上海应届生落户失败经验教训
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-21
写给即将通过积分落户上海的应届生，希望你们能够顺利落户，毕竟应届生的机会只有一次，错过了就不得不想其他办法了。
首先介绍一下情况：上海本地学校研究生毕业＋数学建模三等奖＋校优秀毕业生，自己按照打分标准计算是76分（含2分隐形分）。同时和我进公司的还有一个上海211学校的学生，也达到72分落户要求，可惜2017年我们都没有落下来户口，要等七年居住证转户口，或者找的男朋友是上海户口。很多人说上海户口对于应届生来说很好落，确实是这样的。但是还有些需要注意的地方：
一、公司去年协助落户的应届生是否还在公司，因为这是衡量离职率的重要标准。我们公司就是帮一个学生办下来户口之后，过完年那人就辞职了。在落户过程中很多公司可能没来得及交社保，注意补交社保只能算在连续交社保的一个月。就算前面交社保的应届生交了12个月社保，注意有没有补交的。所以应届生的同学你们可以通过看是否公司还有上一年落户人员在，决定是否留在此公司。还有些公司没有协助过应届生落户，这样也就没有了所谓的离职率问题。
二、特别注意：公司老板和HR人品问题。公司可能知道应届生落户的迫切性，鉴于应届生踏实能干的品行，或者身负重要任务，公司这些人员很可能隐瞒一些信息。9月8日官网显示落户未通过，9月15日提交了申诉材料，但我是12月底才知道落户红头文件，HR 早在11月份就收到了，只有她和老板知道，让我们错过了行政复议材料提交。工作是第一份工作，自然我们都很努力，但是有时却被利用了。很多应届生说我不知道这怎么注意，所以尽量去个大公司，尽量把户口落下来，钱少一些没问题，户口对想留在上海发展的人才是最重要的。
三、如果真的没有落下来户口，你就得想其他方法了。2018年上海新居住证政策出来了，登记居住之后半年就可以办居住证。需要找一个好的房东帮忙协助办理租赁证明。
很多人说可惜，可以和公司闹，不知道是不是书读傻了，性格比较温顺。我和那个同事都忍受了这样的结果，就算闹了，我们又能得到什么呢？心理说服了？！没有找到下家之前工作继不继续了？！
P.S. 感谢那个陪伴着我的同事，我的好闺蜜，我们一起成长，一起经历了毕业后最难过的一段时间。
应届生如何适当的在面试中描述自己的缺点
答：应届生如何适当的在面试中描述自己的缺点 1,如实描述个人的缺点。 2,在面试过程中,尽量多介绍自己的优势和特长。如一定要回答,就尽量用婉转、含蓄的词语表达。 3,如“个人认真好学,但学习的系统性有待提高”;“工作刻苦,但有时也会急躁、急于求成”;“刚从学校毕业,有一定的理论基础,但实际工作经验并不丰富”...
应届生就业并没有那么难!
答：某高层在谈到自己的招聘经验时说：相当多的应届生，因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处，导致求职失败者比比皆是。相关资料统计表明，应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77%，不能不说是个沉痛的教训。突破点四：自信创造奇迹 自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时，...
对今年应届生你有哪些好的建议?
答：不要害怕犯错,从错误中吸取经验教训,不断成长和进步。 其次,应届生们要注重个人品牌的塑造。在竞争激烈的职场中,个人品牌的塑造变得尤为重要。建立良好的专业形象,包括言行举止、仪表仪容、沟通能力等,能够赢得他人的尊重和信任。此外,积极参与社交媒体和专业网络,展示自己的专业知识和才华,与同行业的人建立联系,扩大...
应届生的身份有哪些好处?
答：合作学习和团队项目：在大学期间，我积极参与团队项目和合作学习。通过与同学们的合作，我学会了倾听他人的意见和观点，学会了与他人合作解决问题，并从中获得了宝贵的经验和教训。这些学习能力的培养对我在工作中的发展有很大的帮助：快速学习新知识和技能：通过在大学期间培养的学习能力，我能够快速掌握新...
