如何走好职场的第一步论文
大学毕业了，我们从校园走入社会迈出职业生涯的第一步，我们都知道这第一步至关重要。我的第一份工作选择了宏图三胞，宏图三胞对我们入职的大学生进行了专门的培训，包括军训，企业文化，产品知识，办公礼仪等全方面的精心培训。在一个月即将结束的时候公司给我们布置了一个任务，让我们写一篇主题为文章。文章首先从两个大的方面谈起。一：明确目标要走好职场第一步，首先就必须明确目标。我们身在何处，期望的职位，需要提升的能力，这都是我们走向职场第一步时必须明确的。作为大学应届生，我们很清楚自己的处境，自己能找到像宏图三胞这样在IT零售业老大的公司也算很好了。我们刚入职的大学生拥有的更多的是激情或者抱怨，缺少更多的是职场经验和稳健的心态。所以，我们明确目标，我们才有动力，才有方向的去走好职场的第一步。二：处世之道做事先做人，经常听前辈们说，这个就需要我们刚入职场的新人们注意，如何处理好自己和上级，和同事，以后坐上领导对下级的关系。首先：对领导，你要尊重他，树立领导的权威，确保有令必行，就像宏图三胞的制度有一条：上级下达的任务，先执行，即使错误，也会有上级的上级对他评判。其次：对同事，我们是一个新人，虽说每个人都会有不同的处世方法，但普世的原则还是有的，比如真诚合作、与单位各部门要有团队合作精神，给同事以微笑以帮助，做到宽容友善，相信这样你会赢得周围同事的欢迎的。做人是做事的前提，你如果事做不好，反过来影响做人，所以我们刚入职的年轻人要踏踏实实，尽心尽力去做好每一件事，事无大小。对自己工作，有责任心，干一行爱一行。从象牙塔走出来的我们，好像觉得我们毕业了，自由了，觉得自己是个大学生，天之骄子，会一展风采。其实我们不要高兴的太早，社会更是一所大学，是个包含艰难与困难的未知世界，等待着我们去解答，如何你不能适应社会大学，你不像在学校里那么简单有老师同学帮助你。现在帮助你的人唯有自己。为了让我们有更好的开始，更顺利融入社会，融入工作，本人觉得下面三点细节也要注意。二：要吃苦耐劳。
0后员工逐渐进入社会，成为企业员工的主流，为社会及企业的创 新发展注入了新的活力，尤其是在传统的国有企业中，90后的进入，为企业创新改革提供了新的力量支持，但有部分90后员工则在入门之初因不适应而被企业淘 汰或自我淘汰。本文从三个方面分析90后员工自我淘汰原因，并为90后快速融入企业明确定位提出建议。
职场新人好职场第一步的方法管住自己的嘴
职场新人，是指那些刚刚大学毕业，或参加工作三两年的职场人。有的职场新人，来到一家企业，对企业的核心业务还不太清楚，对周边的人也不太熟悉，对企业的管理体系、文化氛围也还不了解，就开始对企业指手画脚，认为这也不合适，那也有问题。这是职场新人的大忌。很多的职场过来人，不是专业能力不强，也不是管理能力不足，而是管不住自己的嘴，让把不住门的“嘴”毁掉了自己的前程，多少年下来，也没有大的发展。任正非曾经对一个入职华为几个月就对华为管理提出万言建议书的新人做过批示：如果此人精神有毛病，建议送精神病院治疗;如果精神没毛病，建议立马将其辞退。
迈开自己的腿
要求职场新人迈起自己的腿，就是不要太懒散，必须经常到生产现场，到市场前线，扎扎实实做上几年基层的工作，让自己得到锻炼，形成自己最起码的积累。没有基层这个过程，也不要想着尽快到管理部门，到一些专业岗位，去从事所谓的管理工作。没有基层的积累，到了管理岗位一定会是“上不着天、下不着地”是状态，悬在空中，无所事事。对职场新人，本人都要求他们必须在基层车间起码呆上三年五年，否则你的将来不会有什么大出息。通过这个过程，一方面积累自己的基层工作经验，另一方面建立自己的人脉关系。你想想，让你做个车间主任，你连车间的百十号人姓名、性格、脾气都不清楚，怎么可能进行有效管理?
