太原富士康办离职后工资多少天到账?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-07-04
一般情况下,太原富士康离职后工资会在15-25个工作日内到账,具体到账时间由办理离职手续的服务中心决定,建议离职时及时联系服务中心了解工资到账情况。
按照相关规定,无论什么情况,富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资,深圳员工工资支付条例相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清支付周期超过一个月的工资,可以再预定的支付日期,支付员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起即发至劳动关系,解除或者终止之日,如果超过一个月也没有发工资,可以要求公司立即结清
我在太原富士康本月15号辞职后,是不是下个月12号才能拿到工资
答:是的,辞职要经过人事部,然后在经过财务,到时候钱会打到你工资卡上的。你放心不会不给的。
我在太原富士康2月6号辞职了 为什么现在都20多号了还没发工资呢 是什么...
答:这需要看企业对于工资支付是如何规定的,国家有工资支付相关制度,说必须一个月支付一次工资,你这种情况并没有超过一个月的限期,等到下个月的6日,如果单位还是没有发给的话,直接上劳动部门投诉吧。
太原富士康离职薪资
答:下个月,也就是8月7号
太原富士康辞职
答:复职~~~ 一般是指管理部门或相关部门对某人的处理作出的错误决定进行纠正, 用“复”字,是由被动转为 主动。辞职是主动形式,辞职员工不可以复职。但可重新申请入职,也 就是由重新应聘到受聘的过程。若公司的确很缺你这样的员作,会做考虑重新应聘。多数公司一般 不不会再录用曾主动辞职的...
富士康每个月几号发工资
答:富士康每月7号发工资干到上个月底,如果劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者自离的,用人单位会扣押劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续后,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因...
在富士康做了几天想辞职能拿到工资吗
答:只要签了正式合同,都是可以拿到工资的,不管做了几天
我要去太原富士康做暑假工,我只能干一个月,比如我七月五号去,干到八月...
答:一般都是十五号结工资。如果七月五号,到八月十五号只能发七月份的工资。到九月只能发八月份的工资。
太原富士康解除劳动合同的多长时间能再进厂?
答:那要看是甲方提出解除劳动合同还是乙方提出解除劳动合同,或者是合同到期解除劳动合同。一般甲方提出解除劳动合同就进不了厂了。一般情况下都是合同终止后一个月,工资完全到账,社保中断,才可再次入职办理入职手续。
太原富士康,我上个月上了20来天的班,然后这个月二号跑的自离单,问一...
答:统一发一般来说是下个月跑了自离工资少的可怜
太原富士康本人2011年5月5号辞职的5月14号了也没给我发工资我该咋办啊...
答:4月的工资应该5月10日发,5月这5天的工资应该6月10日发。如果不对可以找员工关怀中心。
按照相关规定,无论什么情况,富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资,深圳员工工资支付条例相关规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清支付周期超过一个月的工资,可以再预定的支付日期,支付员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起即发至劳动关系,解除或者终止之日,如果超过一个月也没有发工资,可以要求公司立即结清
答:是的,辞职要经过人事部,然后在经过财务,到时候钱会打到你工资卡上的。你放心不会不给的。
答:这需要看企业对于工资支付是如何规定的,国家有工资支付相关制度,说必须一个月支付一次工资,你这种情况并没有超过一个月的限期,等到下个月的6日,如果单位还是没有发给的话,直接上劳动部门投诉吧。
答:下个月,也就是8月7号
答:复职~~~ 一般是指管理部门或相关部门对某人的处理作出的错误决定进行纠正, 用“复”字,是由被动转为 主动。辞职是主动形式,辞职员工不可以复职。但可重新申请入职,也 就是由重新应聘到受聘的过程。若公司的确很缺你这样的员作,会做考虑重新应聘。多数公司一般 不不会再录用曾主动辞职的...
答:富士康每月7号发工资干到上个月底,如果劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者自离的,用人单位会扣押劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续后,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因...
答:只要签了正式合同,都是可以拿到工资的,不管做了几天
答:一般都是十五号结工资。如果七月五号,到八月十五号只能发七月份的工资。到九月只能发八月份的工资。
答:那要看是甲方提出解除劳动合同还是乙方提出解除劳动合同,或者是合同到期解除劳动合同。一般甲方提出解除劳动合同就进不了厂了。一般情况下都是合同终止后一个月,工资完全到账,社保中断,才可再次入职办理入职手续。
答:统一发一般来说是下个月跑了自离工资少的可怜
答:4月的工资应该5月10日发,5月这5天的工资应该6月10日发。如果不对可以找员工关怀中心。