关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
出国之前有一年工作经验，留学回来之后还算应届毕业生。简而言之学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生分四种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，如博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
扩展资料：
以人民网招聘2018年为例，
《人民日报社2018年公开招聘应届高校毕业生公告》
1、国内普通高等学校2018年全日制统招统分的应届毕业生，具有大学本科以上学历学位，2018年8月前取得报到证、毕业证和学位证；
2、海外留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到及落户政策要求，此次招聘中驻外记者和英文客户端编辑岗位可接受留学回国人员报名；
3、所学专业与报考岗位的要求相符，其中非外语类专业本科生国家英语四级（CET-4）、研究生以上学历国家英语六级（CET-6）成绩须在425分以上，外语类专业考生须具备相应的语言能力水平。
参考资料来源：百度百科-应届毕业生
参考资料来源：人民网-人民日报社2018年公开招聘应届高校毕业生公告
所谓应届毕业生，严格意义上来讲是指国内的应届毕业生。也就是在当年就业计划里的那些毕业生。而就业计划则是指教育部和国家教委按照各高校申报的名额定的。所以说，就算国内是去年毕业的学生，学校给开过派遣证和报到证，就可以算是应届生。
至于海外留学归来的人·，教育部很明确表示了不分应届和往届。至于各用人单位自己定的标准是他们自己的事情，国家没有统一标准。而海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。
国企和事业单位其实都是比较热衷招海外留学回来的学生，至于是否应届不太重要。这是因为海归就业在国家的计划之中，没有违反任何规定，反而能提升本单位的学历。但如果领导们怕麻烦、怕出现假学历等风险，不招海归也是一句话的事情。一般来说，地方国企的校园招聘如果不注明，只招国内应届生。海归去了也白去，就算你面试过了几关，最后还是会被刷下来的。只要招海归的地方，不会把应届这个问题定得太死。
而公务员各地有不同的规定。国家公务员没有明确规定，但很多中央部委在海归毕业一年内仍作应届生，公务员报名资格审查能通过。民企、外企档案是托管的，而且招人很灵活，是否应届对他们意义不大。当然，对于大型的民企、外企来说，如果HR部门制定了严格的校园招聘规定，就只能走社会招聘的路了。
硕士读完后回国，是否还算应届生由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实，应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。
落户时是否属于应届生身份，能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生，教育部留学中心有明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。
在具体操作中，用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同，但实际划分与国内毕业生相似，一般来说，上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。需要注意的是，留学生尽量不要在临近毕业时再找工作，这将会错过许多企业的优质岗位。
陈源今年从美国纽约大学整合营销专业硕士研究生毕业，在几个月前回到了国内，现在正在为找工作犯愁的她，最后悔的就是自己误算了“应届”时间。
“我在找工作时发现，很多公司在今年校招中的条件是把2020届留学生排除在外的，原因就是因为我的身份不属于应届生了，很多想去的岗位现在去不成了。”
对于大部分留学生来说，回国求职的第一个问题就是如何界定自己的应届生身份。
通常情况下，大部分企业都会在招聘启事中对应届生的毕业时间做界定，一般是以毕业证（国外大多数高校只发单证，即学位证）上标注的时间为准。
我们以正在开展的24届秋招为例，符合24届应届生身份的留学生，他们学位证上标注的毕业时间应该是在2023年9月至2024年8月。但部分企业对于应届生毕业时间的要求会有出入，所以具体还是要看招聘启事。
弄清楚自己是否属于应届生之后，留学生需要弄清楚的第二个问题就是校招时间线。我们还是以大部分企业的招聘时间为基准来梳理：
每年的4至5月，需要实习的留学生就可以关注各大企业官网了，这个时间段正是各个企业开启暑期实习网申通道的时间。
每年7月开始，一些科技大厂就会开启校招提前批的网申通道，主要针对技术岗和研发岗进行招聘，且招聘流程快，笔试和面试基本最晚会在8月底结束。
每年的9月，是校招正式批网申开始的时间，不过有部分企业为了抢人，也会在8月就开启正式批的招聘活动。
每年的12月是秋招补录期。从9月开始，各大企业就会对应聘者进行筛选，安排笔试和面试，基本到12月就会发放offer，期间如果有没招满人的岗位，会在12月再开始进行一轮招聘活动，也就是我们常说的秋招补录。
次年的2月是春招网申开始的日子，春招期很短，基本4月底就会结束，而且春招放出的岗位也不是很多，所以建议留学生们，能参加秋招就一定不要拖。
捋顺了校招时间线，接下来就该讲一讲如何获取招聘讯息。
