年纪大了在海底捞做传菜员可以吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
海底捞当服务员限年龄不
这个的话我个人认为可能是不太好，因为咱们年纪已经大了，而且做的还是传菜员的工作是特别的累的。
海底捞哪个岗位最累
答：传菜员。海底捞传菜员不仅要做准备工作，而且还要负责传菜，倒垃圾，清晰垃圾桶，因此工作比较繁忙、累。海底捞在简阳、北京、上海、沈阳等地都有加盟店。
海底捞的配菜员和传菜员哪个累
答：传菜员。根据查询海底捞相关消息得知，海底捞的配菜员和传菜员相比传菜员累，传菜员是餐厅餐桌上的主要劳动服务人员，客户的所有需求都是通过服务员进行完成和申诉，而配菜只是餐厅中的诸多工种的一项，只需要将每天的素材按照菜单迅速配好，就无需再做其他的工作。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅...
去海底捞后厨应聘哪个岗位好
答：1. 传菜员：在海底捞后厨，传菜员是众多职位中的一个，与配菜员、洗碗工、传锅工、清台工等一同构成了后厨团队。这些岗位的薪资通常与工作量挂钩，多劳多得。特别是传菜员，他们通过传递菜品来赚取计件工资。2. 火锅师傅：火锅师傅负责火锅食材的制作和调味工作，这个岗位需要具备一定的烹饪技巧和调味...
海底捞传菜员累吗
答：类。海底捞传菜员要做准备工作，还要负责传菜、倒垃圾、清洗垃圾桶等，故海底捞传菜员工作较繁忙、累。海底捞于1994年成立于四川省简阳市，至今已有近三十年历史。品牌以经营火锅为主，着力打造行业供应链体系，历经市场和顾客的检验，海底捞成功打造出了信誉度高，融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。
...城市年轻人多锻炼一下体能然后去海底捞干个服务员传菜员之类最好...
答：家里条件不好的城市，青年多锻炼，可以从事很多种职业，并不一定非要到海底捞去从事传菜员的职业。家庭条件不好，不是一个人的缺陷。这样努力工作，任何机会都会有的。
海底捞工作要求那么高,员工的工资情况怎么样?
答：我今天专门去问了他们的服务员，给大家解答疑惑。第一点，我们去海底捞总是得排队，毕竟人多呀，这时候就会有服务员给你提供美甲服务，而且做美甲服务的服务员是经过门迎培训的，你做美甲的时候会有专门的等候号，到时候他们会有办法核对的。他们靠做了多少人的美甲用来几件，最后总的服务的老大去核对...
海底捞的离职率为什么低?
答：最厉害的是，一个普通员工都能持股，享受公司发展的红利。二、在海底捞只要肯干，就能有职位上的大发展。在海底捞只要表现好工作努力，晋升是相当快的，一个洗碗工出身的农村大妈都能晋升到店长，拿着年薪30多万。一个副总裁，80后，中专毕业之后来到海底捞，从传菜员到门童做起，一步步做到副总裁，最后在...
海底捞传菜员要考试吗
答：不需要。海底捞传菜员的职位要求是18-45周岁，学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。传菜员负责菜品的传送工作，厨房出菜时，及时传递餐厅用餐宾客的各种要求、并负责落实。
海底捞的员工激励措施
答：很多大学生到海底捞应聘,期望自己一进公司就做管理者,或是行政人员,但是这在海底捞是不允许的,必须都从基层开始干起。那么,在同一个起跑线上,海底捞的员工是如何成长的? 其一,良好的晋升通道。 海底捞为员工设计好在本企业的职业发展路径,并清晰地向他们表明该发展途径及待遇。"海底捞现有的管理人员全部是从服务员...
海底捞传菜员累吗
答：高强度的工作、长时间站立等。1、海底捞是一家热门火锅连锁店，客流量很大，传菜员需要在繁忙的环境下快速、准确地将菜品送到客人桌上，处理客人的需求和点菜，工作强度大，需要保持快速反应和高效率。2、传菜员需要长时间站立，持续不断地将热腾腾的菜品端到客人桌上，站立时间长，对腿部和脚部的负担...
