我是一名应届毕业生，在一家单位实习，本来实习期是三个月，但是实习了六个月还没有转正！
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
请问，针对应届毕业生有没有最长不超过六个月试用期一说？？
实习期半年,然后转正.转正后就拿薪点工资,按岗位,学历,绩效等定岗定薪.
实习工资比转正后的工资少了绩效这一块,所以约为正式工资的三分二.
我们的实习大学生月工资差不多一千块钱左右吧,挺少的.
我是应届毕业生,现在在一个单位实习,但我不想再呆在那里了,辞职需要交...
答：1、按照国家政策规定，应届毕业生有两年择业期。毕业生在两年择业期内落实工作单位，都可以作为应届毕业生派遣，享受应届毕业生待遇。有不少毕业生到单位工作了，在择业期内也是等工作确定了再签协议书。2、毕业生档案转递由学校招生就业处通过机要、专递或派专人送取的方式处理。已落实工作单位的毕业生，学...
您好,我是一名即将毕业的大学生,现在在一家公司实习,来公司的时候就叫我...
答：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订三方协议要留心细节：一、大学生签三方协议...
我是应届毕业生,现在在一个单位实习,准备毕业后就不在这干了。现在...
答：1、签不签就业协议，不会影响毕业。如果学校把签三方协议作为发给毕业证的筹码，可以向省毕业生就业指导中心申诉。2、三方协议就是一份就业的准合同，一旦签署，对学生和单位双方都有约束力，违约要付违约责任。同时，三方协议也是毕业时省就业主管部门为毕业生签发报到证的依据，毕业时学校会把你的档案关...
应届毕业生个人实习总结范文
答：第一天进入车间开始工作时,所在小组的组长、技术员给我安排工作任务,实习总结分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品,我按照技术员教我的方法,运用操作工具开始慢慢学着加工该产品,在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉...
...从2011年8月15日开始在一家公司实习了半年不到,我提出辞职,但_百度...
答：问：我是应届毕业生，还未拿到毕业证，从2011年8月15日开始在一家公司实习了半年不到，我提出辞职，但我向公司要回抗压的和未发的工资，之前约定实习工资为2000+吃住补贴400，没签协议我去要了几次，公司一拖再拖。答：君同法律在线咨询为您解答 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以...
作为应届硕士毕业生,我已经在一家国企单位实习三个月,现在辞职有什么影 ...
答：1、你参加工作之日起，单位就应该与你签订劳动合同。2、你现在辞职是会影响你的转正定级，最好是一年期满转正定级后再辞职。
我是应届毕业生,现在在一家银行实习,还不是正式员工,银行从业资格考试是...
答：填写在校学生。毕业生不能参加实习，实习生就还没有毕业。按我国《劳动法》的规定，用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。否则，就会违反《劳动法》，用人单位需要承担相应的法律责任！所以，已经毕业生的求职者是无法以实习的身份进入企业的。即便是...
我是应届毕业生,现在在一家银行实习,还不是正式员工,银行从业资格考试是...
答：成绩合格后，可以申请银行从业人员或非从业人员的证书。在校的，就先申请非从业人员。大学期间也可以取证。中华人民共和国公民同时具备下列条件，可报名参加银行初级专业资格考试：（一）遵守国家法律、法规和行业规章；（二）具有完全民事行为能力；（三）取得国务院教育行政部门认可的大专及以上学历或者学位。...
我今年刚毕业。在一家单位实习,他们只想跟我签合同,不想签协议为什么...
答：这个协议对你们双方都有约束力，也具有法律效力，如果一方违约，就要受到惩罚。他不跟你签就业协议，最多就跟你签个实习协议，你实习结束他说不用你就不用你啦。倒霉的是你自己！！！现在社会上很多公司都在打着试用的旗号骗人，你进去白干三个月，到期了他说你这不好那不好，你走也得走不走也得...
我是2020届应届毕业生,目前在一家公司实习,现在这公司不给我在实习...
