听别人说做销售是吃的青春饭！年龄大了就不适合是吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
做销售算是青春饭吗
不需要最佳答案，就是看到别人肤浅的理解感觉有必要说两句。
不能一概而论啦。通常来说做销售不仅仅要你了解产品性能、价格，还需要你去拓展市场，也就是跑路。并且在推销的过程的当中遇到不少吃闭门羹的情况，相对来说年纪大了可能身体吃不消，也不容易拉下脸来工作了。
综上所述，一个客观条件：身体素质；一个主观条件：个人心态。
有一定的道理！如果年龄大了，职务还升不上去，就不能做了
不绝对！！
销售真的没有前途吗?为什么干销售的最后都会转行?
答：销售吃的是青春饭 每个职业都有职业的爆发期，特别是销售，销售就属于那种典型的前期爆发的职业，大家应该也都知道销售这种职业吃的就是青春饭，最大的特征就是很难做到终身都干这一样工作，身边也不难有很多亲戚朋友都干过销售也都换过很多份的工作，毕竟随着年龄的增长，人的经历体力和对新物质文化...
都说销售是吃青春饭,是这样吗,我觉着做几年销售要比技术强,为人处事...
答：这两个职能是不能放在一起比谁好谁坏的。1、根据不同的性格，每个人都需要适合自己的工作，销售的外向激情以及抗打击能力，技术的专注钻研耐寂寞的能力，都是不相同的；2、至于说销售是吃青春饭，也是比较片面的，尤其在一些大件商品或者有持续合作可能的商品上，你做的时间越长，积累的客户越多，他们...
做销售算是青春饭吗
答：然而，这并不意味着其他年龄段的人不适合做销售。年长者由于经验丰富、可靠性强、适应力强，容易赢得消费者的信任。尽管如此，销售工作的高强度和频繁的出差安排可能不适合那些希望在家庭生活中寻求稳定、处于中年阶段的人士。因此，很多人在步入中年后逐渐转行，不再坚持销售工作。根据人才市场的数据，需求...
销售是吃青春饭的吗
答：销售并非吃青春饭。销售是一种需要持续学习和不断提升自身能力的职业，而非仅仅是青春时期的短暂行为。销售需要综合知识和多方面的技能，包括但不限于沟通技巧、客户关系管理、产品知识、市场分析等。这些技能和知识是随着经验的积累不断得以提升的，并不仅仅是年轻人的优势。年龄带来的成熟和理解能够使得...
做销售是吃青春饭吗?
答：你好，销售不是青春饭哦，销售越有经验越吃香。
销售吃完“青春饭”,该怎么办?
答：当然，销售是一个高压力、高回报的职业，除了最高决策层外，大多数企业中最容易产生高薪的职位就是销售类。与同级别财务总监、人力资源经理相比，销售总监、销售经理的收入普遍会高出一大截。随着年龄的增长，当激情和冲动逐渐消退，对家庭的责任和对稳定生活的追求，使得许多年轻的基层销售人员开始规划自己...
做销售是吃青春饭吗
答：第二，有了销售的积累可以转岗，因为销售是和人打交道，转到其他岗位一样可以发挥沟通的优势，换位思考的优势，创造双赢的优势。第三，走向管理岗位，把成功的经验总结传授给别人，发挥团队的战斗力而不是单打独斗，从管事到管人，从单线作战到多线程处理，提高产出，发挥杠杆作用。无关对错，青春有...
为什么有人说汽车销售顾问是吃的年轻饭???
答：汽车4s店的汽车服务顾问不算完全的吃青春饭的，不过这个岗位35岁以上是不招人的（超过年龄了），反正我见过这个售后顾问最多的男生也就是30出头，所以干这行要干到退休也是不可能的，基本到了30岁以上就会考虑转到汽车销售上去，汽车销售业务员是可以干到35岁以上的。做汽车售后服务其实没什么技术含量，...
有些企业不喜欢用40岁以上的人,特别是销售,原因是什么?
答：有些企业不喜欢用40岁以上的人，特别是销售，主要是因为年纪大的人不太聪明，而且脑子没有年轻人那么灵活，想法也会比较老套，没有创新意识，那么自然无法长久的在这个社会当中生存，也无法给公司带来更多的收益。销售人员都是嘴比较甜，而且脑子转的比较快的人，这样才能够想出一些话术来应对顾客。40岁...
