女性前12年单位交养老保险,后3年自己交灵活就业,交到53岁15年,多少岁领退？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
如果你在工作单位是女性职工身份，已经在用人单位缴纳社保12年，后面以灵活就业人员的身份缴纳社保，53岁缴纳满15年社保的，可以在53岁缴纳满15年社保的时候申请办理退休手续，领取退休金。
女性已经缴纳职工养老保险12年，和灵活就业人员的社会养老保险3年。满足了社保缴纳十五年的条件。因为灵活就业人员的社会养老保险与单位缴纳的职工社保是同一个保险，可以接续。
这样的前提下，有两个可能。若在单位缴纳社保的时候，从事普通操作工作，是工人，你现在就可以办理退休手续了。
否则，女干部要55岁退休。
你应该与原单位联系，要求单位提供你的工作岗位证明。以便办理退休手续时使用。
这种情况应该是交满15年就可以办理退休手续了，带好本人身份证和社保卡直接去就近的社区事务受理服务中心咨询一下就清楚了。
答：是的，非干部身份，年满50周岁，社保缴纳满15年，就符合办理退休按月领取退休金的条件
答：法律分析：1.找原单位补缴：在以前单位工作的时候，单位不给员工缴纳社保的，可议找到原单位，与原单位协商把以前的社保给补缴了。2.自行补缴：如果当地政策允许，可以把剩下的年限一次性补缴的话，就一次性补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休...
答：是一件事情的两个阶段，企业所缴纳的养老保险是整个社保中的一部分，退休以后领取的养老金包括个人交纳部分和社会统筹补贴部分，简单的说，退休工资是以个人所交养老保险为基础，但实际发放时要高于已交纳养老保险金的平均数。纵横法律网 孙红斌律师 ...
答：如果是职工，是50岁可以领退休金，因为是单位黑你办理社保手续，交了12年就不在单位上班，就转到灵活就业了，自己交社保，是属于职工社保，50岁就可以办理退休手续
答：在国企上班12年，也就是先积累了12年的缴费年限，下岗后自己作为灵活就业续保，这个续保时间至少得是3年，这种情况下一般是不可以按照职工年龄退休的。因为我国对于养老保险政策有着明确的规定，女职工退休年龄是20周岁，而女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁，并且必须要累计缴费年限满15年的，才能按照规定...
答：法律主观：这个是没办法退的，只能累计交满15年社保，退休后按月 领取养老金 。社保退费只有在几种情况下能够办理，出国定居、死亡以及到达退休年龄未交满15年等。而且就算是可以退社保，只能退3年缴纳的个人部分，企业缴纳部分一律不退 法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保...
答：很明确的回答你这个问题，按照国家规定来说现在是不可以的，也就是说原来在2018年以前，如果你退休的时候不够15年的这个社保的最低年限，这个时候是可以一次性进行缴纳的，但是在2018年的10月份以后国家出台了一个政策这个政策，就是如果你在退休的时候年龄没有达到最低年限15年，这个时候可以延续进行缴纳...
答：社保补交只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐.2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间...
答：2000-2002年左右的社会保险不多,三年有5000-6000足够了。但15年缴费年限，估计退休待遇也就是500元左右，太少，不合算。建议补齐，这样，25年左右的话，应该在800元以上，并且以后调整待遇时因缴费年限长一些，调的也会高一些。
答：，只需要到相关社保机构办理变更以及按照规定时间申报缴费基数（一般可根据统筹地区缴费基数的上下限自由选择）就可以继续缴费社保了。如果社保续缴统筹地区变化，如跨地区缴费需要到原统筹地区与现统筹地区办理社保流转，一般的流程按照参保人持原统筹地《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系...
