广州广发证券招聘
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
广州广发证券待遇
广州分公司下辖：
广州中山三路中华广场证券营业部 广州农林下路证券营业部
广州环市东路证券营业部 广州黄埔大道证券营业部
广州体育东路证券营业部 广州江湾证券营业部
广州江南西路证券营业部 广州番禺市桥证券营业部
广州洛溪新城证券营业部 广州华利路证券营业部
广州科韵路证券营业部 广州从化河滨南路证券营业部
广州广州大道南证券营业部 广州康王中路证券营业部
因业务发展需要，营业部现诚聘客户经理、团队贮备干部若干：
岗位职责：
1、负责客户的开发、金融产品的推广销售与营销渠道的维护；
2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
3、运用公司优秀的资讯平台为客户提供后续的证券服务；
4、协助团队的管理、收集、整理市场信息，策划营销活动；
5、法律、行政法规和证监会规定可以从事的其他活动。
任职要求：
1、通过证券从业资格考试；
2、年龄35岁以下，大专以上学历，形象素质突出者可适当放宽；
3、有金融、市场营销等专业优先；
4、有较强的沟通能力和客户开发能力，学习能力强，有团队意识，工作严谨、细致，有责任心，有一定心理承受能力；
5、有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先。
最具激励性的薪酬体系：
1、无责任固定底薪1500元-3000元；
2、新增客户奖励100元-5000元；
3、永久制佣金提成；
4、月度优秀业绩团队奖励、营业部奖励及分公司奖励；
5、年度优秀业绩团队奖励、营业部奖励、分公司奖励及总公司奖励；
6、年度业绩绩效奖金。
最完善的福利保障体系：
基础性福利包括：五险一金+带薪年假+其他各种法定节假日；
激励性福利包括：交通补贴+健康体检+国内外奖励旅游+节日津贴+家庭年度节日慰问金+丰富的员工文娱活动等。
联系方式:曾经理①③⑥③②④③④③⑦①
简历投送E-mail:gfzyh@vip.qq.com
广发证券入职难度
答：广发证券入职难度如下：1、广发证券作为国内知名的综合性证券公司，其招聘标准相对较高，需要具备相关专业学历、一定工作经验和能力。2、还要具有良好的人际交往、沟通和协作能力。此外，广发证券也注重候选人的综合素质和个人潜力。
广发证券 招聘
答：不会的，我朋友就在广发上班，一般来说，你的培训期应该不长，最主要的就是看你能否坚持下来，广发有专门的证劵部门，刚开应该是在客服部门，处理一些日常的问题，转正以后就会安排到合适的岗位操作，具体是什么岗位那是属于内部资料，我无从获得，所以你不要担心，因为它的五险一金比较齐全，待遇还可以...
广发证券从外面招的证券投资顾问必须是要211大学毕业的吗?
答：广发开始有个星起点计划，招聘投资顾问，要求是应届的本科以上毕业生，且是211大学毕业。但目前实际上公司领导认为，从学校招募刚毕业的投资顾问，存在很多问题，例如培养成本（时间+资金上）、工作适应性、已经最终培养后能否胜任工作等诸多问题，所以现在星起点提的少了，除非特别优秀的毕业上，现在公司主要...
广发证券投行部今年招聘何时通知录取结果
答：广发证券有其自己的严谨招聘程序流程周期，不同的渠道方式不同的时间，一般校招的从参加笔试开始到终面是比较长，通常一个月。
广发证券私人财富经理怎么样
答：还不错。查询该公司在Boss直聘的招聘信息显示，该公司招聘财政经理，要求高学历，有财经专业优先，年薪15万以上，有五险一金，工作轻松，有节假日。
证券公司招聘信息在哪里公布
答：在证券公司的网站上可以查询改公司的招聘信息。以广发证券为例：百度搜索进入”广发证券官网“，点击”人才招聘“即可看到广发证券的招聘信息。
广发证券招聘的话现在有分编制内外吗,统一签订劳动合同?
答：一般是所谓的人力资源外包，和所在的第三方人力公司签署劳动合同。
广发证券操盘手收入多少?
答：转正前底薪1200，现在好像加了，转正后底薪1400，但是任务也加了，6个户，一个都不开就400块钱，完成任务才能拿底薪，试用期就不完成任务也就底薪，转正要求200万资产，转正前有提成，但是好像才百分之五至十几左右，看你开户数算提成。
广发基金怎么样
答：广发基金公司概况 广发证券股份有限公司(以下简称"广发证券")、烽火通信科技股份有限公司、香江投资有限公司、康美药业股份有限公司和广州科技风险投资有限公司，分别持有本基金管理人48.33%、16.67%、16.67%、10%和8.33%的股权。广发基金简介 广发基金管理有限公司通过面向海内外公开招聘吸收了一批优秀的...
