在职场上最惹人讨厌的人有哪些表现？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-23
一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人
这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。
本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，这种人最容易让人瞧不起。
二、眼睛只朝上，根本懒得搭理同事的职场人
有些职场人，眼里只有领导、老板，造成个人的行为出现了极大的反差：见到领导或者老板时表现的热情、谦虚、恭敬甚至巴结、奉承。可私下与同事相处时，表现的却完全不同！脑子里除了强烈的巴结领导之外，对于同事们根本懒得去搭理或者连日常的人情世故都不意！
这种人，在所有的同事中是非常让人讨厌的。如果这类人还得到了领导的喜欢，那这种人就更容易让大家看着恶心了。当然了，这种行为也会进而影响到大家对领导的评价。
三、狐假虎威的职场人
这类人，可能是领导或老板的亲属，也可能是领导的某些裙带关系。也可能是通过日常的“努力”升的老板的喜欢、信赖。
在这种情况下，有些人就不知道自己是谁了！依仗着自己是老板的“自己人、红人”而在日常与同事们相处时有“嘚瑟”的表现，也可能表现为狐假虎威的以大欺小，也可能表现出来对于同事们的不屑一顾、蔑视、不愿与之为伍等等。
这种人在大家心目里是非常鄙视的。
四、杠精、杠头，总喜欢争，总喜欢挑出点儿毛病证明自己很牛逼的人
有些职场人，聪明过度、过头了。与同事相处过程中，别人不能张嘴，只要一张嘴说话，必定会挑出点毛病来！或者找出点儿反面案例来证明你说的某个观点、看法不完整、不全面、不专业。
其实这类人自己也不知道自己为什么会这样，但是只要和人闲聊，总是会不由自主的、习惯性的“找茬”。反正不显得他牛逼他好像就少二两肉一样。
这种人不仅职场中出现，网络上的表现更疯狂！只要是你提出一个观点来，一定会有这类人给你挑毛病。细想：谁说出一两句话能够严谨到没毛病、没有特例呢？这类人就是死抓住不放！这样他们就舒服了。
这类人，也是特别让人讨厌的。
五、背地里中喜欢说人坏话、给人负面评价的职场人
特别是那些背地里几乎把同事中的很多人都说了一遍的人！有事儿没事儿就喜欢在私下评论一下同事，找找各个同事身上的毛病、缺点或者不足之处。
这种同事，是比较令人讨厌的！谁能没有缺点呢？谁能没有做事时疏漏的地方呢？只要想找到别人身上的、自己不喜欢的、不符合个人标准的地方，一定能找到啊！
况且，总在私底下说别人，那也背不住在我们不在场的情况下说我们！这种人属于喜欢挑人毛病的“碎嘴子”。会非常招人讨厌。
还有些类似的情况，那就是喜欢说某些同事的纯私人问题。老鬼举个前两天的例子：有人在网络上提问，说自己的一个新同事，刚刚毕业每月工资才3000块，可却花费1000块买耳机！还问这种刚毕业 的新人到底是什么心态？！
其实，这就属于一个闲着没事儿琢磨别人的典型案例。天天私下里谈这些和自己根本没一毛钱关系的事情，还带着对其他同事 的不屑......这种人是非常讨厌的。
六、把自己包装的天衣无缝、非常完美，任何事情都能够找到让别人哑口无言的理由、借口的职场人。
职场中什么样的人最让人讨厌?
答：入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！三、情商很低的同事 情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢...
在职场里,什么样的人是最让人讨厌的?
答：1:表里不一，口是心非，模棱两可的人 不管你身处什么职位，既然能说出来就要为说过的话负责任。往往职场上好多人表里不一口是心非。2:毫无信用可言，反复无常职场上不仅仅针对的是员工跟管理，很多老板有的时候我是反复无常。承诺给你的事情做不到，总认为自己很厉害。3:喜欢吹牛不切实际的人我们...
职场上最让人讨厌的几类人是哪些?
答：这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。落井下石之人喜欢在别人的伤口上撒盐，这其实是一种势利小人的表现，在你有权有势时，恭敬有加，在你落魄时，马上换一副嘴脸，即使...
