公务员的职位等级

公务员的职位等级分为一级到二十七级。

公务员级别划分依据：

1、要看公务员所担任的职务，当职务不同的情况下，需要对等级进行调整。

2、公务员在岗位上的资历，也会影响到级别的划分，比如同一个职务的情况下，工作年限越长、学历越好的级别会越高。

3、对公务员进行级别划分期间，会考虑到在岗位上的实绩表现，以定期考核的结果作为依据。

其中一部分级别是跟公务员领导职务进行对应的，也有一部分则是对应了综合管理类公务员职级，进行等级划分有相关依据，需区别地进行看待。

公务员级别与公务员领导职务对应的情况：

1、一级对应的是国家级正职。

2、二级到四级一般对应的是国家级副职。

3、四级到八级通常是对应省部级正职。

4、六级到十级则是对应省部级副职。

5、八级到十三级是跟厅局级正职对应的。

6、十级到十五级则是与厅局级副职进行对应。

7、十二级到十八级对应了县处级正职。

8、十四级至二十级这个阶段与县处级副级对应。

9、十六级到二十二级则是对应了乡科级正职。

10、十七级到二十四级与乡科级副职对应。