收到两个offer，如何拒绝一个？
去跟A公司说明你的意思，找一些客观理由，表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。记得要委婉之中带着坚定。
这是很常见的事情，身边的朋友常常遇到这种情况。去跟A公司说明你的意思，找一些客观理由，表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。大家都有这样的经历，大家都会懂你什么意思的，不会太为难你。要委婉之中带着坚定。
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拒绝别人的要点：
1、当你拒绝一份工作邀请时，你必须首先向向你发出邀请的人表达你真诚的感谢。一定要让他知道你很珍惜这个机会，尊重他，也尊重他所在的公司。不要表现得好像你不配得到这份工作，或者根本没有认真考虑过这个机会。
2、陈述你拒绝的理由。这是谈话中最困难，但也是最重要的方面。一份工作不合适有无数的原因，其中很多都是完全合理的。其他原因很难证明或阐明。
3、外部因素：地理、家庭和时间。因为一个决定而责备某人或某事总是比较容易的：如果有些事情超出了你的控制而使你无法接受这个职位，那么就实话实说：“很不幸，由于家庭原因，我没办法。”或者“虽然我对这个职位很感兴趣，但我仍然认为这不是我们跳槽的好时机。”
4、即使你的理由是歧视性的或在社会上不被接受的，即使理由需要最重要的沟通技巧，99％的情况下你都可以进行专业而不冒犯他人的沟通。以下是5个拒绝工作机会的常见理由。
综合所有情况来看，比如以后工资怎么样，有没有五险一金，离家远不远，工作累不累，选择好了就拒绝一个，如果拒绝朋友介绍的那个就和他讲明情况，自己找的更好，朋友是会理解的，如果拒绝自己找的那个，就打电话过去说不去工作了，没什么的，非亲非故的他们又不能说你什么
礼貌、合理地拒绝offer的做法有：
1、用写信的方式拒绝offer：当你已经确保你是真的不想要一份工作后，写信给雇主方是拒绝offer较好的方式。如果你是猎头推荐的情况下，可以直接找猎头帮忙。它不仅避免了面谈时的尴尬，也能让你清晰地表明自己的态度。
2、拒绝这份offer的理由：在写拒绝理由时，也没必要写得太过于详细，当然，你也不能含糊了事。需要适当的说明一下你拒绝offer的理由，这个是必须做到事情。你的解释要简单。在写拒绝理由时，切勿贬低该公司，绝对不能有半丁点儿指责公司的地方，比如工作环境欠佳，比如对于公司未来的发展质疑，对于上级领导力不是很看好。
3、期待未来合作：为未来职业生涯规划做打算。毕竟大家的业务都在这个细分领域里，抬头不见低头见，在写完拒绝原因后，主动向对方提出愿意建立长期联系的想法不失为一个明智之举，为未来的合作留下一定的空间。
即使是该公司人事部门已经存储了你的信息，但是你也要在在拒绝信中写上你的详细信息，因为这样能表明你对未来合作的诚意。特别是在工作地点选择和薪资谈判方面等原因的求职者，这一点尤为重要，可以说是锦上添花。
第一，应该体现出感谢，人家选择了你，是对你能力、人品等品格的一种认可，要有一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可，毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。
第二，告知原因，前提一定是真诚的，哪怕你的理由是因为钱少，离家远，或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因，也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要，让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。
第三，表示遗憾，不要给人家感觉你是傲娇的拒绝，表示没有选择公司也是出于无奈，有理由的，但是态度要是肯定的，不能让人觉得优柔寡断，看不出你到底是真不想来还是假不想来。
第四，表示以后如果条件允许还是可以合作的，做事情不是能做绝，凡是给自己留条路，毕竟圈子就这么大，一切皆有可能。
第五，及时回复，不要等到报道的前一天或者两天才回复，用人单位都准备好让你入职了，再回绝，就不太好了。
有一位HR曾跟我交流，说：最让我害怕的就是薪资、待遇、福利等等都谈好了，offer也发了，马上就要入职，结果对方突然说自己不打算来了。
早不说晚不说，非到这最后时候才说，这很容易让HR感受到这届应届生的“不太友好”。对求职的应届生而言，如何正确“拒绝offer”则成了需要补课的项目。
去跟A公司说明你的意思，找一些客观理由，表达你的为难和不能在A公司工作的惋惜之情。记得要委婉之中带着坚定。
估计你当时差不多是同时面试两家企业的，这个属于正常情况。
我想，在收不到B公司Offer的情况下，你至少是愿意去A公司的，否则你既不会去应聘，更不会去参加体检做入职准备。
在这个前提下，我个人觉得做人首先要有信用，我不知道B公司什么地方更吸引你，或许是待遇吧，但是你首先接受了A的Offer并参加了体检，所以我觉得你反到应该优先去回绝B公司，而不是思考怎么推掉A公司的Offer。
我建议你拒绝B公司的Offer，并把情况告知B公司，明确告诉B公司你觉得做人要讲信用，你接受A公司offer在先，虽然A公司各方面情况不如B公司，但是你必须守信而入职A公司。
当然，如果你真要想拒绝A公司，只需要明确告诉A公司现在收到B公司的offer了，当初两家单位是一起面试的，你更倾向入职B公司，所以现在只好抱歉了。至于有关体检费用，你掏腰包付钱就可以了，其他的招聘费用A公司不太可能找你索取的。
做人该诚实还是要诚实点，没必要撒谎。
答：拒绝一个offer比收到一个offer还痛苦，一定要思考清楚，搞不好就会因为拒绝offer而“得罪人”，或降低你再圈子的影响力。正确的拒绝offer的方法应该是真诚第一，合情合理第二，最后向对方表示感谢，并保持联系 1、真诚。要在尊重对方的情况下，很真诚的说出你的理由。比如：和家人商量一下，考虑家庭的...
