五险一金如何转移到别的城市

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07

法律分析:社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一个转移手续,流程如下:公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。



  • 五险一金异地转移手续
    答:第四,办理异地转移需要多长时间?一般耗时大约3个月左右。第五,五险一金中哪些可以转移,哪些无法办理转移?1.医疗保险不能转移:到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之...
  • 五险一金转移异地
    答:转移手续应该怎么办理?第一,转移手续的前提转移手续的前提是你的工作单位从某地换到了另外一个地方的另外一个单位。在你离职之后,原工作单位会在劳动社会保障局办理关于你个人的社保停交手续,并带回相关材料,通知你回到原单位填写,想要了解更多关于异地如何转移五险一金的知识,跟着小编一起看看吧。
  • 去另外一个城市工作,五险一金怎么转移?
    答:2.再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。资料拓展五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,...
  • 怎样把社保五险转移到另外一个城市
    答:目前“五险一金”中只有养老保险一个项目是可以办理异地转移接续的。具体政策如下:城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法 第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并...
  • 五险一金换城市麻烦吗
    答:换城市时,可以转移五险一金。但需要注意的是,五险一金中的失业保险、生育保险、工伤保险由公司代缴,不能提取、转移。只有养老保险、医疗保险和公积能异地转移。因此,如果换了城市工作,可申请养老保险、医疗保险和公积金的转移。各城市在社保和公积金方面的具体政策不一样,转移过程或所需的材料也会有...
  • 工作换城市了,五险一金能转吗?怎么转?
    答:1、 带本人有效身份证或社会保障卡到区社保中心。2、在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页"转往外省市缴费凭证"按钮后,按有关提示步骤操作查询并打印。3、将凭证交到外地的社保中心。4、住房公积金不能转的,还是拿这个凭证,到区公积金管理中心办理提取现金手续。一、换城市后五险一金中的养老...
  • ...又辞职去其它城市或者公司的话,五险一金是怎么变动的
    答:还有一种情况,一些朋友离职后换工作,是在省内但会更换城市,比如从广东深圳离职,去广东东莞重新进行工作。不过,想要通过缴纳五险一金来享受当地的落户、购房等,就需要按照新城市的要求重新计算缴费时间。二、离职后跨省换工作 如果是跨省更换工作,就要复杂一些,社保和公积金需要办理转移手续。目前,仅有...
  • 五险一金可以转移吗
    答:参保人员跨省和省内跨市流动就业,“五险一金”中需要转移的是养老、医疗、失业保险,公积金,而工伤、生育保险一般不需要转移 对于参保人员跨省以及省内跨市流动就业的,第一,先到原就业参保地开具基本养老保险参保缴费凭证、基本医疗保险参保凭证和参保人员失业保险关系转迁证明;第二,参保人员在我市就业...
  • 五险一金跨省怎么转移
    答:五险一金,跨省转移可以按照如下流程办理:1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移,统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%)。转移手续如下:a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民...
  • 五险一金如何跨省转移
    答:五险:养老,失业工伤,医疗,生育 一金:公积金 缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5% 个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不...