什么样的同事最惹人讨厌
答：1、对任何人都非常冷酷的人 总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。不同的...
职场上最讨厌的人都有什么特征?
答：没有人会喜欢在激情高涨的时候，来一盆冰水兜头浇下，而他们就是这种人，不断地破坏士气，腐蚀意志，慢慢地同化着周围的人。就像是一种精神类病毒一样，肆意地蔓延。与此类人共事，能够抵御不受侵蚀就不错了，想把工作做得完美就不用想象了。职场里面环境错综复杂，因此我们只能让自己变得复杂一些，...
在职场上最讨厌那些什么样的人?
答：职场上最讨厌的人，是那种做的事让大家都反感的人。在我们身边真的很常见，也让人感觉到很尴尬的状态。第一、总是搞出莫名其妙的噪音每个人专注工作时都希望不会被打扰，但是总会遇到一些同事微信提示音响个不停，或者大声的讲私人电话，或者没事就干咳清嗓子，或者嘴里不听吃东西发出吧唧吧唧的响声。...
职场上几种“最惹人厌”的人是哪些?
答：如果是因为对方（某类人）在工作上所表现的人性与缺点，觉得讨厌的话，就会造成人际关系与业务沟通上的障碍。要想让自己避免类似的情形，首先应该彻底分析自己有什么地方可能会惹人讨厌，再针对这些原因逐一改善。不作职场“万人嫌”在职场中能把人际关系处理得当的人，大都不会成为调降裁撤的对象，也不...
职场中什么样的人最令人讨厌?
答：有句俗语被大家广泛传颂着，那就是：林子大了什么鸟都有！用于职场，再合适不过了。遇见倒霉，不是因为我们运气差，而是有些人就是令人讨厌，想躲都躲不了，更不用说惹了。这几种人有：1. 表里不一、口是心非之人---此人平常待你特亲，各种好，激动的你差点就要跟他烧香磕头结拜，但一旦出事...
职场上你最讨厌哪些人?
答：身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢？正所谓“好人好得千篇一律，坏人坏得各有千秋”，个人认为谈不上“最”，让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、...
在职场中,哪些人最惹人烦呢?
答：职场上这几类人最让人讨厌，大家一定要远离他们，当然更不能做这样的人。第一类，冷漠的人。职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。
这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。
本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，这种人最容易让人瞧不起。
二、眼睛只朝上，根本懒得搭理同事的职场人
有些职场人，眼里只有领导、老板，造成个人的行为出现了极大的反差：见到领导或者老板时表现的热情、谦虚、恭敬甚至巴结、奉承。可私下与同事相处时，表现的却完全不同！脑子里除了强烈的巴结领导之外，对于同事们根本懒得去搭理或者连日常的人情世故都不意！
这种人，在所有的同事中是非常让人讨厌的。如果这类人还得到了领导的喜欢，那这种人就更容易让大家看着恶心了。当然了，这种行为也会进而影响到大家对领导的评价。
三、狐假虎威的职场人
这类人，可能是领导或老板的亲属，也可能是领导的某些裙带关系。也可能是通过日常的“努力”升的老板的喜欢、信赖。
在这种情况下，有些人就不知道自己是谁了！依仗着自己是老板的“自己人、红人”而在日常与同事们相处时有“嘚瑟”的表现，也可能表现为狐假虎威的以大欺小，也可能表现出来对于同事们的不屑一顾、蔑视、不愿与之为伍等等。
这种人在大家心目里是非常鄙视的。
四、杠精、杠头，总喜欢争，总喜欢挑出点儿毛病证明自己很牛逼的人
有些职场人，聪明过度、过头了。与同事相处过程中，别人不能张嘴，只要一张嘴说话，必定会挑出点毛病来！或者找出点儿反面案例来证明你说的某个观点、看法不完整、不全面、不专业。
其实这类人自己也不知道自己为什么会这样，但是只要和人闲聊，总是会不由自主的、习惯性的“找茬”。反正不显得他牛逼他好像就少二两肉一样。
这种人不仅职场中出现，网络上的表现更疯狂！只要是你提出一个观点来，一定会有这类人给你挑毛病。细想：谁说出一两句话能够严谨到没毛病、没有特例呢？这类人就是死抓住不放！这样他们就舒服了。
