医生的工资待遇
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
医生的工资高吗，现在还有灰色收入吗？
希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！
祝生活愉快！
医生收入，一直是医改中的敏感话题。但医生价值如何实现，却是医改的一个核心问题。那么目前，我国医生的收入情况到底如何？医院发给医生的工资有多少？
高职称不对应高收入
在参与调查的6150位医务人员中，住院医生2032人，主治医生1783人，副主任医生1017人，主任医师420人，护士898人。
住院医师月工资主要在1000-3000元，占75%以上
在参与调查的2032位住院医师中，40.99%的月工资在1000-2000元，月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。
主治医师月工资主要在1000-4000元，占80%以上
共有1783位主治医师参与调查，其中21.48%月工资在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。
副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上
31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元，3000-4000元的占29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。
主任医师80%月工资在3000-10000元之间
在主任医师职称中，27.38%的主任医师月工资在3000-4000元，4000-5000元的占了大头，占比37.86%，16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。
护士工资在1000-4000元的占比84%
参与调查的898名护士中，70%多的护士月工资在1000-3000元，3000-4000元的占14%，更有8.35%的护士月工资在1000元以下。
医院级别与月工资水平
本次调查中，有一半医务人员来自三级医院，其中来自三甲医院的医务人员中，24.88%的人月工资在1000-2000元，31.71%月工资在2000-3000元，30%月工资在3000-5000元。二级医院及未评级医院情况更糟糕。
工资占总收入比重
在工资占总收入比重的调查中，41.67%的主任医师表示，工资占总收入比重70-100%，27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。
医生工资应达到社会平均工资的几倍？
在“您认为中国医生价值如何实现？”的调查中，几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。40.99%的医务工作者认为，医生工资应达到社会平均工资的3-5倍，29.14%认为应达到5-7倍。以上海2013年社会平均工资5036元/月为例，医生工资达到社会平均工资的3-7倍，则为1.5-3.5万元/月。
调查结果分析
调查显示，凭着医院每月发放的工资，住院医师的工资不够维持生活，而经过少则十几年，多则几十年不断地学习，成为副主任医师、主任医师，医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。对此，中欧商学院卫生管理与政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，“在世界上大多数国家，医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍，中国医生的阳光收入过低，只有通过灰色、黑色收入才能实现。这说明规律是不可违背的。”但是，这样的收入结构真的合理吗？
医生收入事关医改成败。在这方面，日本的医改经验给我们提供了良好的样板。日本在1974年医改时，一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍，与此同时推出了彻底的医药分业政策。到了1990年，医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。由于日本与我国文化相近、地缘相邻，其医改模式对我国具有借鉴意义。
《医学界》认为：提高医疗服务价格，让医生不再依靠卖药挣钱，实现医生收入阳光化，进而实现真正的医药分业，是一件医生、患者、国家多方受益的大好事，是医改成败的关键一步。
您好！现在的医生工资一般多少？这个问题太笼统，要区别情况回答。外国的医生和中国的医生，工资水平不一样，刚从医科大学毕业的新医生和具有丰富实践经验的主任医师、副主任医师工资水平也不一样。瑞士的社区私人医生和州立医院的医生月收入都在1万欧元左右，按照今天的汇率计算，1欧元=7.2822人民币，也就是说，瑞士的社区私人医生和州立医院的医生月收入可达人民币7万多元。美国医生的年收入是专科医生的平均收入为284,000美元，而初级保健医生(PCP)是195,000美元，按照今天的汇率计算，1美元=6.9176人民币，也就是说，美国一个初级医生的年收入折合成人民币，有140万元左右。中国医生的收入普遍比较低。中国医生平均年收入为67，516元人民币。其中心胸外科医生以年收入73，851元高居中国医生收入榜首，紧接着是神经科73，680元和老年病科73，657元；垫底的是中医科55，507元及全科49，284元。这个数字折算下来，每个月也就5000块钱。在社区卫生服务中心工作 医生，甚至还有月薪仅仅3000多元的情况。谢谢阅读
医生工资多少钱一个月 收入高吗
答：医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。首先、在一线城市医生的整体收入...
