，然后可以备注：正常班，然后把人员分配到这个班次里面，这样就排好班了 ，最后要看报表的时候就通过数据处理，处理后就可以在报表中心里面看报表了
不通的考勤机对应的软件也不一样，所以我这里说的也是个大概，具体的要等你接触了设备和软件后自己看看，不过都是大同小异的
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一、打卡制度
A、目的：为了维护公司规章制度的严肃性，规范四川正林上下班及请假纪律，为全体员工创造公平、公正的内部环境，提升公司外部形象。
B、范围：全体干部职工
C、考勤方式：实行每天上班、下班共四次打卡制度。
上午： 8:00- 12:00；下午：（13：30-14:00）-18:00
另：1、因工作需要执行晚班和倒班的员工,此项工作制需要各主管批准后，再到办公室登记后，方可实施。
2、旺季上下班时间依据生产情况另行出文公告。
D、考勤统计公布办法：考勤打卡的统计工作由办公室邓瑶负责，每月5日前，将上月的考勤情况进行统计并公布，同时汇总到财务科（财务科对前者审卡情况可采取抽查方式复核）。
E、奖励及处罚措施：
（一） 全勤奖：全月无迟到、早退、请假、旷工者，本月发全勤奖金30元（以考勤卡为准）。
（二） 迟到：每次扣罚人民币5元； 早退：每次扣罚人民币10元。
（三） 替代他人打卡和接受他人帮助打卡者，第一次对替代者记警告一支扣罚人民币15元，当事人予以口头警告；第二次对替代者记大过一支扣罚人民币60元，当事人记小过一支扣罚人民币30元；第三次按照相应程序对替代者扣罚人民币200元，并对双方当事人直接予以辞退。
F、因公外出或因其他公务上班或下班未打卡者，必须于上班后次日下班前持卡由各主管领导在卡上核准签注理由。
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二、请假制度
A、因个人身体状况、家庭问题需要请假者，应提前一天填写“员工请假报告单”，如不能按时请假需以电话方式通知相关主管，上班后及时补填写请假条，未补假者一律以旷工论处。
B、请假员工必须先经部门主管同意并填写请假条，再经总经理批准方可休假。
三、考勤设置及说明
A、 旷工。
凡旷工一天，一律取消所有假日的薪资、薪津，另扣正常日三天的薪资。
B、 事假。
凡请事假一天者，扣发当日薪资。
凡请事假两天者，除扣发两日薪资外，另加扣一个星期天的薪津。
凡请事假三天以上五天以下者，除扣发相应时日的薪资外，另加扣两个星期天的薪津。
凡请事假五天以上者，除扣发相应时日的薪资外，假日薪津全扣。
C、 病假。
凡请病假三日以内者，扣发相应天数薪资。
凡请病假三日以上五日以下者，除扣发相应天数薪资外，另加扣一个星期天的薪津。
凡请病假五日以上者，除扣发相应天数薪资外，星期天的薪津全扣。
D、 婚、丧假。（请假日按基本工资发放）
婚假：可请五天假。超出则视同请事假。
丧假：直系亲属因故过世，可请三天假。超出则视同请事假。
四、迟到、早退。
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500-600人上班肯定是打卡的！
不管再怎么先进的考勤系统也是人机结合进行的。所以说不要片面的强调全电脑化！
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答：根据我现在了解的情况，现在找工作还可以，不过就是辛苦点要加班什么的。如果是进厂的一般都是包吃住的。工资现在一般加上加班可以到3000多。还有现在找工作一般都不用交什么介绍费之类的，如果交介绍费的话只能说你不懂得如何找厂而已，一般现在在厂的保安室问问招工不？如果招的话就问下什么时间招，...
答：养个老婆不更难吗？二，孟加拉国普遍人民的生活水平低下 孟加拉国人均工资特别低，说出来你们肯定不信，他们国人人均工资都不到一千块钱，很多人都是几百块钱，在孟加拉国如果一个年满二十周岁的女孩，如果能拿到1000元钱以上的工资，那就非常了不起了，在我国就连三四线城市最少月薪都有二三千。另外...
答：开一个网站需要几千块钱起步，高的没有上限。做一个网站主要包括以下几种费用：1.域名：相当于网站的名称，费用是不定的，有几十块的域名，也有几千几万的好域名，甚至更高。但记得每年都需要续费。2.空间：这个和域名一样都需要每年续费的，具体价格因为配置不同也会有差别。具体可以去万网里根据...
答：中介在把你给劳务公司干不满七天还没有工资，真的不靠谱，工作环境确实跟网友们说的一样，他们说的都是大实话，很多人都是被绑在那里了，想走吧舍不得血汗钱，不走吧工资不高，活太累，听说劳务每天每人抽30块，这个真的假的不知道，反正大家工资不多了，我亲身经历过的，不给建议，自己考虑。
答：国企改革改的是生产力与生产关系的相互作用。国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段。国企改革是一个“摸着石头...
答：机械厂个人实习总结怎么写?要从哪些方面去写,一起来看看小编今天的分享吧。机械厂个人实习总结主要由三个部分构成。首先介绍实习工作的基本情况(包括时间、地点、内容和实习的感受),然后叙述自己在实习过程中遇到的问题和困难以及为了解决这些问题和困难做了哪些工作和努力。最后总结在实习中的收获以及为日后更好的工作...