这类人，也是特别让人讨厌的。
五、背地里中喜欢说人坏话、给人负面评价的职场人
特别是那些背地里几乎把同事中的很多人都说了一遍的人！有事儿没事儿就喜欢在私下评论一下同事，找找各个同事身上的毛病、缺点或者不足之处。
这种同事，是比较令人讨厌的！谁能没有缺点呢？谁能没有做事时疏漏的地方呢？只要想找到别人身上的、自己不喜欢的、不符合个人标准的地方，一定能找到啊！
况且，总在私底下说别人，那也背不住在我们不在场的情况下说我们！这种人属于喜欢挑人毛病的“碎嘴子”。会非常招人讨厌。
还有些类似的情况，那就是喜欢说某些同事的纯私人问题。老鬼举个前两天的例子：有人在网络上提问，说自己的一个新同事，刚刚毕业每月工资才3000块，可却花费1000块买耳机！还问这种刚毕业 的新人到底是什么心态？！
其实，这就属于一个闲着没事儿琢磨别人的典型案例。天天私下里谈这些和自己根本没一毛钱关系的事情，还带着对其他同事 的不屑......这种人是非常讨厌的。
六、把自己包装的天衣无缝、非常完美，任何事情都能够找到让别人哑口无言的理由、借口的职场人。
答：入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！三、情商很低的同事 情商低，本身不涉及道德品质的问题，但在职场上就是不太受人喜欢...
答：1:表里不一，口是心非，模棱两可的人 不管你身处什么职位，既然能说出来就要为说过的话负责任。往往职场上好多人表里不一口是心非。2:毫无信用可言，反复无常职场上不仅仅针对的是员工跟管理，很多老板有的时候我是反复无常。承诺给你的事情做不到，总认为自己很厉害。3:喜欢吹牛不切实际的人我们...
答：这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。落井下石之人喜欢在别人的伤口上撒盐，这其实是一种势利小人的表现，在你有权有势时，恭敬有加，在你落魄时，马上换一副嘴脸，即使...
答：1、对任何人都非常冷酷的人 总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。不同的...
答：没有人会喜欢在激情高涨的时候，来一盆冰水兜头浇下，而他们就是这种人，不断地破坏士气，腐蚀意志，慢慢地同化着周围的人。就像是一种精神类病毒一样，肆意地蔓延。与此类人共事，能够抵御不受侵蚀就不错了，想把工作做得完美就不用想象了。职场里面环境错综复杂，因此我们只能让自己变得复杂一些，...
答：职场上最讨厌的人，是那种做的事让大家都反感的人。在我们身边真的很常见，也让人感觉到很尴尬的状态。第一、总是搞出莫名其妙的噪音每个人专注工作时都希望不会被打扰，但是总会遇到一些同事微信提示音响个不停，或者大声的讲私人电话，或者没事就干咳清嗓子，或者嘴里不听吃东西发出吧唧吧唧的响声。...
答：如果是因为对方（某类人）在工作上所表现的人性与缺点，觉得讨厌的话，就会造成人际关系与业务沟通上的障碍。要想让自己避免类似的情形，首先应该彻底分析自己有什么地方可能会惹人讨厌，再针对这些原因逐一改善。不作职场“万人嫌”在职场中能把人际关系处理得当的人，大都不会成为调降裁撤的对象，也不...
答：有句俗语被大家广泛传颂着，那就是：林子大了什么鸟都有！用于职场，再合适不过了。遇见倒霉，不是因为我们运气差，而是有些人就是令人讨厌，想躲都躲不了，更不用说惹了。这几种人有：1. 表里不一、口是心非之人---此人平常待你特亲，各种好，激动的你差点就要跟他烧香磕头结拜，但一旦出事...
答：身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢？正所谓“好人好得千篇一律，坏人坏得各有千秋”，个人认为谈不上“最”，让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、...
答：职场上这几类人最让人讨厌，大家一定要远离他们，当然更不能做这样的人。第一类，冷漠的人。职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。
