网上招聘到外省那些劳务派遣公司能信得过！说是厂家直招，不收任何费用

劳务派遣和公司直招有什么区别？

劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。

企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。
线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，不通过第三方平台或其他中介公司。

扩展资料中介和公司直招的区别：
（1）中介会有一部分费用作为介绍费
（2）公司直招的话是没有中介费。
1、中介属于劳务中介公司，招聘的职工由他们再移交给用人单位；
2、公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。
参考资料来源：百度百科-企业直招

要弄明白厂家直招是什么含义，第一种就是某个工厂或公司直接招聘，劳动者是与工厂或公司签订劳动合同，没劳务派遣公司什么事，最多就是劳务派遣公司提供了一个用工信息，作为职介而已。第二种所谓厂家直招，就是劳动者是与发布消息的劳务派遣公司签订劳动合同，是属于这家劳务派遣公司的员工，但是签了合同就由这家劳务派遣公司直接派往某家工厂或公司上班。可能要在那种工厂或公司工作较长时间。也许那家工厂或公司的待遇比较好。不容易得到在其中工作的机会。所以有的会宣传一下直招不直招，这只是一种听上去好像有什么好处的手段而已，没有意义。单位招聘都不得收取劳动者任何费用，这个也不用说。有一种情况，是用工单位自己招人，招到后不算自己的员工，而要求招来的人必须与一家劳务派遣公司签订劳动合同。这也叫所谓的直招。

现在江苏省苏州市的劳务派遣和非法中介太多,招聘网上的招聘都是劳务派遣...
答：劳务派遣是国家政策允许的用工形式，不在打击范围之内。另外要收费劳务派遣，肯定不是正规的。可以向劳动监察反映。你所说的收费应该是中介收取的。

招聘网上好多都是劳务派遣公司能去吗
答：最好别去，劳务派遣员工存在一些问题 1、工作不稳定，用人单位想辞退你或者换掉你很容易，而且不需承担太大风险 2、升职无机会，仅是二等公民，在企业内部劳务派遣员工一般是没有升职机会的，而且地位很低 3、福利待遇差，相比正式员工，大多数劳务派遣员工的待遇福利都比较差 ...

...投了几家公司!然后有几个招聘公司打电话给我、我问他们是不是劳务...
答：首先，你可以上网查一下你应聘的公司，看下企业的规模，评价，一般一个公司不会有很多个面试的地方，如果疑点很多，就不要去，一定要慎重，这个社会现在很混乱，谨防上当

大公司在招聘,签合同签的是第三方劳务派遣合同,可以去吗?
答：一方面要选择正规靠谱的机构，另外一方面也要选择那些口碑比较好的第三方劳务派遣公司，否则容易让自己被坑。总而言之，大公司在招员工的时候，因为有的时候自己没办法招聘，很多人所以会选择跟第三方劳务公司合作，所以签订的是派遣合同也很合理，这个时候可以去，重要的是大公司要靠谱，劳务派遣公司也靠谱...

我想知道58上苏州的那些招聘是不是真的。我看几乎都是人力资源劳务派遣...
答：58同城上招聘信息要多加小心~建议你直接去各大公司的门口直接去应聘~网上的信息大多不靠谱，而且推荐都是劳务派遣工，享受不到正式员工的待遇~

不知道普通的打工仔找工作的时候遇到自称是派遣公司招聘能不能相信去...
答：可以去的，现在很多公司都是劳务派遣的形式，很正常，只要记住，如果要你交钱什么的，就别去，肯定是骗人的

网上招聘的工资待遇真的能达到10000多吗?
答：此外由于企业工资保密性的需要,要么不对外公布招聘岗位工资,要么工资信息是假的,或者存在较大的水分。 通常情况下,猎头发布的岗位薪资待遇真实性80%以上,劳务派遣公司发布职位待遇真实性可能不到30%,由甲方发布的职位工资待遇真实性可能在50%左右。 网站发布的工资是否可以作为参照水平? 我可以肯定告诉你的是,可以...

我在那'深圳天杰劳务派遣公司'找到招聘信息。可说要交610元的进厂费用...
答：他们就说：“退钱可以，不过要收取20%的手续费，TMD，为了取回钱，也管不了那么多了，因为那时我们的票据被他拿在手上了（这点他们超聪明的）...总之一句话，请记住深圳赣丰劳务派遣公司。告诉你的同学朋友，他是绝对骗人的，但是出于怕被报警，所以不敢太乱来，到深圳的朋友注意了。我邮箱：...

尼玛,为什么赶集58的网上招聘都是劳务派遣公司,就没一个直招的吗
答：58赶集这些，原本根本不是人才网出身，原先都是生活分类信息的网站，现在才逐步开始转型，这些网站上的招聘信息相对起点较低，建议你去51、智联等专注于招聘的网站找找，祝你好运，记得采纳

劳务派遣公司靠谱吗?
答：如果你还知道黑心企业的合作伙伴，发邮件给你知道的每个人，发的越多越好，请家人朋友同事相互转发，让他们声名狼藉，一样会给他们带来很多隐形的损失。5，实在没招，又咽不下这口恶气，抱着鱼死网破的决心，直接天天去用工单位门口发传单，拉横幅等，同时也是变相给劳务派遣公司施加压力，总能吓走一些...