三甲医院的医生需要什么学历
答：三甲医院的医生的工资待遇一般比较高，但具体数额因医生职称、经验、工作地点等因素而异。据了解，目前三甲医院医生的平均工资水平在1万元以上，一些高级职称的医生工资更高，可以达到数万元。但是需要注意的是，医生的工资与其所负责的科室、病种、医院等因素有关，不同的情况下工资待遇也不同。三甲医院的...
医生每月工资多少?
答：3. 医生的职称分为五个等级：医士、医师、主治医师、副主任医师和主任医师，对应的月工资分别在2000元、3000元、5000元、7000元和9000元左右。研究生毕业后，通常按医师级别对待，月工资约为4000元。4. 除了基本工资，医生的奖金部分取决于医院效益。例如，三甲医院的奖金可能与工资相当，而在乡镇医院可...
中医医生薪资行情
答：这个标准通常分为四个等级:住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师。住院医师的起薪大约在1000元左右,随着职称的提升,工资也随之增加,主治医师的工资大约在1400元,副主任医师的工资范围在2000元左右,而主任医师的薪资则在2500元上下,这些数值可能会有所浮动。相比之下,民营医院的中医医生薪资则更为灵活。他们的收入...
乡镇卫生院工资待遇一般多少?
答：乡镇卫生院医生的工资水平普遍在每月2000到3000元之间，这部分收入主要由工资和奖金组成。工资部分基于事业编制，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴，占总收入的约1/4。奖金则取决于科室业绩和效益。此外，资深医生的院外坐诊收入也是收入来源之一。然而，乡镇卫生院面临诸多挑战。首先，基础设施和设备条件相对...
乡镇卫生院医生的工资是多少
答：乡镇卫生院医生的薪酬主要集中在基础工资上，大致在每月2000至3000元的范围内。这部分工资受事业编制影响，会根据工龄和学历有所调整，包括岗位工资、薪级工资及一些补贴，占整体收入的约1/4。奖金方面则与科室业绩及效益挂钩，对于资深医生，额外的院外坐诊收入也是其收入来源之一。然而，乡镇卫生院面临诸多...
乡镇卫生院工资待遇一般多少?
答：乡镇卫生院医生的工资待遇一般在每月2000至3000元之间，工资构成主要依赖于事业编制，与工龄和学历有关。但整体收入中，工资占比仅约为四分之一，奖金部分则取决于科室绩效。尽管部分卫生院基础设施有所改善，但由于资金投入不足，设备和房屋更新缓慢，存在设备落后和危房问题。乡镇卫生院在技术和设备上与...
妇产科医生薪资行情
答：对于学科带头人的薪酬，由于其在医疗领域的专业地位和影响力，他们可以享受到更高的待遇，月工资通常在6000至10000元之间，这部分收入通常与其在学科中的领导地位和贡献密切相关。相比之下，民营医院的医生薪酬则更倾向于与个人的工作表现和业务量挂钩。这意味着他们的收入可能会有很大差异，取决于他们接诊的...
一个乡镇卫生院,工作的工资待遇怎么样?
答：乡镇卫生院医生的薪酬主要集中在基础工资，通常每月大约在2000到3000元之间，这部分收入由事业编制决定，与工龄和学历相关，包括岗位工资和薪级工资，还有一些补贴。但总体收入中，工资部分仅占约1/4，奖金部分则依赖科室业绩和效益。此外，资深医生可能通过院外坐诊获取额外收入。然而，乡镇卫生院面临诸多挑战...
规培医学生工资一般是多少
答：在正式工作后，医学生的工资会有显著提升。本科住院医师的年收入范围大约在5.76万至7.50万元，硕士研究生规培生的年收入范围则在7.32万至8.94万元。博士研究生的待遇则根据考核结果，按照相应年限硕士研究生的标准发放，通常会高于硕士研究生。专科医师规培的收入情况也有所不同，本科二年级生的年总...
