公益性岗位好做吗？

对于年轻人来说，在选择岗位的时候，公益性的岗位是要慎入的，因为这些工作可能不会满足年轻人的需求。

首先要了解什么属于公益性的岗位，因为公益性的岗位会有，合同期满单位出现不要人的状况，这样就不会按照劳动的条例去进行赔偿，有一些公益性的岗位就会有这样的规定。有很多公益性岗位是临时的工作，如果有更好的单位去要人，这个单位就成为了背锅侠，工作不是特别的稳定，对于年轻人来说也是需要考虑的一个地方。在这种工作岗位加班的时候并不会按照劳动法去加工资，一般的公司在节假日会有双倍工资的状况，但这种岗位能够给工作的员工加班费就是非常不容易的事情。

主要是因为这种工资是临时性的工作，在薪酬待遇方面也是临时工，如果在工作安排上按照正式工的标准，可能还会好一些，如果是临时工，没有什么优势。但是公益性的岗位也是有一些优势存在的，对于一些想要在清闲单位工作的人来说，这就是非常好的，也适合一些养老的人，如果想有五险一金就是可以在这里工作的。

对于一些女性员工来说是非常好的，一般公益性岗位离家比较近，就可以照顾自己的家庭，也可以照顾孩子，待遇虽然不是特别的好，但是这种工作跟其他的工作进行比较的时候是非常自由的。通过一些信息可以了解到这种工作，每年签合同最多能签的年限就是三年的活动，如果期限到了没有续活动对于找工作来说又是一个难题，而且外面的企业根本不会交公益性岗位，员工的工作经验当做经验的。当年轻人想要进入这类工作中，工作一定要考虑全面，这样才能够对自己的未来有更好的对话。