做销售算是青春饭吗
答：因此，从公众的角度来看，销售相对年轻。但是，这并不意味着其他人无法出售。老年人做销售，经验丰富，可靠，适应性强，易于消费者信赖。然而，由于销售工作的高强度和大量的商务旅行，时间分配不适合在家庭中稳定且年龄小的中年人。因此，许多人在进入中年后逐渐转移到其他角色，并且很少有人继续坚持。
销售不是年轻人的一餐，但年轻人占销售的大部分。
市场销售为首次人，门槛低，专业不限，只要熟悉商品知识，沟通和表达能力，有一定的承受压力的能力，就可以做销售。 销售强度高，年轻人在销售方面有更多的物理优势。 因此，从公众的角度来看，销售相对年轻。
但是，这并不意味着其他人无法出售。 老年人做销售，经验丰富，可靠，适应性强，易于消费者信赖。 然而，由于销售工作的高强度和大量的商务旅行，时间分配不适合在家庭中稳定且年龄小的中年人。 因此，许多人在进入中年后逐渐转移到其他角色，并且很少有人继续坚持。
扩展资料：人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。
应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。
对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
参考资料来源：百度百科-销售
不需要最佳答案，就是看到别人肤浅的理解感觉有必要说两句。
不能一概而论啦。通常来说做销售不仅仅要你了解产品性能、价格，还需要你去拓展市场，也就是跑路。并且在推销的过程的当中遇到不少吃闭门羹的情况，相对来说年纪大了可能身体吃不消，也不容易拉下脸来工作了。
综上所述，一个客观条件：身体素质；一个主观条件：个人心态。
有一定的道理！如果年龄大了，职务还升不上去，就不能做了
不绝对！！
答：销售吃的是青春饭 每个职业都有职业的爆发期，特别是销售，销售就属于那种典型的前期爆发的职业，大家应该也都知道销售这种职业吃的就是青春饭，最大的特征就是很难做到终身都干这一样工作，身边也不难有很多亲戚朋友都干过销售也都换过很多份的工作，毕竟随着年龄的增长，人的经历体力和对新物质文化...
答：这两个职能是不能放在一起比谁好谁坏的。1、根据不同的性格，每个人都需要适合自己的工作，销售的外向激情以及抗打击能力，技术的专注钻研耐寂寞的能力，都是不相同的；2、至于说销售是吃青春饭，也是比较片面的，尤其在一些大件商品或者有持续合作可能的商品上，你做的时间越长，积累的客户越多，他们...
答：然而，这并不意味着其他年龄段的人不适合做销售。年长者由于经验丰富、可靠性强、适应力强，容易赢得消费者的信任。尽管如此，销售工作的高强度和频繁的出差安排可能不适合那些希望在家庭生活中寻求稳定、处于中年阶段的人士。因此，很多人在步入中年后逐渐转行，不再坚持销售工作。根据人才市场的数据，需求...
答：销售并非吃青春饭。销售是一种需要持续学习和不断提升自身能力的职业，而非仅仅是青春时期的短暂行为。销售需要综合知识和多方面的技能，包括但不限于沟通技巧、客户关系管理、产品知识、市场分析等。这些技能和知识是随着经验的积累不断得以提升的，并不仅仅是年轻人的优势。年龄带来的成熟和理解能够使得...
答：你好，销售不是青春饭哦，销售越有经验越吃香。
答：当然，销售是一个高压力、高回报的职业，除了最高决策层外，大多数企业中最容易产生高薪的职位就是销售类。与同级别财务总监、人力资源经理相比，销售总监、销售经理的收入普遍会高出一大截。随着年龄的增长，当激情和冲动逐渐消退，对家庭的责任和对稳定生活的追求，使得许多年轻的基层销售人员开始规划自己...
答：第二，有了销售的积累可以转岗，因为销售是和人打交道，转到其他岗位一样可以发挥沟通的优势，换位思考的优势，创造双赢的优势。第三，走向管理岗位，把成功的经验总结传授给别人，发挥团队的战斗力而不是单打独斗，从管事到管人，从单线作战到多线程处理，提高产出，发挥杠杆作用。无关对错，青春有...
答：汽车4s店的汽车服务顾问不算完全的吃青春饭的，不过这个岗位35岁以上是不招人的（超过年龄了），反正我见过这个售后顾问最多的男生也就是30出头，所以干这行要干到退休也是不可能的，基本到了30岁以上就会考虑转到汽车销售上去，汽车销售业务员是可以干到35岁以上的。做汽车售后服务其实没什么技术含量，...
答：有些企业不喜欢用40岁以上的人，特别是销售，主要是因为年纪大的人不太聪明，而且脑子没有年轻人那么灵活，想法也会比较老套，没有创新意识，那么自然无法长久的在这个社会当中生存，也无法给公司带来更多的收益。销售人员都是嘴比较甜，而且脑子转的比较快的人，这样才能够想出一些话术来应对顾客。40岁...
答：因此，从公众的角度来看，销售相对年轻。但是，这并不意味着其他人无法出售。老年人做销售，经验丰富，可靠，适应性强，易于消费者信赖。然而，由于销售工作的高强度和大量的商务旅行，时间分配不适合在家庭中稳定且年龄小的中年人。因此，许多人在进入中年后逐渐转移到其他角色，并且很少有人继续坚持。