一个资深HR给应届生的面试建议
答：一个资深HR给应届生的面试建议 从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2006届大学毕业生进入求职阶段,特此针对面试环节谈一些看法,希望能对大家有所帮助。当然,仅为一家之言,若能抛砖引玉,则大幸也。 即使是最优...
应届生身份重要吗
答：不要轻易放弃。在求职过程中，可能会遇到各种困难和挑战，比如简历被拒、面试失利、录取通知迟迟不来等等。这些都是正常现象，不要因此而气馁或者妥协。要坚持自己的目标和信念，不断总结经验教训，提高自己的竞争力。不要浪费时间。应届生身份只有一年，一旦过了这一年，你就失去了很多优势和机会。应届生...
很管用应届生面试的面试经验
答：对高校毕业生,特别是屡遭挫折的求职者来说,掌握就业信息十分重要。求职面试前要集中时间,先在相关网站查询一下有关信息,进行汇总分析,然后根据自身状况,明确求职目标与努力方向。在当前毕业生大幅度增加的情况下,要切忌把目标定得过高,并要不断总结经验教训,锲而不舍地为实现自己的目标而努力。 二、备好求职材料,...
你有什么想给刚毕业的大学应届生的建议?
答：不要害怕失败。失败是人生中不可避免的一部分，但从中我们可以学到很多经验和教训。作为应届生，你们可能会面临很多挑战和困难，但不要害怕失败，要勇敢地面对它们并从中汲取经验。我曾经失败过很多次，但我从中学到了很多，并且这使我在未来的职业生涯中更加坚定地走向成功。学会与他人合作。在职业生涯中...
应届毕业生工作了一年,但是“报到证”一直没办,对其有...
答：报到证是全日制大学毕业生，办理就业、存档、落户、转正（干）定级的重要凭证。无报到证对办理上述事项都有影响。从你提供的情况来看，你办理的是空挂，表面上看什么问题都解决了，但实质性问题什么也没有解决，教训极其深刻。单位虽承诺了，但口说无凭，吃亏的是你自己，如果有书面协议这些问题就容易...
应届生第一次面试应该注意些什么
答：请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。30、请告知工作上成功与失败的地方?成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
首先介绍一下情况：上海本地学校研究生毕业＋数学建模三等奖＋校优秀毕业生，自己按照打分标准计算是76分（含2分隐形分）。同时和我进公司的还有一个上海211学校的学生，也达到72分落户要求，可惜2017年我们都没有落下来户口，要等七年居住证转户口，或者找的男朋友是上海户口。很多人说上海户口对于应届生来说很好落，确实是这样的。但是还有些需要注意的地方：
一、公司去年协助落户的应届生是否还在公司，因为这是衡量离职率的重要标准。我们公司就是帮一个学生办下来户口之后，过完年那人就辞职了。在落户过程中很多公司可能没来得及交社保，注意补交社保只能算在连续交社保的一个月。就算前面交社保的应届生交了12个月社保，注意有没有补交的。所以应届生的同学你们可以通过看是否公司还有上一年落户人员在，决定是否留在此公司。还有些公司没有协助过应届生落户，这样也就没有了所谓的离职率问题。
二、特别注意：公司老板和HR人品问题。公司可能知道应届生落户的迫切性，鉴于应届生踏实能干的品行，或者身负重要任务，公司这些人员很可能隐瞒一些信息。9月8日官网显示落户未通过，9月15日提交了申诉材料，但我是12月底才知道落户红头文件，HR 早在11月份就收到了，只有她和老板知道，让我们错过了行政复议材料提交。工作是第一份工作，自然我们都很努力，但是有时却被利用了。很多应届生说我不知道这怎么注意，所以尽量去个大公司，尽量把户口落下来，钱少一些没问题，户口对想留在上海发展的人才是最重要的。
三、如果真的没有落下来户口，你就得想其他方法了。2018年上海新居住证政策出来了，登记居住之后半年就可以办居住证。需要找一个好的房东帮忙协助办理租赁证明。
很多人说可惜，可以和公司闹，不知道是不是书读傻了，性格比较温顺。我和那个同事都忍受了这样的结果，就算闹了，我们又能得到什么呢？心理说服了？！没有找到下家之前工作继不继续了？！
P.S. 感谢那个陪伴着我的同事，我的好闺蜜，我们一起成长，一起经历了毕业后最难过的一段时间。
答：应届生如何适当的在面试中描述自己的缺点 1,如实描述个人的缺点。 2,在面试过程中,尽量多介绍自己的优势和特长。如一定要回答,就尽量用婉转、含蓄的词语表达。 3,如“个人认真好学,但学习的系统性有待提高”;“工作刻苦,但有时也会急躁、急于求成”;“刚从学校毕业,有一定的理论基础,但实际工作经验并不丰富”...
