农民工在工地上受伤了怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
农民工在建筑工地受伤应该怎么处理
1、农民工工地受伤，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；
2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；
3、伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
想必在工地上工作的人都知道，建筑行业存在一定的风险，而且这些风险都是不可控的，因为行业的特殊性，让工人在干活的时候不能保证自己是否可以安全度过。可能上一秒工人还在架子上面工作，下一秒就跌下去了，虽然平时会做一些安全防护，但是也不能避免一些磕磕碰碰。
这个时候很多工人就开始疑惑了，既然容易受伤，那么怎么去拿到赔偿呢？被认定为工伤之后，又应该赔偿那些金额呢？但是还需要提醒各位看文章的工友们，工伤赔偿并不适合大多数建筑工人，因为这个需要工人与用人单位签订劳动合同，而去程序比较复杂。
而且还需要根据自己受伤的等级进行申请，有一个流程出错还需要重新整改之后，继续上报，对于那些没签合同的也不好拿到赔偿。
由于工伤只能由单位向劳动部门进行申报，这个也有时效，如果错过了申报时间，单位应采取措施看是否能补报或者给予工人相应经济补偿。
接下来，重点将放在伤害赔偿上，因为大多数工人都与建筑工地有雇佣关系，在这种情况下，治疗期间发生的所有费用和损失都由单位承担。
第一：医药费
这个医药费是最主要的，之前有一个工友在工地受伤，就是包工头到医院缴付的医药费，不过要有医生开的票据进行缴费。
第二：营养费
这个主要就是住院期间的伙食开支，需要建筑方进行支付，以及必要的营养餐补贴。
第三：工资
因为工人受伤之后，自己的工作被耽误了，也不能赚钱，那么就需要将每天所赚的钱乘以天数，在出院的时候交给受伤的工人。
当然主要就是上面三个，还有一些杂七杂八的费用，比如护理费、交通费等等，因为涉及较少就不一一讲述了。
不过也希望工友在日常工作中购买一份务工保，一天只需1.8元，就可以享受最高50元的保额，也建议工地老板给自己的工人买一个，到时候工人受伤，自己的经济负担也不会增加。所以，为了自己的安全，首先购买务工保，其次就是日常的防护工作必不可少，大家怎么看？有问题可以讨论！
首先，你要有足够的证据证明你在用人单位工作。最明显的就是你和用人单位是劳动关系。只要提供你和老板签的合同，或者证人，聊天记录等。
一般情况下，劳动者在工作中，因为意外受到的任何伤害都可以认定为工伤，除非劳动者严重违反安全生产规则，造成巨大损失。
这样不仅自己会受到伤害，还需要为自己的非法财产损失买单。但如果在正常操作下，一不小心就会对身体造成伤害。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。
用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。
安排工作有困难的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
经职工本人提出，用人单位可以终止或者解除劳动关系，用人单位应当在终止或者解除劳动关系时，按照统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
所以，农民工在工地受伤，不用担心拿不到赔偿。还可以购买鱼泡务工保，相信你能得到应有的帮助。毕竟在国家政策的支持下，每个农民工的权利都是可以实现的。
农民工工地受伤该怎么办?
答：第一、证明工地受伤事实证据材料。发生工伤时建议当事人或者工友及时拨打120救护车，让工友拍一下事故现场时照片，受伤比较严重的及时报警处理。在这个过程中会形成急救记录、入院记录、警察制作的询问笔录、勘验记录等等证明材料，这些材料能够有效证明农民工在工作中受伤的事实。第二、查清用工主体、施工总...
没有签订劳动合同的农民工在工地受伤怎么办
答：法律分析：用人单位未替劳动者缴纳社会保险，出了事故的，由用人单位支付工伤期间所需费用。法律依据：根据《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍...
农民工在工地上受伤骨折怎样赔偿
答：【法律分析】：在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。【法律依据】：《中华人民...
农民工在工地受伤怎么赔偿
答：法律分析：农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；属于自己原因的，由自己承担损失；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成...
农民工在工地受伤老板不管怎么办
答：法律分析：可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁出面协商救济权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护...
农民工在工地受伤老板不管怎么办
答：法律分析：农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。如果有涉及医疗费用的情况，那么法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会进行强制执行。向法院起诉的程序为：1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状；4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并...
工地干活受伤应该由谁来赔偿
答：农民工再持该裁决书或者判决书与其它相关材料向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。劳动局会根据裁决书的内容来认定工伤，只能能够证明是在工地工作过程中发生的事故，一般都会出具《认定工伤决定书》。民工收到《认定工伤决定书》后，在伤情稳定时，继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据...
农民工工地受伤求助哪个部门
答：农民工工地受伤求助的部门，具体如下：1、农民工与包工头的关系属于雇佣关系；2、如果是第三人导致农民工受伤的，那么可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔；3、如果是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。工伤的认定标准是什么：1、在工作时间和工作场所内，...
农民工在工地上受伤怎样来赔付
答：农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；属于自己原因的，由自己承担损失；其他。一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
农民工在工地受伤怎么赔偿
答：农民工在工地受伤赔偿处理方式如下：1、农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；2、用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；3、属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；4、属于自己原因的，由自己承担损失；5、其他。工伤鉴定方式如下：1、...
