面试的时候，HR跟我说回去等通知是什么意思呢？
面试之后， HR让回去等通知时，我该做什么？
如果面试官让你回家等通知是不是凉了？其实里面包含着这三层深意
01 面试军官:回去等消息。申请人:这是否意味着面试“酷”?职场面试往往是很多人在求职过程中无法回避的门槛。求职者心无旁骛地准备面试但是面试的结果并不总是好的。张虹，一个应届毕业生，毕业于一所不错的211学院。毕业前，他对未来的工作生活充满了幻想和向往。然而，出来求职几个月后，张虹真的被折磨了。他在学校表现很好，经常受到老师和同学的表扬。当他找到工作时，他发现这远不像他想象的那么容易。
“回去等通知”是面试“爽”的信号还是HR的口头禅？更让张虹不解的是，他参与了好几家公司的面试，几乎所有的面试官员都会在面试“结束后告诉他:“回去等消息！”然而，没有一家公司向张宏发发出求职成功的通知。这一天，张虹在一家条件不错的公司面试，等着面试“回家等我们通知吧！”他耐心地等了几天，但直到最后期限到来，张虹才收到被录用的消息。
在他陷入绝望开始怀疑面试，如果他得到类似“回去等我们消息”的回复，是否一定意味着面试失败，求职彻底无望？“回去等通知”是面试“爽”的信号还是HR的口头禅？我相信很多职场人士也会有张虹的经历。面试结束后，面试的官员几乎都好像提前商量好了，会以一句“回去等消息”来结束面试让很多求职者对和尚感到不解。
2.面试学会以后复盘，积累经验，进步。在面试，我们得到了失败的经验，但要学会重复报价。包括分析面试失败的原因，结合自己的表现具体看哪里出了问题，然后总结下一次面试的经验。只有重新发行面试才能持续进步。“回去等通知”是面试“爽”的信号还是HR的口头禅？
3.不要被动等待，要及时主动。姜在《二十疑》中第一次面试失败。她没有自暴自弃，而是认真准备了面试，第二天成功拦截了面试军官，向他解释了她没能完美回答问题的原因，并给了面试军官满意的答案。这种主动给很多职场人上了一课:不要等待，要主动抓住每一个机会，展示自己真正的实力。“回去等通知”是面试“爽”的信号还是HR的口头禅？
一方面他们需要考虑一下，你能够为公司提供多大的价值，另一方面考虑一下你的职位要求，各个方面需求的问题，最后可能是不好意思当面通知你面试结果，避免两个人尴尬。
一种体面拒绝的说法。一般面试官告诉你回去等通知，基本上就没戏。如果是录取了可以当场录用，或者通知什么时间过来上班，而不是让你回去等通知。
说明他们会进行对面试人员的筛选，综合考虑以后才决定哪个人员更合适，所以会让你回去等通知。
因为面试官每天需要面对的求职者很多。他需要一一对比之后，才能够有一个比较明确的答案。
答：1、等通知是规范流程 于求职者而言，面试可能只是一场面谈，但对于公司来说，面试只是招聘中的某一环节。从确定招聘岗位到发布招聘要求，再到笔试、面试，以及最终的审核，这其中有着规范且严谨的流程。而HR的主要工作就是保证这个流程严格实施，以确保公司招聘到有用人才。让你“等通知”，是因为公司需...
答：1，面试后HR说等通知，是最正常的回答，不代表什么。HR在招聘过程中因为招聘制度、流程等原因，常会用这样的话语来回复应聘者。2，面试到最终发放录用通知，期间会有一定的流程和制度。如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批，等等。同时，还需要结合实际，进行综合分析。比如需要看最后的面试成绩...
答：我相信大多数人会在面试过程中遇到这种情况，即面试后，他们会收到人力资源部的通知“回去通知”。这种回复是大多数求职者都不喜欢的。毕竟，等待通知的过程非常不舒服。有些人甚至会等待了很长时间，但仍然没有收到所谓的通知。因此，有些人总结经历：如果HR让你回去等通知，其实就等于是委婉地拒绝了...
答：面试结束后，HR告知求职者回去等待通知的原因多种多样，具体可以归结为以下几点：1. 尊重求职者：直接拒绝求职者可能会给他们带来心理压力和负面情绪。不立即告知结果，实际上是对求职者的一种保护与尊重。2. 避免争议：有时候，即使HR真诚地解释不录用的原因，求职者可能不会接受，甚至可能认为是对他们的...
答：最后，HR在面试现场可能无法立即确定最佳人选，留下“等待通知”的空间，给候选人和公司留下了一个考虑和比较的时间窗口。对于求职者来说，这期间可以继续寻找其他机会，而公司也可以在更全面的视角下做决定。总的来说，虽然“回去等通知”可能会让人感到不安，但这并不全然消极。对求职者来说，这可能...
答：从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。如果真的很心仪该岗位，急于知道结果，不妨在面试一周后发电邮或致电询问。
答：可能面试官已经通过面试知道你不合适，但这种时候，能明说：不好意思你不ok吗？ 这样直截了当说出来，既扫了求职者面子，场面尴尬，还有可能让求职者对面试官甚至企业产生怨言，当场理论吵架的情况也不是不可能发生。 所以采用让你回去等通知，然后长时间不通知的方式婉拒，你自己心里知道自己...
答：面试复试后HR说一周内给通知，这其中可能有两种不同的意思，第一种是面试官在交谈的过程中已经清楚的了解你了，但是具体人员是否录用还有和上级领导进行商讨，现在还不能给你一个具体的决定，所以先让你回去等通知，还有一种解释就是面试人员觉得你不适合，处于对你的尊重，也不能当面说不录用你，就找...
答：首先我们要明确的是，“回去等通知”并不是暗示你没有通过面试。招聘一名员工并不是市场买菜直接交易，HR和公司会经过充分的考虑才会给出精准答案。所以面试现场HR是不可能直接告诉我们面试结果的，让你回去等通知，大多有以下4种可能。1.客套话，委婉拒绝你 面试是求职者和用人公司的双方选择，如果面试...