要求乡村医生收入、待遇得到较好保障，但是没有灰色收入的。
以河南省为例，通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生收入、待遇得到较好保障，服务能力稳步提高，开展签约服务，基本建成一支规模适度、素质较高、适应需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。
各县（市、区）政府要加快建立保障集体产权村卫生室运行的长效机制，集体产权村卫生室用水、用电及行政事业性收费等按有关规定享受国家优惠政策，运行维护费用列入农村基本公共服务项目，较大修缮工程优先列入一事一议奖补项目。
扩展资料：
医生工资待遇的相关要求规定：
1、急诊科在业务收入增长比例不低于内、外科的平均业务增长率的前提下，人均绩效工资等于内科、外科的人均绩效工资，否则按照急诊科业务增长比例与内科、外科业务增长比例的比值拿取，封顶为1.2倍。
2、固定出门诊医生按工作量奖分配绩效工资直接计入医生个人收入，无专科住院病区的绩效工资=收治病人入院奖+诊疗人次奖+医疗核算收入奖，有专科住院病区（内科、外科、儿科）的绩效工资=收治病人入院奖+诊疗人次奖。
3、行政科室一般人员兼职业务科室工作的按照实际业务绩效在核算科室进行分配。业务科室一般人员兼任行政工作的医院给予一定的补贴。
参考资料来源：河南省人民政府-河北省人民政府办公厅 印发关于进一步加强乡村医生队伍建设 实施方案的通知
做为医生来说工资水平也是不固定的，对于刚刚从事工作的医生来说，可能工资水平只在2000-3000元左右，但是经过一段时间经验的积累和工作能力的提升，工资水平可能会有所上升，像主治医生的工资一般就在4000元左右，且以后能够升主任医师的话，工资水平更加会提升，可能在5000-10000左右，副主任医师的工资水平就在主任医师的一半左右，且一般升到主任医师要经过几年的时间。但是福利待遇都是非常好，比较受到大家的尊重。
你好回答的有点多请耐心看哈！希望能帮助到你，还请及时采纳谢谢！
祝生活愉快！
医生收入，一直是医改中的敏感话题。但医生价值如何实现，却是医改的一个核心问题。那么目前，我国医生的收入情况到底如何？医院发给医生的工资有多少？
高职称不对应高收入
在参与调查的6150位医务人员中，住院医生2032人，主治医生1783人，副主任医生1017人，主任医师420人，护士898人。
住院医师月工资主要在1000-3000元，占75%以上
在参与调查的2032位住院医师中，40.99%的月工资在1000-2000元，月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。
主治医师月工资主要在1000-4000元，占80%以上
共有1783位主治医师参与调查，其中21.48%月工资在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。
副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上
31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元，3000-4000元的占29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。
主任医师80%月工资在3000-10000元之间
在主任医师职称中，27.38%的主任医师月工资在3000-4000元，4000-5000元的占了大头，占比37.86%，16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。
护士工资在1000-4000元的占比84%
参与调查的898名护士中，70%多的护士月工资在1000-3000元，3000-4000元的占14%，更有8.35%的护士月工资在1000元以下。
医院级别与月工资水平
本次调查中，有一半医务人员来自三级医院，其中来自三甲医院的医务人员中，24.88%的人月工资在1000-2000元，31.71%月工资在2000-3000元，30%月工资在3000-5000元。二级医院及未评级医院情况更糟糕。
工资占总收入比重
在工资占总收入比重的调查中，41.67%的主任医师表示，工资占总收入比重70-100%，27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。
医生工资应达到社会平均工资的几倍？
在“您认为中国医生价值如何实现？”的调查中，几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。40.99%的医务工作者认为，医生工资应达到社会平均工资的3-5倍，29.14%认为应达到5-7倍。以上海2013年社会平均工资5036元/月为例，医生工资达到社会平均工资的3-7倍，则为1.5-3.5万元/月。
调查结果分析
调查显示，凭着医院每月发放的工资，住院医师的工资不够维持生活，而经过少则十几年，多则几十年不断地学习，成为副主任医师、主任医师，医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。对此，中欧商学院卫生管理与政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，“在世界上大多数国家，医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍，中国医生的阳光收入过低，只有通过灰色、黑色收入才能实现。这说明规律是不可违背的。”但是，这样的收入结构真的合理吗？
医生收入事关医改成败。在这方面，日本的医改经验给我们提供了良好的样板。日本在1974年医改时，一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍，与此同时推出了彻底的医药分业政策。到了1990年，医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。由于日本与我国文化相近、地缘相邻，其医改模式对我国具有借鉴意义。
《医学界》认为：提高医疗服务价格，让医生不再依靠卖药挣钱，实现医生收入阳光化，进而实现真正的医药分业，是一件医生、患者、国家多方受益的大好事，是医改成败的关键一步。
您好！现在的医生工资一般多少？这个问题太笼统，要区别情况回答。外国的医生和中国的医生，工资水平不一样，刚从医科大学毕业的新医生和具有丰富实践经验的主任医师、副主任医师工资水平也不一样。瑞士的社区私人医生和州立医院的医生月收入都在1万欧元左右，按照今天的汇率计算，1欧元=7.2822人民币，也就是说，瑞士的社区私人医生和州立医院的医生月收入可达人民币7万多元。美国医生的年收入是专科医生的平均收入为284,000美元，而初级保健医生(PCP)是195,000美元，按照今天的汇率计算，1美元=6.9176人民币，也就是说，美国一个初级医生的年收入折合成人民币，有140万元左右。中国医生的收入普遍比较低。中国医生平均年收入为67，516元人民币。其中心胸外科医生以年收入73，851元高居中国医生收入榜首，紧接着是神经科73，680元和老年病科73，657元；垫底的是中医科55，507元及全科49，284元。这个数字折算下来，每个月也就5000块钱。在社区卫生服务中心工作 医生，甚至还有月薪仅仅3000多元的情况。谢谢阅读
答：医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。首先、在一线城市医生的整体收入...