当然是越年轻越好，企业尤其服务行业需要年轻的朝气和活力
我在海底捞，18--45周岁。
只要餐饮店接受你肯定可以呀！面对一份工作好好认真的干没有什么可不可以的！这个的话我个人认为可能是不太好，因为咱们年纪已经大了，而且做的还是传菜员的工作是特别的累的。
答：传菜员。海底捞传菜员不仅要做准备工作，而且还要负责传菜，倒垃圾，清晰垃圾桶，因此工作比较繁忙、累。海底捞在简阳、北京、上海、沈阳等地都有加盟店。
答：传菜员。根据查询海底捞相关消息得知，海底捞的配菜员和传菜员相比传菜员累，传菜员是餐厅餐桌上的主要劳动服务人员，客户的所有需求都是通过服务员进行完成和申诉，而配菜只是餐厅中的诸多工种的一项，只需要将每天的素材按照菜单迅速配好，就无需再做其他的工作。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅...
答：1. 传菜员：在海底捞后厨，传菜员是众多职位中的一个，与配菜员、洗碗工、传锅工、清台工等一同构成了后厨团队。这些岗位的薪资通常与工作量挂钩，多劳多得。特别是传菜员，他们通过传递菜品来赚取计件工资。2. 火锅师傅：火锅师傅负责火锅食材的制作和调味工作，这个岗位需要具备一定的烹饪技巧和调味...
答：类。海底捞传菜员要做准备工作，还要负责传菜、倒垃圾、清洗垃圾桶等，故海底捞传菜员工作较繁忙、累。海底捞于1994年成立于四川省简阳市，至今已有近三十年历史。品牌以经营火锅为主，着力打造行业供应链体系，历经市场和顾客的检验，海底捞成功打造出了信誉度高，融汇各地火锅特色于一体的优质火锅品牌。
答：家里条件不好的城市，青年多锻炼，可以从事很多种职业，并不一定非要到海底捞去从事传菜员的职业。家庭条件不好，不是一个人的缺陷。这样努力工作，任何机会都会有的。
答：我今天专门去问了他们的服务员，给大家解答疑惑。第一点，我们去海底捞总是得排队，毕竟人多呀，这时候就会有服务员给你提供美甲服务，而且做美甲服务的服务员是经过门迎培训的，你做美甲的时候会有专门的等候号，到时候他们会有办法核对的。他们靠做了多少人的美甲用来几件，最后总的服务的老大去核对...
答：最厉害的是，一个普通员工都能持股，享受公司发展的红利。二、在海底捞只要肯干，就能有职位上的大发展。在海底捞只要表现好工作努力，晋升是相当快的，一个洗碗工出身的农村大妈都能晋升到店长，拿着年薪30多万。一个副总裁，80后，中专毕业之后来到海底捞，从传菜员到门童做起，一步步做到副总裁，最后在...
答：不需要。海底捞传菜员的职位要求是18-45周岁，学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。传菜员负责菜品的传送工作，厨房出菜时，及时传递餐厅用餐宾客的各种要求、并负责落实。
答：很多大学生到海底捞应聘,期望自己一进公司就做管理者,或是行政人员,但是这在海底捞是不允许的,必须都从基层开始干起。那么,在同一个起跑线上,海底捞的员工是如何成长的? 其一,良好的晋升通道。 海底捞为员工设计好在本企业的职业发展路径,并清晰地向他们表明该发展途径及待遇。"海底捞现有的管理人员全部是从服务员...
答：高强度的工作、长时间站立等。1、海底捞是一家热门火锅连锁店，客流量很大，传菜员需要在繁忙的环境下快速、准确地将菜品送到客人桌上，处理客人的需求和点菜，工作强度大，需要保持快速反应和高效率。2、传菜员需要长时间站立，持续不断地将热腾腾的菜品端到客人桌上，站立时间长，对腿部和脚部的负担...