答：某高层在谈到自己的招聘经验时说：相当多的应届生，因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处，导致求职失败者比比皆是。相关资料统计表明，应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77%，不能不说是个沉痛的教训。突破点四：自信创造奇迹 自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时，...
答：不要害怕犯错,从错误中吸取经验教训,不断成长和进步。 其次,应届生们要注重个人品牌的塑造。在竞争激烈的职场中,个人品牌的塑造变得尤为重要。建立良好的专业形象,包括言行举止、仪表仪容、沟通能力等,能够赢得他人的尊重和信任。此外,积极参与社交媒体和专业网络,展示自己的专业知识和才华,与同行业的人建立联系,扩大...
答：合作学习和团队项目：在大学期间，我积极参与团队项目和合作学习。通过与同学们的合作，我学会了倾听他人的意见和观点，学会了与他人合作解决问题，并从中获得了宝贵的经验和教训。这些学习能力的培养对我在工作中的发展有很大的帮助：快速学习新知识和技能：通过在大学期间培养的学习能力，我能够快速掌握新...
答：一个资深HR给应届生的面试建议 从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2006届大学毕业生进入求职阶段,特此针对面试环节谈一些看法,希望能对大家有所帮助。当然,仅为一家之言,若能抛砖引玉,则大幸也。 即使是最优...
答：不要轻易放弃。在求职过程中，可能会遇到各种困难和挑战，比如简历被拒、面试失利、录取通知迟迟不来等等。这些都是正常现象，不要因此而气馁或者妥协。要坚持自己的目标和信念，不断总结经验教训，提高自己的竞争力。不要浪费时间。应届生身份只有一年，一旦过了这一年，你就失去了很多优势和机会。应届生...
答：对高校毕业生,特别是屡遭挫折的求职者来说,掌握就业信息十分重要。求职面试前要集中时间,先在相关网站查询一下有关信息,进行汇总分析,然后根据自身状况,明确求职目标与努力方向。在当前毕业生大幅度增加的情况下,要切忌把目标定得过高,并要不断总结经验教训,锲而不舍地为实现自己的目标而努力。 二、备好求职材料,...
答：不要害怕失败。失败是人生中不可避免的一部分，但从中我们可以学到很多经验和教训。作为应届生，你们可能会面临很多挑战和困难，但不要害怕失败，要勇敢地面对它们并从中汲取经验。我曾经失败过很多次，但我从中学到了很多，并且这使我在未来的职业生涯中更加坚定地走向成功。学会与他人合作。在职业生涯中...
答：报到证是全日制大学毕业生，办理就业、存档、落户、转正（干）定级的重要凭证。无报到证对办理上述事项都有影响。从你提供的情况来看，你办理的是空挂，表面上看什么问题都解决了，但实质性问题什么也没有解决，教训极其深刻。单位虽承诺了，但口说无凭，吃亏的是你自己，如果有书面协议这些问题就容易...
答：请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。30、请告知工作上成功与失败的地方?成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
