2022年五险一金缴费比例是多少？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
一、什么是五险一金 “五险”讲的是五种保险,包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ;“一金”指的是 住房公积金 。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 二、五险一金的缴费比例是什么 目前以 北京 养老保险缴费比例为例： 1、单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%; 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的 工伤 费率; 5、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均 工资 300%的10%。 7、统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金; (2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户; (3)政府负担养老保险基金的管理费用。 这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。) 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以， 失业保险金 的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外， 养老金 和失业金是不能同时享受的。 上文以北京市 五险一金缴费比例 为例，向大家详细讲解了相关情况，供大家参考。就每个人的不同情况及各地具体实际而言，社保与公积金缴费的情况又有所不同，但企业应当遵守国家规定是毋庸置疑的。
五险一金最低缴费标准多少2022?
答：如果员工的2022月平均工资低于当地2021年底职工平均工资60%及以下的，2022年五险一个月缴纳基数按照2021年当地职工月平均工资的60%计算。如果员工的2022年月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%300%之间的，2022年五险一个月的缴费基数就按照实际工资申报。二、五险一金单位和个人缴纳的比例是 各地单位社...
上海五险一金缴纳比例2022?
答：一、2022上海五险一金缴纳比例 上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%。需要注意的是住房公积金...
2022~2023年上海五险一金最低缴费标准比例是多少?
答：缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有...
上海五险一金缴纳比例是多少?
答：2022上海五险一金缴费标准表如下：1、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。4、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。6、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
2022年乐山市五险一金缴纳基数和比例具体是多少
答：缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%。五险一金基数 7月份至6月份企业社会保险费费率表险种企业缴费基数企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费(职工个人月缴费基数确定方法：按照本人上一年度...
2022年社保缴费标准基数及比例 2022内蒙古五险一金缴纳要交多少
答：2022年上半年社会保险缴费基数，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。缴费比例：养老...
2022年上海五险一金缴费多少比例合适?
答：本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元。《中华人民共和国社会保险法》...
吉林省五险一金缴纳比例2022
答：1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;2、医疗保险缴费比例：单位7.5%，个人2%;3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。5、生育保险缴费比例：用人单位按职工工资总额0.6%缴纳，职工本人...
2022~2023年成都金牛区五险一金缴费标准基数及比例一览(表)
答：具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同社保缴费计算方法 企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数...
2022年合肥社保一个月要交多少钱,合肥五险交多少钱
答：五险都有固定的比例，根据法律规定，用人单位和个人分别承担16%和8%的养老保险，6.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。此外，用人单位还需单独承担0.1%的工伤保险。如果按照最低社保缴费基数3429.11元来参保，那么五险的费用最低要缴纳1148.76元。需要注意的是，社保缴费基数越高，社保费用也...
答：如果员工的2022月平均工资低于当地2021年底职工平均工资60%及以下的，2022年五险一个月缴纳基数按照2021年当地职工月平均工资的60%计算。如果员工的2022年月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%300%之间的，2022年五险一个月的缴费基数就按照实际工资申报。二、五险一金单位和个人缴纳的比例是 各地单位社...
答：一、2022上海五险一金缴纳比例 上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%。需要注意的是住房公积金...
答：缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有...
答：2022上海五险一金缴费标准表如下：1、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。4、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。6、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
答：缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%。五险一金基数 7月份至6月份企业社会保险费费率表险种企业缴费基数企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费(职工个人月缴费基数确定方法：按照本人上一年度...
答：2022年上半年社会保险缴费基数，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动。缴费比例：养老...
答：本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元。《中华人民共和国社会保险法》...
答：1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;2、医疗保险缴费比例：单位7.5%，个人2%;3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：根据用人单位从事生产经营安全风险程度，用人单位缴纳费用在0.6%-2%之间确定，职工本人不缴纳。5、生育保险缴费比例：用人单位按职工工资总额0.6%缴纳，职工本人...
答：具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同社保缴费计算方法 企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数...
答：五险都有固定的比例，根据法律规定，用人单位和个人分别承担16%和8%的养老保险，6.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。此外，用人单位还需单独承担0.1%的工伤保险。如果按照最低社保缴费基数3429.11元来参保，那么五险的费用最低要缴纳1148.76元。需要注意的是，社保缴费基数越高，社保费用也...