答：在职场中，应该怎样礼貌地拒绝一份offer呢？1.表达感谢和认可另一家公司的报价代表了你的肯定。而且在这个过程中，面试官和HR都为这次面试付出了时间，出于礼貌，我们应该表示感谢。经典反例：“我有更好的offer，我不去！”正面表达：“谢谢你们对我工作经历的认可，我对公司的印象也很好。”2.当用人...
答：在拒绝一份offer之前,首先要确保你是真的不想要这份工作。如果你喜欢这份工作,只是这个公司给出的一些条件(比如:薪资或福利)你不太满意,那么你应该先跟公司进行交流,在交流过程中表明你的想法,而不是直接写拒信。 并且最好有其他offer有把握能拿到或是已经拿到了! 二、用写信的方式拒绝offer 当你已经确保你是真...
答：在找工作的过程中，有时候可能会收到多个offer，而你只能选择其中一个。如果你需要婉拒某个offer，可以参考以下建议：表达感谢：首先，表达对雇主的感谢，让他们知道你对他们的工作机会和时间感到感激。例如，“感谢您提供给我这个工作机会。”说明决定原因：在婉拒offer时，应该礼貌地解释你的决定，让对方...
答：2、做出决定——坚持原offer或毁约。假定经过一番比较以后，你依然觉得新的offer比你原来的offer好很多，你也可能做出两种截然不同的选择。3、坚持原来的选择如果你已经对你拿到第一份offer的公司口头甚至书面承诺过接受这份offer，你可以坚持原来的选择。这是是一个更有道德的决定。特别是当你在业界已经...
答：然后，你应该明确解释你拒绝这个offer的原因。这可能是因为你已经接受了另一个offer，或者是因为这个职位与你的职业规划不符。无论是什么原因，你都应该诚实地解释，同时表示这是你的个人决定，与他人无关。最后，你可以再次表示感谢，同时表示你希望未来还有机会与这个公司合作。这样可以保持与公司的良好...
答：面试通过了,收到了offer,但是不想去了”,“有更好的offer了,该怎么拒绝?” 一些tips: 1、要考虑清楚再做决定,以免之后又后悔; 2、如果确定要拒绝了,可以向HR真诚地表达感谢和歉意; 3、主动说明拒绝的理由,避免对方继续追问; 4、回复要及时,不耽误彼此时间。 一、薪资不符合预期 高情商话术:您好,非常感谢贵公...
答：首先作为12年人力资源管理来告诉你，真诚是第一位的。你可以非常坦诚的给对方人力资源写一封信或者微信回复一段话或者打电话（建议打电话）。首先非常感谢对方对你的认可并且都到了入职体检这一环节，但是你个人经过深思熟虑发现不是特别适合这份工作，同时也不想耽误该公司，然后非常诚恳的表达自己的歉意，...
答：如何拒绝offer：1、要表示感谢，感谢对方的认可，态度要诚恳。2、要委婉表达自己的理由，不要太强硬，不要直接表达真实的理由，因为真实的理由往往没那么悦耳。3、要表达自己的遗憾，表达自己不能成为公司一员的遗憾。4、要维护未来良好的关系，毕竟你面试的行业圈子都不是很大，如果你直接导致关系破裂的...
答：一、你需要真诚表达自己的观点。如果你想拒绝一份offer的话，我不建议你通过撒谎的方式来拒绝。事实上，如果你通过一些无厘头的理由来拒绝offer的话，用人单位的面试官肯定能意识到你在撒谎，这会降低你在用人单位的诚信度。我建议你用更为诚实的方式来表达自己的观点，用人单位也会表示欣然接受。二、你...
