一些国企员工的待遇并不高，却不选择离职，这是为什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
因为工作稳定，收入稳定，且看不见的一些福利很不错。
1、在国企上班，我们平常说的待遇并不高，泛指每个月拿到手的工资，这个工资有可能不高，但其他福利未必不高。
在国企，一般会给员工缴纳比例较高的五险一金，还会缴纳企业年金及购买其它保险，这就比一些私人企业强好几倍。平时过节，例如：元旦、妇女节、劳动节、中秋节、国庆节、春节等都会发节日福利，自己过生日、自己的孩子过儿童节也会得到来自企业的关爱，也会有礼品。国企每年还会报销取暖费，会发放高温补贴、医疗补贴等。而且一般情况下，国企都会发放好多套质量很不错的工装、劳保用品等，这样就省了购买衣服、鞋子的钱，也是一笔看不见的收入。另外，国企的月度绩效奖金、季度绩效奖金、半年奖金及年终奖也是其他很多私人企业不能比的。所以，综合来说，待在国企，会被各种福利包围，有什么理由离职呢？
2、在国企上班，工作非常稳定，不会担心失业，也不会担心哪个月克扣工资或者晚发工资。
在国企，你只要不犯法、不做触犯底线的事情，你就可以一直待到退休，企业会非常包容你，而且不管什么情况下，都会按月准时发放工资。就拿疫情这个事情来说，想必好多微小企业或者资金不够雄厚的企业，早已伤痕累累，发不出工资再正常不过了。但是国企，它会一分不少的为员工发放工资和绩效，该有的福利也会发放。所以在国企上班，工作非常稳定，即使工资稍微低点，但工作长久，生活会得到保障。对于寻求安稳的人来说，为什么要选择离职呢？而且如果离职了，自己能去干什么，收入会怎么样，也是大打问号的。
所以，一些国企员工的待遇并不高，却不会选择离职。
这是因为虽然说可能工资不高，但是福利待遇特别好，而且还会交五险一金，每天工作也不是特别的累，所以很多员工就不愿意离职。
这是因为虽然国企员工的待遇并不高，不过福利很好，而且工作的强度也比较轻松。
国企单位的工作并不复杂，而且也不需要加班，保障比较完善，退休金也比较高。
答：因为这份工作相比其他工作来说更加稳定，福利待遇会更好，对于以后的老年生活更加有保障。
答：这里面的因素太复杂了。第一，国企的社平工资远远高于非国经济的社平工资，2018年国企社平工资是6000多元，而非国经济社平工资才3000多元。从宏观面上，国企的收入不低，至少在当地处于较高水平。即使你说的只有两三千元，一般是偏远地区国企的一线员工，与其对应的当地私企一线员工估计更低。国企员工...
答：虽然国企工资不高,但是对初入职场的人还是很有吸引力的。特别是刚毕业的大学生,宁可选择每月三千元的国企,也不去月薪六七千元的私企。这样的选择无所谓对错,个人追求不一样! 我认为,国企之所以对年轻人有如此大的吸引力,主要源于以下几个方面。 一,工作稳定。这是首要因素!相对于私企来说,国企有保障,这是不争...
答：而且发现做生意很不稳定，还要看人脸色都不一定有钱进账，这是一件很有风险的事情，根本不可能保证每个月都能的经济收入很好。就算给工资高的私营企业打工，还有可能拖欠几个月工资，甚至跑路了都不知道。尤其是这次疫情的发生，相信有部分公司选择辞退了一些员工。不能说员工工作不努力，只是迫于现状，...
答：主要是因为国企对员工的福利待遇比较好，而且本身进国企就不容易，如果跳槽可能并不会那么如意。在这个时代，私企的数量远远多于国企的数量，正所谓物以稀为贵，所以国企选择员工的条件更加苛刻，比如说国企一般都是党员优先，光着一点就让很多人望尘莫及。与私企相比较而言，国企更加人性化，可能会我们来说...
答：所以说是非常容易坚持下来的。总的来说，国企和央企的一些员工工资待遇不高，但是还是有很多人能够坚持下来，一方面因为有一些员工的家庭条件本来就非常的好，还有一方面的原因是因为疫情的情况下工作是非常不好找的，国企和央企对于很多人来说是一个特别好的选择。
答：具体来说,有下列一些: 1、工资虽然不高,但工资会慢慢增加,且有一定的福利。2、工作有规律,休假受法很保护。3、国企工作有保障,不怕失业。4、国企退休金不是最高的,也会有中上。5、国企员工在 社会 上有一定的知名度,或者说有一定的 社会 地位。举个例子,丈母娘选女婿,一个是国企,一个是私企,其他条件...
答：二是市属国企应该比民营企业稳定一些,各方面保障比较到位,不会轻易倒闭或破产。 说说为什么大家愿意去国企。 1.工资稳定,抗风险能力高。即使有国家政策扶持,企业非常赚钱,但是工资总额受国资委监管,所以员工工资水平并不高,普通员工收入大体在一个城市人均收入水平。但胜在工资待遇稳定,比如现在肺炎疫情时刻,从不担心单...
答：近年来，当进入社会找工作时，许多员工希望在新的企业和更大的公司获得稳定的收入。但是有些年轻人因为学历低，能力差，别无选择，只能进厂发展。然而，在工厂工作一段时间后，他们别无选择，只能辞职。那么现在的员工不再愿意进厂发展的原因是什么呢？为什么现在很多工厂招人越来越难，陷入用工荒和招聘...
答：确实，国企对于很多人来说是一个非常不错的选择，因为工作稳定，自由支配时间多，可以很好的兼顾生活和工作，但是国企的工资只能还可以，但绝对比不了行业里的高工资企业，而且要追求更高的工资很难，涨薪也比较慢，所以追求高工资的人还是会选择离职。二、国企人才济济，人员发展慢。能够进国企的人都是...
