工伤后老板不管不给钱怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
工伤后老板不管不给钱的解决方法如下：
1、先申请工伤认定：
（1）企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
（2）职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
2、等工伤认定决定：
劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
3、单位不承认工伤时：
要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；
4、能协商就双方协商：
在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；
5、协商不成申请仲裁：
双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；
6、向法院进行起诉：
受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
在起诉时，需要满足以下几个要求：
1、主张合法权益。起诉人需要主张自己的合法权益受到了侵害，例如合同纠纷、侵权行为等；
2、有实质性证据。起诉人需要提供充分的实质性证据，以支持自己的主张，例如合同、证据材料、目击证人证言等；
3、诉讼请求明确。起诉人需要明确自己的诉讼请求，即要求法院对被告做出何种裁决，例如要求被告赔偿损失、解除合同、停止侵权行为等；
4、满足法律程序要求。起诉人需要遵守相关法律规定和程序，例如起诉时限、管辖权等。如果程序上存在问题，可能会影响到案件的审理和结果。
综上所述，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
受工伤老板不管怎么办
答：法律主观：对于老板 工伤 怎么办这个问题，解答如下： 【法律意见】公司不管，你可以自己申请 工伤认定 ， 然后 申请劳动仲裁 要求单位按照 工伤保险条例 进行赔偿。 首先，及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。 其次，及时办理工伤认定； 最后，做好受伤人员及其家属的安抚和重新...
工伤骨折老板不管怎么办
答：律师解答 工伤骨折老板不管，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，也可以工伤职工自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故...
受工伤老板不管怎么办
答：发生工伤,老板不管怎么办可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工伤老板不管怎么办
答：即使老板对工伤不闻不问，员工依然可以通过法律途径要求雇主承担工伤责任。员工无需书面合同，只要有事实上的劳动关系，即可寻求工伤认定与补偿。首先，员工可以向劳动仲裁部门提出申诉。若仲裁结果不理想，还可以向人民法院提起诉讼。对于经济条件有限的情况，可以申请法律援助。根据《工伤保险条例》第十八条的...
出了工伤事故老板不管怎么办
答：出了工伤事故老板不管，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。
工伤住院老板不管应该怎么办?
答：两种方法。1、求助当地劳动监察大队，请求他们帮助协调处理。2、自己先垫钱支付医药费，但是要注意保管好相关票据，等治疗结束后申请劳动仲裁或者直接起诉老板。无论哪一种方法，注意收集好双方存在劳动关系和工伤的证据，这个在关键时候可能有大用。
干活受伤了老板不管怎么办
答：第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤住院期间老板不给生活费了,我该怎么办?
答：按规定，工伤职工，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的工资标准，按月支付工资待遇的。如果用人单位不支持，或者降低标准支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
工地出工伤,老板不管,怎么办
答：你好，建议收集证据先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。
1、先申请工伤认定：
（1）企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
（2）职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
2、等工伤认定决定：
劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
3、单位不承认工伤时：
要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；
4、能协商就双方协商：
在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；
5、协商不成申请仲裁：
双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；
6、向法院进行起诉：
受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
在起诉时，需要满足以下几个要求：
1、主张合法权益。起诉人需要主张自己的合法权益受到了侵害，例如合同纠纷、侵权行为等；
2、有实质性证据。起诉人需要提供充分的实质性证据，以支持自己的主张，例如合同、证据材料、目击证人证言等；
3、诉讼请求明确。起诉人需要明确自己的诉讼请求，即要求法院对被告做出何种裁决，例如要求被告赔偿损失、解除合同、停止侵权行为等；
4、满足法律程序要求。起诉人需要遵守相关法律规定和程序，例如起诉时限、管辖权等。如果程序上存在问题，可能会影响到案件的审理和结果。
综上所述，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
答：法律主观：对于老板 工伤 怎么办这个问题，解答如下： 【法律意见】公司不管，你可以自己申请 工伤认定 ， 然后 申请劳动仲裁 要求单位按照 工伤保险条例 进行赔偿。 首先，及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。 其次，及时办理工伤认定； 最后，做好受伤人员及其家属的安抚和重新...
答：律师解答 工伤骨折老板不管，可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，也可以工伤职工自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故...
答：发生工伤,老板不管怎么办可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
答：即使老板对工伤不闻不问，员工依然可以通过法律途径要求雇主承担工伤责任。员工无需书面合同，只要有事实上的劳动关系，即可寻求工伤认定与补偿。首先，员工可以向劳动仲裁部门提出申诉。若仲裁结果不理想，还可以向人民法院提起诉讼。对于经济条件有限的情况，可以申请法律援助。根据《工伤保险条例》第十八条的...
答：出了工伤事故老板不管，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。
答：两种方法。1、求助当地劳动监察大队，请求他们帮助协调处理。2、自己先垫钱支付医药费，但是要注意保管好相关票据，等治疗结束后申请劳动仲裁或者直接起诉老板。无论哪一种方法，注意收集好双方存在劳动关系和工伤的证据，这个在关键时候可能有大用。
答：第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
答：按规定，工伤职工，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的工资标准，按月支付工资待遇的。如果用人单位不支持，或者降低标准支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
答：你好，建议收集证据先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。