广发证券笔试好过吗
答：不好过。根据查询广发证券笔试相关资料显示，广发证券笔试不好过。广发证券笔试通过率在25%-30%。广发证券的笔试通过率也会与应聘人数有关，招聘人数多的话，录取的人数也会相应变多。
转正前底薪1200，现在好像加了，转正后底薪1400，但是任务也加了，6个户，一个都不开就400块钱，完成任务才能拿底薪，试用期就不完成任务也就底薪，转正要求200万资产，转正前有提成，但是好像才百分之五至十几左右，看你开户数算提成，有一个考核积分算出来的，普遍都拿不到百分之20提成，最多拿十几。每月没完成任务底薪不固定，提成偏低，比如一个户都不开，底薪400，提成百分之五，好像是这样。（我在广发做过，现在逃离了，没前途的，待遇太差）
我朋友在一家证券公司上过班，不过不是广发，证券公司任务都差不多，每个月4个有效户（每户至少5000元运作资金），或者35万保底资金，反正有点挑战力哦。福利嘛，你客户越多，资金越大，操作越频繁，佣金提成就越高。
广发证券股份有限公司是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。A类A级券商，值得信赖。自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，作为本地实力券商，在广州及周边地区占较大市场份额。广州分公司下辖：
广州中山三路中华广场证券营业部 广州农林下路证券营业部
广州环市东路证券营业部 广州黄埔大道证券营业部
广州体育东路证券营业部 广州江湾证券营业部
广州江南西路证券营业部 广州番禺市桥证券营业部
广州洛溪新城证券营业部 广州华利路证券营业部
广州科韵路证券营业部 广州从化河滨南路证券营业部
广州广州大道南证券营业部 广州康王中路证券营业部
因业务发展需要，营业部现诚聘客户经理、团队贮备干部若干：
岗位职责：
1、负责客户的开发、金融产品的推广销售与营销渠道的维护；
2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
3、运用公司优秀的资讯平台为客户提供后续的证券服务；
4、协助团队的管理、收集、整理市场信息，策划营销活动；
5、法律、行政法规和证监会规定可以从事的其他活动。
任职要求：
1、通过证券从业资格考试；
2、年龄35岁以下，大专以上学历，形象素质突出者可适当放宽；
3、有金融、市场营销等专业优先；
4、有较强的沟通能力和客户开发能力，学习能力强，有团队意识，工作严谨、细致，有责任心，有一定心理承受能力；
5、有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先。
最具激励性的薪酬体系：
1、无责任固定底薪1500元-3000元；
2、新增客户奖励100元-5000元；
3、永久制佣金提成；
4、月度优秀业绩团队奖励、营业部奖励及分公司奖励；
5、年度优秀业绩团队奖励、营业部奖励、分公司奖励及总公司奖励；
6、年度业绩绩效奖金。
最完善的福利保障体系：
基础性福利包括：五险一金+带薪年假+其他各种法定节假日；
激励性福利包括：交通补贴+健康体检+国内外奖励旅游+节日津贴+家庭年度节日慰问金+丰富的员工文娱活动等。
联系方式:曾经理①③⑥③②④③④③⑦①
简历投送E-mail:gfzyh@vip.qq.com
答：广发证券入职难度如下：1、广发证券作为国内知名的综合性证券公司，其招聘标准相对较高，需要具备相关专业学历、一定工作经验和能力。2、还要具有良好的人际交往、沟通和协作能力。此外，广发证券也注重候选人的综合素质和个人潜力。
答：不会的，我朋友就在广发上班，一般来说，你的培训期应该不长，最主要的就是看你能否坚持下来，广发有专门的证劵部门，刚开应该是在客服部门，处理一些日常的问题，转正以后就会安排到合适的岗位操作，具体是什么岗位那是属于内部资料，我无从获得，所以你不要担心，因为它的五险一金比较齐全，待遇还可以...
答：广发开始有个星起点计划，招聘投资顾问，要求是应届的本科以上毕业生，且是211大学毕业。但目前实际上公司领导认为，从学校招募刚毕业的投资顾问，存在很多问题，例如培养成本（时间+资金上）、工作适应性、已经最终培养后能否胜任工作等诸多问题，所以现在星起点提的少了，除非特别优秀的毕业上，现在公司主要...
答：广发证券有其自己的严谨招聘程序流程周期，不同的渠道方式不同的时间，一般校招的从参加笔试开始到终面是比较长，通常一个月。
答：还不错。查询该公司在Boss直聘的招聘信息显示，该公司招聘财政经理，要求高学历，有财经专业优先，年薪15万以上，有五险一金，工作轻松，有节假日。
答：在证券公司的网站上可以查询改公司的招聘信息。以广发证券为例：百度搜索进入”广发证券官网“，点击”人才招聘“即可看到广发证券的招聘信息。
答：一般是所谓的人力资源外包，和所在的第三方人力公司签署劳动合同。
答：转正前底薪1200，现在好像加了，转正后底薪1400，但是任务也加了，6个户，一个都不开就400块钱，完成任务才能拿底薪，试用期就不完成任务也就底薪，转正要求200万资产，转正前有提成，但是好像才百分之五至十几左右，看你开户数算提成。
答：广发基金公司概况 广发证券股份有限公司(以下简称"广发证券")、烽火通信科技股份有限公司、香江投资有限公司、康美药业股份有限公司和广州科技风险投资有限公司，分别持有本基金管理人48.33%、16.67%、16.67%、10%和8.33%的股权。广发基金简介 广发基金管理有限公司通过面向海内外公开招聘吸收了一批优秀的...
答：不好过。根据查询广发证券笔试相关资料显示，广发证券笔试不好过。广发证券笔试通过率在25%-30%。广发证券的笔试通过率也会与应聘人数有关，招聘人数多的话，录取的人数也会相应变多。