答：三甲医院的医生的工资待遇一般比较高，但具体数额因医生职称、经验、工作地点等因素而异。据了解，目前三甲医院医生的平均工资水平在1万元以上，一些高级职称的医生工资更高，可以达到数万元。但是需要注意的是，医生的工资与其所负责的科室、病种、医院等因素有关，不同的情况下工资待遇也不同。三甲医院的...
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答：这个标准通常分为四个等级:住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师。住院医师的起薪大约在1000元左右,随着职称的提升,工资也随之增加,主治医师的工资大约在1400元,副主任医师的工资范围在2000元左右,而主任医师的薪资则在2500元上下,这些数值可能会有所浮动。相比之下,民营医院的中医医生薪资则更为灵活。他们的收入...
答：乡镇卫生院医生的工资水平普遍在每月2000到3000元之间，这部分收入主要由工资和奖金组成。工资部分基于事业编制，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴，占总收入的约1/4。奖金则取决于科室业绩和效益。此外，资深医生的院外坐诊收入也是收入来源之一。然而，乡镇卫生院面临诸多挑战。首先，基础设施和设备条件相对...
答：乡镇卫生院医生的薪酬主要集中在基础工资上，大致在每月2000至3000元的范围内。这部分工资受事业编制影响，会根据工龄和学历有所调整，包括岗位工资、薪级工资及一些补贴，占整体收入的约1/4。奖金方面则与科室业绩及效益挂钩，对于资深医生，额外的院外坐诊收入也是其收入来源之一。然而，乡镇卫生院面临诸多...
答：乡镇卫生院医生的工资待遇一般在每月2000至3000元之间，工资构成主要依赖于事业编制，与工龄和学历有关。但整体收入中，工资占比仅约为四分之一，奖金部分则取决于科室绩效。尽管部分卫生院基础设施有所改善，但由于资金投入不足，设备和房屋更新缓慢，存在设备落后和危房问题。乡镇卫生院在技术和设备上与...
答：对于学科带头人的薪酬，由于其在医疗领域的专业地位和影响力，他们可以享受到更高的待遇，月工资通常在6000至10000元之间，这部分收入通常与其在学科中的领导地位和贡献密切相关。相比之下，民营医院的医生薪酬则更倾向于与个人的工作表现和业务量挂钩。这意味着他们的收入可能会有很大差异，取决于他们接诊的...
答：乡镇卫生院医生的薪酬主要集中在基础工资，通常每月大约在2000到3000元之间，这部分收入由事业编制决定，与工龄和学历相关，包括岗位工资和薪级工资，还有一些补贴。但总体收入中，工资部分仅占约1/4，奖金部分则依赖科室业绩和效益。此外，资深医生可能通过院外坐诊获取额外收入。然而，乡镇卫生院面临诸多挑战...
答：在正式工作后，医学生的工资会有显著提升。本科住院医师的年收入范围大约在5.76万至7.50万元，硕士研究生规培生的年收入范围则在7.32万至8.94万元。博士研究生的待遇则根据考核结果，按照相应年限硕士研究生的标准发放，通常会高于硕士研究生。专科医师规培的收入情况也有所不同，本科二年级生的年总...
