承包的厨房，老板不发工资应该怎么办？没有劳动合同！已经两个月没发工资了，可以去劳动仲裁吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
承包厨房没有合同禺尔少人老板不发工资怎么办？
法律分析
劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成再向劳动监察部门进行举报投诉，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定，相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资，所以用人单位无权不发工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
既然是承包，那么不是劳动合同关系，属于平等自然人之间的劳务合同关系
您没有描述清楚。是您承包了厨房，发包方不按约定给您钱？这种情况不能仲裁，属于劳务关系，不属于劳动关系。
如果是您在一个承包的厨房工作，厨房承包人没给您发工资，则属于劳动关系。您可以协商、向劳动行政部门投诉、申请支付令、或者仲裁。
我只有在那里工作的证据也没有录音的证据那该怎么办。
可以
厨房因为老板没安时发工资,厨师停工,老板告厨师长赔损失?
答：所以，如果遇到公司恶意拖欠工资，这是非常影响员工工作积极性的，员工不愿意工作也是正常现象。但是，从厨师的角度来说，作为一个合格不能说不干就不干了。首先要做的应该是搞清楚老板为啥拖欠工资，拖欠了多久的工资，是忘了发工资还是老板想跑路。搞清楚原因，再采取相应的措施。这样直接撂挑子不干了，...
我是做厨房工作的.我门厨房是厨师长承包的.可老板到月没给他开支.他...
答：肯定会晚几天的，这很正常。老板一般都喜欢这样干，虽然早几天发钱对他没影响。投诉的话能怎么样？他把工资发给你，然后你辞职？习惯就好了。
北京,厨房,饭店,上班,老板不发工资怎么办,
答：有劳动合同就可以去劳动局投诉。
我是厨师长,承包了公司厨房,没有签任何合同,我跟公司有劳动关系吗?公司...
答：要搞清楚是承揽关系还是劳动用工关系！签的合同是不一样的，解决的办法也是不一样的！前者是合同关系后者是雇佣关系！不管哪种关系，支付费用都是必须的！不能拖欠
我们是做厨师的,厨房是承包的,老板他们只是和我们一个厨师长口头上谈...
答：没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。你可以录音，把老板欠你钱的对话录下来，并找几个同事做证人，说明老板没发工资。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
我是一名厨师,上面的厨师长结不到工资!我直接找老板可以嘛?
答：以前我也是，老板没钱，厨师长也要不到。1.你可以和你的同事一起抗议去啊。直接去老板那里。如果你和厨师长的关系不怎麼样的话。。。2.你可以去预支，今天这个理由啦，明天那个理由啦。钱嘛，在自己手中才能安心。3.就如上边的仁兄所说，拖欠工资是违法的。虽然干咱们这行的人大多文化程度不深，...
你好 我是一名厨师 因为老板不发工资 请问我要用什么方法来辞职而_百度...
答：拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333
我在一个休闲会所的厨房上班,厨师长包的厨房,工资也是厨师长发,但是...
答：一看就是厨师长贪了 那欠条找副厨要 他要让你找厨师长 你别去 我估计 他两一伙的 你和副厨说 你不给我 我去告你 去 你放心 他要敢不给你 你去法院告他就是 这事都不用请律师 一告一个准 这已经不是工资的问题了 你有欠条 怕啥？
因去年我炒菜厨房着火+现在老板拖欠我5个多月工资怎么办
答：你应该是和老板谈谈的时候了 你是否知道，你们厨房有没有保险，如果保险了，那就可以是有保险公司陪了。1，问他你要干多少个月才能陪给他的损失。2，你告诉他工资应该照发，但是该陪多少可以协商的。3，让他给你明确答案吧。
厨房包厨制,老板没安时发工资,厨师长停工了,会赔洒店损失吗?
答：老板没付钱 没理由责怪厨师长 要说有错也是老板有错在先
找好证据，到企业所在地劳动监察大队去投诉。前提是你与老板是劳动关系，不是民商事的合同关系。之前老板给你发工资记录，或者你与老板签订的书面劳动合同，都能够证明你们是劳动关系
1、拖欠工资违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了你的合法权益。
2、与单位建立劳动关系，却始终没有签订劳动合同，单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。
3、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，单位未按规定为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。
4、由于是事实劳动关系，你可以随时离开，除有权得到已工作期间的工资外，还可以要求单位支付未签订劳动合同的二倍的工资；补缴欠缴的社会保险费、补发被拖欠的工资等。
5、老板不给钱，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
法律分析
劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成再向劳动监察部门进行举报投诉，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定，相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资，所以用人单位无权不发工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
既然是承包，那么不是劳动合同关系，属于平等自然人之间的劳务合同关系
您没有描述清楚。是您承包了厨房，发包方不按约定给您钱？这种情况不能仲裁，属于劳务关系，不属于劳动关系。
如果是您在一个承包的厨房工作，厨房承包人没给您发工资，则属于劳动关系。您可以协商、向劳动行政部门投诉、申请支付令、或者仲裁。
我只有在那里工作的证据也没有录音的证据那该怎么办。
可以
答：所以，如果遇到公司恶意拖欠工资，这是非常影响员工工作积极性的，员工不愿意工作也是正常现象。但是，从厨师的角度来说，作为一个合格不能说不干就不干了。首先要做的应该是搞清楚老板为啥拖欠工资，拖欠了多久的工资，是忘了发工资还是老板想跑路。搞清楚原因，再采取相应的措施。这样直接撂挑子不干了，...
答：肯定会晚几天的，这很正常。老板一般都喜欢这样干，虽然早几天发钱对他没影响。投诉的话能怎么样？他把工资发给你，然后你辞职？习惯就好了。
答：有劳动合同就可以去劳动局投诉。
答：要搞清楚是承揽关系还是劳动用工关系！签的合同是不一样的，解决的办法也是不一样的！前者是合同关系后者是雇佣关系！不管哪种关系，支付费用都是必须的！不能拖欠
答：没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。你可以录音，把老板欠你钱的对话录下来，并找几个同事做证人，说明老板没发工资。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
答：以前我也是，老板没钱，厨师长也要不到。1.你可以和你的同事一起抗议去啊。直接去老板那里。如果你和厨师长的关系不怎麼样的话。。。2.你可以去预支，今天这个理由啦，明天那个理由啦。钱嘛，在自己手中才能安心。3.就如上边的仁兄所说，拖欠工资是违法的。虽然干咱们这行的人大多文化程度不深，...
答：拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333
答：一看就是厨师长贪了 那欠条找副厨要 他要让你找厨师长 你别去 我估计 他两一伙的 你和副厨说 你不给我 我去告你 去 你放心 他要敢不给你 你去法院告他就是 这事都不用请律师 一告一个准 这已经不是工资的问题了 你有欠条 怕啥？
答：你应该是和老板谈谈的时候了 你是否知道，你们厨房有没有保险，如果保险了，那就可以是有保险公司陪了。1，问他你要干多少个月才能陪给他的损失。2，你告诉他工资应该照发，但是该陪多少可以协商的。3，让他给你明确答案吧。
答：老板没付钱 没理由责怪厨师长 要说有错也是老板有错在先