除了国内打工人常用的求职类APP外，各大企业的官网及官方账号都是比较权威、靠谱的招聘讯息获取渠道。
像是官方账号，会实时推送招聘文案，而官网则需要留学生进行关键字搜索，大部分企业的官网内，只要搜索“校招”二字，基本都能看到相关信息。
留学生毕业回国后，需要做的第一件事就是先做好学历认证。没有经过教育部认证的留学生，大部分企业可能不会认可你的留学经历，所以一定要做，并且越早越好。
在等待认证的同时，留学生需要汇总自己想要投递简历的公司，确定好网申开放的时间以及截止时间。
根据各个公司岗位的要求修改简历，切记不要用同一份简历度过整个校招期。
即使不确定自己能不能过网申关，也要提前准备面试、刷笔试题，准备的越早，等到了实践的那天，你的心态就会越稳。
如果留学生有意进入外企工作，在准备中文简历的同时，也要准备英文简历、求职信，像是四大，他们的网申系统就是全英文的，在简历方面也会要求提交中英两份。
此外，作品集、实习证明、成绩单、学位证以及获奖证明等，都是网申的必备材料，提前准备好，有备无患。
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
应届生的本词概念是“当年毕业的学生”
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
但是他的引申含义是“还没有时间去工作的人”
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
这个和是否是留学生没有关系
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
因为应届生的本质是“一直在做学生”
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
所以即使你在国内读了研究生，之前有工作一年，应该也不是应届生了
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
但是目前国家对留学生有政策
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
你可以到需要落户的当地人事部门内的留学生服务处（大城市）或公安部门/市政部门的户籍处（小城市）去询问一下
在外国读完硕士，回国之后不能算应届生，不能参加校园的秋招和春招，只能参加社会招聘，回国落户之后不能算为应届生！
答：对于国内的学生而言，符合下面两个条件的就是应届生：未拿到毕业证但即将毕业，处于实习或者待业状态；已拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期（一般为两年）内。而对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确的规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。也就是说决定...
答：留学生毕业回国求职：选择校招还是实习生？当你准备踏上回国求职之路，首要决策在于你的求职身份：是作为应届生寻求正式工作，还是以在校生的身份积累经验？应届生身份: 毕业后，你将以校招的身份踏入职场，这是你的正轨选择。入职后，你将成为正式员工，签订劳动合同，享受完整的社保待遇。这种情况下，你的...
答：法律分析：留学回国人员不分应往届，没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限...
答：从毕业的那一刻就应该算起了，因为这样才能够叫做应届生，如果毕业后长时间没有工作也不算是应届生。
答：一般情况下，国内对于应届生的身份认定只有一年。举个例子，24届应届留学生的毕业时间应该在2023年9月到2024年8月之间。虽然此前教育部曾表示，留学生不应分应届和往届。但同时也标明，留学生的身份由用人单位届。简单来说，留学生是否为应届生，以企业招聘启事上标注的时间为准。国内企业对应届生身份的...
答：出国之前有一年工作经验，留学回来之后还算应届毕业生。简而言之学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生分四种：1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的。3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，...
答：看你的学校，和毕业证书，如果你拿到了学士学位及以上，就算了，如果只是职业证书就不算。另外回国前你要做归国留学证明，然后就是大使馆教育部帮你公证一下。
答：应届生是指毕业后1年内未找到过实习或者工作的学生，如果你毕业回国后一年没有工作，交过社保，五险一金等都算做应届生。教育部明确规定，留学生不分应往届一律没有，三方协议由用人单位界定，是否应届，但基本各大厂在校招都会卡，应届生身份对留学生的毕业时间有明确的规定，最严格的是国家公务员，四大...
答：因为国内很多的大公司大银行都是前一年年底开始报名，本年初开始筛选，笔试，面试，正式答复一般都要4，5，6月份才有。留学生是不可能参加这些项目的。所以不用担心，你回来找工作没问题的。记得多在网上关注你要找的工作的信息就可以了。实在不行，还可以去回国所在城市的人才中心去咨询。
答：应届毕业生分两种 1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）教育部留学中心对海外留学回国的身份算不算应届的定义。问：留学回国人员是否属于应届毕业生? 能否签三方协议？答：留学回国人员不分应届和...
