如果工厂12个小时，不怎么休班，，工作还不算负重。男生，你累吗？说实话
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
每天工作12小时，两班倒。是什么意思？
累还是其次，时间长了，人感觉就像台机器，心里慢慢会发生很多变化，总是对自己不好，建议你多放松自己，或者辞掉，找份自由点的工作
累成狗，不知道自己在做什么，感觉自己没有了方向，所以一般也不是长久之地，几乎没有多少三十岁还在产线上的，
累，他有家人有孩子有老人，要生活要钱要未来，他不得不努力。另一种说法，累，但他很快乐，工作好做又轻松，他感觉很充足，不休是因为他不想想别的，只想好好工作
这个问题妹子你问的太累人了，你喜欢打麻将吗？那么我给你10块一小时，4个人都同样按时给钱，你们打12小时下班回去，不带休息，如果你不累那么我也不累了
工厂上班没有签劳动合同,没有休息日,每天上班12小时,这样的情况是否可以...
答：如果在工厂上班超过一年，工厂没有提出与你签订书面劳动合同，那就是默认工厂与你签订了无固定期限劳动合同。这种情况就可以保留相关证据向劳动局投诉 1、签订劳动合同的法律规定：用人单位应在员工工作30天内签订劳动合同，如果用人单位没有签订，则视为无劳动合同，劳动关系成立。2、工作时间的法律规定：...
厂里上班12小时算很长吗?
答：因此，在工厂上班12个小时并不算长，这叫做两班倒，有些工厂实行的是三班倒，也就是三个班次，一天轮一次，每个班次工作八个小时，这就更加正规了。如果工资不高工作一个小时都没用，如果工资比较高，并且自己可以接受的话，需要这些个小时也算是正常的。电子厂上班制 这个上班时间和休息时间安排适用于...
电子厂一天12小时违法吗
答：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
你好,我在一家工厂做了4年,每天上12个小时班,一年都没有休息一天,签了...
答：2、《劳动法》关于工时制度的规定主要有：劳动者的工作时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因每日也不超过3小时。每月累计不得超过36小时。如果单位每天工作12小时，每周1个...
干苦力,两班倒,每次上班12个小时,合法吗?
答：关于加班工资而且像一些工厂当中每一天要上12个小时，当中还是没有休息时间，只有一个小时的吃饭时间，这样的话是严格违反了劳动法的规定。我们国家对于劳动者每一天的工作时间要求是不得超过八个小时，而每一个星期的工作时间是不能够超过44个小时，如果说违反了这个规定的话，那么单位是需要向劳动者支付...
纺织厂挡车工有法定假日吗?如果有那每天十二小时班节假日无休工资怎么...
答：纺织挡车工有法定假日，超过八小时加班工资按小时工资计算。凡是我国境内的用人单位与之建立劳动关系的职工，均须遵守《劳动法》的规定，纺织厂挡车工没有例外。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排纺织厂挡车工法定假日工作12小时的，应当以劳动合同规定的小时工资...
劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答：他们不怕违法吗？一般这种情况可以去告他吗？现在在工厂工作或者是企业单位工作，每天八小时是很多人的梦想早出晚归，但是现在并不是那种很多人工作时间每天超过八小时，有的时候加个班，十一二个小时平均下来，每天的工作量都会超过12个小时。而自己的工资却很少，感觉有一种不平衡的情况。虽然很多人都...
...还说穷人不更努力呢?在工厂流水线一天12个小时两班倒,一个月不...
答：照你所说的这个企业应该是私企，这些企业全凭着剥削劳动者的血汗钱才能发财，所以说不管你干多少，他们也嫌少，按照他们的思维，应该是36524全程的给他们家的服务，这就是资本家的本性
工厂上班十二个小时不合法,该怎么办呢?
答：遇到这种情况肯定是要先和公司协商，要求按照《劳动法》的规定执行工作时间，如果协商不行就要找工会或者申请劳动仲裁。和公司相比员工就是弱势群体，遇到任何不合法，不合理情况都不要贸然行动，像这种要员工每天工作12小时，一周工作7天的公司，违反《劳动法》是肯定的。但是我们自己也要收集好相关证据，像...
一天上12个小时的班 是否违法
答：工厂里没有休息日 一天上12个小时的班 算违法吗 上班时间是有八小时跟12小时的 也是有五天跟六天的，所以说， 正常来说，都是可以的 企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 第...
