党委或者其书记有无人事任命权？
不是。支部书记不具备任免权限，且干部任免并不是由某个人来行使的，干部任免属于三重一大的范围，必须集体研究决定。而处级职务要市委常委会议研究，科级要县区委常委会议研究。
党委书记的各种权力中，最厉害的是用人权，这可以派生出很多权力的“权力之母” 。在党委会这一层面，党委委员不是专职的，他们多数是党委或政府的官员，在日常工作中要受他们选出的常委会的领导，因此，他们主要的职责是服务而不是监督。
上级党委对下一级党委书记的权力有“生杀大权”。但是，党委书记本来就是上级党委协调安排的，许多人甚至未经党代会选举，就由上级党委一纸令下而上任。这也是党委书记不怕群众、只怕上级的关键原因。
扩展资料：
党委书记首先是以“党法”管“党权”，以健全的党内民主，制约书记权力“一家独大”的局面。党代会常任制已试行了近20年，至今仍在争论。党代会选出了一个地方最有权力的机构，却在长达5年内不进行监督，这是绝对说不过去的。只要改善党代表的组成，使代表能真正代表党员意愿，自主行使民主权利，监督就会有效果。
要明确党委与其他权力机构的权限。地方党内文件，凡涉及到党外事务，首先必须明确其在国家法律法规中的依据，使地方的经济运行尽可能多地纳入到法治轨道，从而减少党委对地方经济运行直接干预的可能性。
参考资料来源：百度百科-党委书记
为政府口。
人事任免权立法设定的主要形式及相关人事决定形式依据地方组织法等相关法律的规定，地方各级人大常委会行使任免权的形式依法可分为决定任免、批准任免（县一级没有）和任免三类。
从行使人事任免权的广义来看，地方各级人大常委会还有包括撤职、补选和罢免上一级人大代表、接受辞职等与人事任免权相关的人事决定形式。根据省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长的提名，决定本级人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任、科长的任免，报上一级人民政府备案。
扩展资料：
人事任免的相关要求规定：
1、应按政府机构编制方案的规定，属于政府组成部门负责人的才能决定任免，不属于政府组成部门（如：一些直属单位、三权在上单位、事业单位或二级机构）负责人，即使称呼厅局长、主任，也不属于人大常委会法定任免的对象。
2、不属于法定审判庭的法院内设机构（如：办公室、执行局、政治处、研究室等），检察院各内设机构（如：检察处、室，反贪污贿赂局、反渎职侵权局等），均不属于人大常委会应该任免的。
参考资料来源：百度百科-人事任免权
党委或者其书记无人事任命权，从制度上讲，党委书记可以推荐干部人选，交由组织部门考察，党委常委会听取考察汇报，决定干部人选。
人事任免权是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是人民行使管理国家事务权力的具体体现。正确行使人事任免权，既能发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的需要，也是大力推进依法治国，建设社会主义法制国家的需要 。人事任免权立法设定的主要形式及相关人事决定形式依据地方组织法等相关法律的规定，地方各级人大常委会行使任免权的形式依法可分为决定任免、批准任免（县一级没有）和任免三类。从行使人事任免权的广义来看，地方各级人大常委会还有包括撤职、补选和罢免上一级人大代表、接受辞职等与人事任免权相关的人事决定形式。
有，党管干部，任何干部的任用和提拔都要经过相应的党委。
党的干部，党委可以直接任命，政府和人大的干部，党组织推荐，然后经过必要的法定程序落实。
比如最近的教育部主要领导同志的更换，就是党中央的决定，然后经过人大的程序。中央组织部负责人去教育部宣布的任免名单~！中央组织部是党中央的组织部~！
没有任命的权利，只有推荐的权利。党的干部，是党内民主选举出来的。政府的干部由人大任命，人大的代表是选举出来的。
党委及其书记有任免其下一级的官员的权力。
同级以及下半级官员由上一级党委任命。
如，北京市委有任命卫生局长的权力 ，但无权任命市委常委，要中组部发文才可以。
从制度上讲，党委书记可以推荐干部人选，交由组织部门考察，党委常委会听取考察汇报，决定干部人选。事实上，一言堂的现象还少吗
答：改为只通过股东大会选举产生董事或派驻董事参与董事会管理，职责专注于分红回报，包括长期回报（涉及期权激励等中长期经营激励）；3、如果是非上市企业且非资本运营公司，需要下放一部分人事任命权并且党委不再有人事任命权而专注党务，改为只任命党务书记并且通过市场选聘总经理进行管理，职责专注于成本控制。
答：然而，实践中，校长的权力并非绝对。在一些情况下，校长可能会在行政事务上占据主导，尤其是在没有党委书记直接干预的情况下。但值得注意的是，关键决策如校长任命通常由上级党委决定，这就限制了党委书记直接任命校长的权力。尽管如此，党委书记在实际工作中仍具有影响力，他们的意见和决策需要校长的支持来...
答：2、职位归属不同：党委书记的职位归属于党组织，是在党的领导下负责党务工作的职位。党委书记是由党内干部担任，党委书记的任命和调整由党组织决定。总经理的职位归属于企业或机构，是在组织内负责经营管理工作的职位。总经理是由企业或机构的管理层或所有权人指派或选举产生，总经理的任命和调整由组织内部...
答：法律主观：党委任命支部书记程序：1.支部委员会向党委提请任命的请示，里面写明人选及其相关信息。2.党委对人选进行考察。3.考察合格的，党委进行任命。法律客观：《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任...
答：团的基层委员会书记在两届任期内离职，同级党委是能任命新的书记人选，走正常程序
答：法律分析：本人向党支部委员会提交不再担任本党支部书记的申请，经支部委员会研究以后支委会向上级党组织提交党支部委员会提请任命的请示，里面写明人选，上级党组织研究后给同意的批复。法律依据：《中华人民共和国党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（一...
答：《党章》第四十七条：党组的成员，由批准成立党组的党组织决定。党组设书记，必要时还可以设副书记。县政府党组由县委批准成立，按以上规定，故县委有权利任命某人为县政府党组副书记。至于可不可以任命政府副职担任党组书记，政府副职不可能，因为现在的体制下，政府一把手肯定是党员，那么他肯定是党组书记，...
答：要指出的是深圳所在省委书记是局委，所以深圳也是唯一一个中央计划单列市，也是唯一可以正配中央委员为市委书记的非正式直辖市，所以深圳市委书记人选需要征得广东和中央组织部一把手一致意见才能通过，或者来源于常委会的直接任命。所以计划单列市的书记市长的任命权来自中央，其中市长人选经过常务副部长(正部级...
答：1国有大型企业的管理层已不再套用行政级别，但实际上还存在一个人事任免权限的问题，貌似与级别存在比照关系。2大型企业仍有大一、大二之分（按资产、人数、销售额等）大型企业一般为处级单位，此类地级市就管了；大型企业集团或特大型企业一般为地师级或更高至厅局级，即，国有省属的特大型企业党委...
答：不能。因为校长是由市教育局任命，属于市教育局直属单位；首先由市教育局或者学校提出考察建议人选进行任前公示，公示期无意义后由市教育局党组（市委教育工作委员会）任命为该校的党支部/党委副书记，再由市教育局任命为该校校长，由市教育局人事处领导到校宣布任命。