法律分析：农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
法律分析：农民工工地受伤，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、农民工工地受伤，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；
2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；
3、伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
想必在工地上工作的人都知道，建筑行业存在一定的风险，而且这些风险都是不可控的，因为行业的特殊性，让工人在干活的时候不能保证自己是否可以安全度过。可能上一秒工人还在架子上面工作，下一秒就跌下去了，虽然平时会做一些安全防护，但是也不能避免一些磕磕碰碰。
这个时候很多工人就开始疑惑了，既然容易受伤，那么怎么去拿到赔偿呢？被认定为工伤之后，又应该赔偿那些金额呢？但是还需要提醒各位看文章的工友们，工伤赔偿并不适合大多数建筑工人，因为这个需要工人与用人单位签订劳动合同，而去程序比较复杂。
而且还需要根据自己受伤的等级进行申请，有一个流程出错还需要重新整改之后，继续上报，对于那些没签合同的也不好拿到赔偿。
由于工伤只能由单位向劳动部门进行申报，这个也有时效，如果错过了申报时间，单位应采取措施看是否能补报或者给予工人相应经济补偿。
接下来，重点将放在伤害赔偿上，因为大多数工人都与建筑工地有雇佣关系，在这种情况下，治疗期间发生的所有费用和损失都由单位承担。
第一：医药费
这个医药费是最主要的，之前有一个工友在工地受伤，就是包工头到医院缴付的医药费，不过要有医生开的票据进行缴费。
第二：营养费
这个主要就是住院期间的伙食开支，需要建筑方进行支付，以及必要的营养餐补贴。
第三：工资
因为工人受伤之后，自己的工作被耽误了，也不能赚钱，那么就需要将每天所赚的钱乘以天数，在出院的时候交给受伤的工人。
当然主要就是上面三个，还有一些杂七杂八的费用，比如护理费、交通费等等，因为涉及较少就不一一讲述了。
不过也希望工友在日常工作中购买一份务工保，一天只需1.8元，就可以享受最高50元的保额，也建议工地老板给自己的工人买一个，到时候工人受伤，自己的经济负担也不会增加。所以，为了自己的安全，首先购买务工保，其次就是日常的防护工作必不可少，大家怎么看？有问题可以讨论！
首先，你要有足够的证据证明你在用人单位工作。最明显的就是你和用人单位是劳动关系。只要提供你和老板签的合同，或者证人，聊天记录等。
一般情况下，劳动者在工作中，因为意外受到的任何伤害都可以认定为工伤，除非劳动者严重违反安全生产规则，造成巨大损失。
这样不仅自己会受到伤害，还需要为自己的非法财产损失买单。但如果在正常操作下，一不小心就会对身体造成伤害。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。
用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。
安排工作有困难的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。
经职工本人提出，用人单位可以终止或者解除劳动关系，用人单位应当在终止或者解除劳动关系时，按照统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
所以，农民工在工地受伤，不用担心拿不到赔偿。还可以购买鱼泡务工保，相信你能得到应有的帮助。毕竟在国家政策的支持下，每个农民工的权利都是可以实现的。
答：第一、证明工地受伤事实证据材料。发生工伤时建议当事人或者工友及时拨打120救护车，让工友拍一下事故现场时照片，受伤比较严重的及时报警处理。在这个过程中会形成急救记录、入院记录、警察制作的询问笔录、勘验记录等等证明材料，这些材料能够有效证明农民工在工作中受伤的事实。第二、查清用工主体、施工总...
答：法律分析：用人单位未替劳动者缴纳社会保险，出了事故的，由用人单位支付工伤期间所需费用。法律依据：根据《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍...
答：【法律分析】：在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。【法律依据】：《中华人民...
答：法律分析：农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；属于自己原因的，由自己承担损失；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成...
答：法律分析：可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁出面协商救济权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护...
答：法律分析：农民工在工地受伤老板不管可以向法院起诉。如果有涉及医疗费用的情况，那么法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会进行强制执行。向法院起诉的程序为：1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状；4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并...
答：农民工再持该裁决书或者判决书与其它相关材料向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。劳动局会根据裁决书的内容来认定工伤，只能能够证明是在工地工作过程中发生的事故，一般都会出具《认定工伤决定书》。民工收到《认定工伤决定书》后，在伤情稳定时，继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据...
答：农民工工地受伤求助的部门，具体如下：1、农民工与包工头的关系属于雇佣关系；2、如果是第三人导致农民工受伤的，那么可以向包工头索赔，也可以向第三人索赔；3、如果是因为工作原因造成的安全事故，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。工伤的认定标准是什么：1、在工作时间和工作场所内，...
答：农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；属于自己原因的，由自己承担损失；其他。一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
答：农民工在工地受伤赔偿处理方式如下：1、农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；2、用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费；3、属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害赔偿；4、属于自己原因的，由自己承担损失；5、其他。工伤鉴定方式如下：1、...