动起自己的手
职场人的动手能力十分重要。动手能力，一方面就是要多干，要勤快，在具体实践中，通过多动手来提高自己解决实际问题的能力。另一方面，要养成记录的习惯，对工作中碰到的问题，要一一记录下来，培养自己归纳、分析问题的能力。看看一些职场上的成功人士，无不都是善于动手、勤于动脑的人。在生活中，我们也有这样的感受，譬如说用柜员机进行异地汇款，如果不亲自操作一次，到了一下次自己还是不会。其实，任何工作都是如此，不去动手做一做，就永远掌握不了事情处理的方法。
转动自己的脑
做一个善于思考、勤于思考的人，不仅是对职场人的要求，就是做公务员，也应该做到这点。做到这点的人，就会有出息，有大发展。凡是职场上的佼佼者，无不如此，都是那些勤于思考的人。就任何企业而言，不管规模大小，不管是传统加工制造企业，还是高新技术企业，都不可能是完美的，总会存在着或者管理、或者技术、或者运行等等方面的问题，对这些问题，职场人不仅要有“看见”的本事，还要有“解决”的思路。这个思路如何获得?就要养成善于思考的习惯，经过认真思考，深思熟虑，方可提出更加科学合理的意见。
答：怎样走好职业生涯第一步 为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机，不少可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高?对于很多已陷进了这种职业状况的职场新人来说，又应如何调整自己的职业心态，怎样客观地分析自己的职业发展规划的难题呢?跳槽难搔职场新人之痒?每一个职场...
答：做一个靠谱的职场人：所谓凡事有交代，事事有回应，件件有着落。3.和前辈搞好人际关系，学会合作：团队合作走到哪里工作基本上都是需要的，经常一起吃饭，多请教，态度谦卑，让人家感觉和你工作相处舒服，愿意教你带你。4.勤快，腿脚一定要勤快，嘴巴尽量甜一点。最后祝您工作顺利，越来越好！
答：所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。3、走好职场第一步 职场的第一步，也是职业...
答：夏宁将自己的人生经验总结成了这么一句话，活着，要有自己的价值，要作为一个强者存在于这个世界。这启发了我。这是不可避免的。在这种不可避免的冲突下，我们必须解决这个问题。我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。要想清楚，职场人生的规划，到底是一种怎么样的存在。
答：3、走好职场第一步 初入职场的第一步,也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。 要学会分析公司、行业、职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态,...
答：职场新人,要想走好职场第一步,忠诚、善良、踏实、专业这些必备的素养要展现出来,但是也要掌握以下的一些技巧,才能够明哲保身、稳步前进。 技巧1:把热情而不是把喜怒哀乐挂在脸上。 技巧2:闲话要少,跑腿要勤。 技巧3:看到表面的假象,要挖掘背后的真相。 技巧4:要明白你说的每句话上司都知道。 技巧5:可以有性...
答：但是在现实生活中，如何去走好这条线，并不是每个人都知道的。对于一个职场新人而言，要想走好这条线，成为职场上的顶尖高手，必须要注意走好“三大步”：第一步就是专业化。我们在第一章就已经讲过，每一个行业(这里所说的“行业”，指的是具体的某一个类型的职位，比如销售、财务、人力资源，...
答：三、准备好第一次的交流 面试的交流也很重要，在第一次的交流中，有两个方面要特别注意。第一是平等交流。第二是充分表达。平等交流这个方面很多新人在面试中不容易拿捏，特别是面试经验不足的人，交流起来会比较局促，紧张。我说的平等交流，作为职场新人一定要有这个意识，并不是自己是求职者，就是...
答：【导读】应届毕业生求职第一步是什么?毕业生走好求职第一步必须是自信心，从学生转变为职场人，不管是本科还是其他学历的毕业生，都要面临找工作这一关，那你怎样走好求职第一步呢?(1)要选择工作岗位。根据自己所学的专业确定自己选择什么样的工作，是企业、政府、学校，还是私企……确定之后就要根据...