答：是自己找到的还是学校帮忙找的?如果学校找的不会影响你的毕业。如果是你自己找的会有影响。好学校不怕实习期的评价，但差点的学校学生一般都不得不听学校安排实习，待遇也不好只是为了将来就业机会才去的。
有,是合法的我国劳动法
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月
实习期如果有签定合同的话可以这样讲，如是 口头协议的话，你得跟公司领导沟通，有关实习时间是根据你签的劳动合同年限来定了，3年是6个月，
我觉得是你们老板在钻法律的空子！新劳动法中有很明确的讲试用期，但是实习期就没有怎样提及到，也不知道是不是按试用期的来算！我个人觉得应该视同是试用期的待遇！你们老板不能以没有就业证为由，拒绝你们转正！你们应当向当地劳动部门反映！如果法律上真的是按试用期来算，你们老板还要算给你一大笔工资补偿！因为新劳动法中明确讲过：自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿！也就是说，你开始上班的那一天起算，第一个月它们可以有借口不跟你签订合同，但是第二月的第一天起，他们就要算给你补偿金！直至一年内还不给你签订合同，视为自用工之日起满1年的当日已经与你订立无固定期限劳动合同！所以，你去投诉它们吧！记得去之前要取证！要掌握他们没有办法推卸的证据！这样一来才能维护你们集体权利！但以上只是我的观点，你还是请教一下专业的人士比较好！实习期半年,然后转正.转正后就拿薪点工资,按岗位,学历,绩效等定岗定薪.
实习工资比转正后的工资少了绩效这一块,所以约为正式工资的三分二.
我们的实习大学生月工资差不多一千块钱左右吧,挺少的.
答：1、按照国家政策规定，应届毕业生有两年择业期。毕业生在两年择业期内落实工作单位，都可以作为应届毕业生派遣，享受应届毕业生待遇。有不少毕业生到单位工作了，在择业期内也是等工作确定了再签协议书。2、毕业生档案转递由学校招生就业处通过机要、专递或派专人送取的方式处理。已落实工作单位的毕业生，学...
答：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订三方协议要留心细节：一、大学生签三方协议...
答：1、签不签就业协议，不会影响毕业。如果学校把签三方协议作为发给毕业证的筹码，可以向省毕业生就业指导中心申诉。2、三方协议就是一份就业的准合同，一旦签署，对学生和单位双方都有约束力，违约要付违约责任。同时，三方协议也是毕业时省就业主管部门为毕业生签发报到证的依据，毕业时学校会把你的档案关...
答：第一天进入车间开始工作时,所在小组的组长、技术员给我安排工作任务,实习总结分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品,我按照技术员教我的方法,运用操作工具开始慢慢学着加工该产品,在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉...
答：问：我是应届毕业生，还未拿到毕业证，从2011年8月15日开始在一家公司实习了半年不到，我提出辞职，但我向公司要回抗压的和未发的工资，之前约定实习工资为2000+吃住补贴400，没签协议我去要了几次，公司一拖再拖。答：君同法律在线咨询为您解答 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以...
答：1、你参加工作之日起，单位就应该与你签订劳动合同。2、你现在辞职是会影响你的转正定级，最好是一年期满转正定级后再辞职。
答：填写在校学生。毕业生不能参加实习，实习生就还没有毕业。按我国《劳动法》的规定，用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。否则，就会违反《劳动法》，用人单位需要承担相应的法律责任！所以，已经毕业生的求职者是无法以实习的身份进入企业的。即便是...
答：成绩合格后，可以申请银行从业人员或非从业人员的证书。在校的，就先申请非从业人员。大学期间也可以取证。中华人民共和国公民同时具备下列条件，可报名参加银行初级专业资格考试：（一）遵守国家法律、法规和行业规章；（二）具有完全民事行为能力；（三）取得国务院教育行政部门认可的大专及以上学历或者学位。...
答：这个协议对你们双方都有约束力，也具有法律效力，如果一方违约，就要受到惩罚。他不跟你签就业协议，最多就跟你签个实习协议，你实习结束他说不用你就不用你啦。倒霉的是你自己！！！现在社会上很多公司都在打着试用的旗号骗人，你进去白干三个月，到期了他说你这不好那不好，你走也得走不走也得...
答：是自己找到的还是学校帮忙找的?如果学校找的不会影响你的毕业。如果是你自己找的会有影响。好学校不怕实习期的评价，但差点的学校学生一般都不得不听学校安排实习，待遇也不好只是为了将来就业机会才去的。
