公司交社保多少钱一年
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
国企会按规定严格给职工交社保和医保，一定是按比例进行交钱的。
国企职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算；没有全国统一的规定
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2.医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。
一方面是因为，社保也就是我们常说的“五险”，包括医疗保险、养老保险、生育险保、失业保险、工伤保险。
另一方面，公司必须为员工缴纳社保。
所以正常情况下，公司需要为我们同时缴纳社保和公积金!
社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
以上海为例，2022年上海社保缴费基数最低为6520元，按照规定社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低缴费基数来进行参保，那么社保每个月要缴纳2559.5元。
公司缴纳社保是按月缴纳，从工资中代扣。代交。缴纳的基数是个人上年度平均工资。缴纳的比例是政府规定的。这不是交了给企业的，交了给社保基金，留给自己将来退休用的。
答：个人名义是指灵活就业人员，每月最低476元。（养老 医疗含生育），有限公司名义每月最低693.6元（1583*43.5% 5），个体工商户每月最低600.4元。公司帮交的话一年要8316元。
答：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。2、社保一缴费比例：医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；养老保险：单位承担22%，个人承担8%；生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；失业保险：单位承担...
答：我认为社保卡一年交多少钱?可以看以下情况:社保也就是社会保险,社会保险每年需要交多少要根据实际情况而定,居住地区不同,社会保险所需要缴纳的费用也就不同。如果个人的工资在当地社会平均工资的60%到300%之间,则以实际工资为缴费基数;如果个人的工资在比例之外,则以社会平均工资的60%或者300%为缴费基数。中华人民共...
答：各地的社保缴费基数一般为上一年度社会平均工资的60%为最低缴费基数，最高缴费基数不超过当地上一年社会平均工资的300%，参保人所在的参保公司占总体缴纳额的31%左右，个人占总体缴纳额的百分之11%，当年的最低缴费基数当地政府一般都会在7-8月左右公布。以上就是关于企业社保个人一个月交多少钱，缴费...
答：这个要看参保人的工资水准和工作城市的，如果个人的工资不高，则一年总计大概要几千元左右。以北京市为例，假如一个人的工资为5000元，则其个人需要缴纳的养老保险为400元，医疗保险为100元，失业保险为10元，共计510元。
答：通常，企业会为员工缴纳社会保障费用。缴纳金额的比例是，个人缴纳小部分，企业缴纳大部分。城镇职工社保是国家强制要求单位和个人购买的，所有职工无论是否想购买保险，都必须依法购买。那么，一年的社保费用究竟需要缴纳多少呢？社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关。以下是各项社保费用的详细说明...
答：社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的，社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费...
答：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200*3=600左右 社保缴费比例 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险：单位0.2-2 ...
答：住房公积金的缴费比列一般公司都是12%，缴费基数是和社保差不多的，但是他有一个特点就是个人缴纳多少，公司也就缴纳多少的费用，两者缴纳的费用是一样的，但是最低不得超过当地上一年社会平局工资的60%。 个人缴纳五险一金的费用还是比较小的，所以在有条件的情况下，个人还是需要单位进行缴纳五险一...
答：凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你...