1、一些工厂实行12小时白班夜班两班倒工作制是为了降低生产成本。一些特殊行业，机器运转起来不能很快停下来，必须要求很长时间的设备运转，所以这些特殊行业的工人也无法选择，只能12小时两班倒，但是这些特殊行业对工人的薪资福利也是很不错的，这样也让不断持续劳作的工人有些许心理慰藉。
2、部分工厂采取12小时两班倒是为了减少人工费。工厂流水线就是典型的12小时两班倒，15天一倒班，就是工人要连续上15天夜班，然后再连续上15天白班。而且加班费不是按照每天超出8小时的时间来计算的，是按照一个月的工作时间超出168小时之后，才能有加班费。这个制度就意味着工人要是在当月15号之后入职工作，除去月底休息一两天的时间，当月就没有加班费。这种可怕的薪酬制度大大降低了企业的人工费，剥夺了劳动者的权利。
比如食品行业，对产品的卫生、品质、安全等各方面要求非常高，设备运转起来，工人在流水线上一分钟都不能懈怠，偶尔太累速度慢一点都不允许，因为速度稍慢要么会影响整条流水线的产品，要么连累整条流水线工人的薪资；更不能出一点差错。12小时工作制非常耗费工人的体力，长期下去身体素质变差，而且这种可怕的薪酬制度严重剥削工人的收入。12小时工作制可以理解，但是像上述某工厂的这种薪酬制度，还有待于完善。
3、12小时两班倒工作制是为了最大程度地为企业创造效益。企业的目的就是盈利，12小时工作制可以更大的创造效益是因为很多设备运转12小时所能创造的效益远远大于8小时。比如上述某大型食品企业半个月才让机器设备停一天，设备在15天内不停地运转，只有让工人两班倒，因为不停地运转、生产所能创造的利益远远大于每天8小时的利益。
累还是其次，时间长了，人感觉就像台机器，心里慢慢会发生很多变化，总是对自己不好，建议你多放松自己，或者辞掉，找份自由点的工作
累成狗，不知道自己在做什么，感觉自己没有了方向，所以一般也不是长久之地，几乎没有多少三十岁还在产线上的，
累，他有家人有孩子有老人，要生活要钱要未来，他不得不努力。另一种说法，累，但他很快乐，工作好做又轻松，他感觉很充足，不休是因为他不想想别的，只想好好工作
这个问题妹子你问的太累人了，你喜欢打麻将吗？那么我给你10块一小时，4个人都同样按时给钱，你们打12小时下班回去，不带休息，如果你不累那么我也不累了
答：如果在工厂上班超过一年，工厂没有提出与你签订书面劳动合同，那就是默认工厂与你签订了无固定期限劳动合同。这种情况就可以保留相关证据向劳动局投诉 1、签订劳动合同的法律规定：用人单位应在员工工作30天内签订劳动合同，如果用人单位没有签订，则视为无劳动合同，劳动关系成立。2、工作时间的法律规定：...
答：因此，在工厂上班12个小时并不算长，这叫做两班倒，有些工厂实行的是三班倒，也就是三个班次，一天轮一次，每个班次工作八个小时，这就更加正规了。如果工资不高工作一个小时都没用，如果工资比较高，并且自己可以接受的话，需要这些个小时也算是正常的。电子厂上班制 这个上班时间和休息时间安排适用于...
答：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
答：2、《劳动法》关于工时制度的规定主要有：劳动者的工作时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小时，每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因每日也不超过3小时。每月累计不得超过36小时。如果单位每天工作12小时，每周1个...
答：关于加班工资而且像一些工厂当中每一天要上12个小时，当中还是没有休息时间，只有一个小时的吃饭时间，这样的话是严格违反了劳动法的规定。我们国家对于劳动者每一天的工作时间要求是不得超过八个小时，而每一个星期的工作时间是不能够超过44个小时，如果说违反了这个规定的话，那么单位是需要向劳动者支付...
答：纺织挡车工有法定假日，超过八小时加班工资按小时工资计算。凡是我国境内的用人单位与之建立劳动关系的职工，均须遵守《劳动法》的规定，纺织厂挡车工没有例外。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排纺织厂挡车工法定假日工作12小时的，应当以劳动合同规定的小时工资...
答：他们不怕违法吗？一般这种情况可以去告他吗？现在在工厂工作或者是企业单位工作，每天八小时是很多人的梦想早出晚归，但是现在并不是那种很多人工作时间每天超过八小时，有的时候加个班，十一二个小时平均下来，每天的工作量都会超过12个小时。而自己的工资却很少，感觉有一种不平衡的情况。虽然很多人都...
答：照你所说的这个企业应该是私企，这些企业全凭着剥削劳动者的血汗钱才能发财，所以说不管你干多少，他们也嫌少，按照他们的思维，应该是36524全程的给他们家的服务，这就是资本家的本性
答：遇到这种情况肯定是要先和公司协商，要求按照《劳动法》的规定执行工作时间，如果协商不行就要找工会或者申请劳动仲裁。和公司相比员工就是弱势群体，遇到任何不合法，不合理情况都不要贸然行动，像这种要员工每天工作12小时，一周工作7天的公司，违反《劳动法》是肯定的。但是我们自己也要收集好相关证据，像...
答：工厂里没有休息日 一天上12个小时的班 算违法吗 上班时间是有八小时跟12小时的 也是有五天跟六天的，所以说， 正常来说，都是可以的 企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 第...
