平安银行降薪风波刷屏,平安银行回应员工降薪有什么影响?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-30

平安银行关于降低员工工资的事儿引起了外界的热议,这次的降薪其实对员工的影响还挺大的,毕竟工资减少了很多,本来的规划也都全部打乱了,而且工作还不减少。具体如下细说:

一,这次降薪对员工的影响挺大的,毕竟这对员工来说也是一比不小的开支,降薪后生活质量估计都得改变。

其实降薪对于员工来说影响真的很大,比如本来一个月的花费是2000元,那么这次降薪就得重新规划日常的花销情况,而且为了能够弥补上这部分的费用,有的人不得不出去做个兼职什么的补贴家用,如果是还房贷的员工,那影响就更大了,缺少了这部分的工资,估计还房贷的钱都不一定够用了,所以这次降薪看似影响不大,但其实对于员工来说就是翻天覆地的变化,基本上整个生活全都乱套了。

二,平安银行对于降薪的事儿做出了回应,称是因为公司效益不好,而且降低的不是工资而是奖金部分。

这事儿一开始引起热议的时候平安银行就站出来做出了回应,称这次的降薪主要是因为疫情导致了业务量减少所致,也是没有办法的事情,不过目前并没有降低员工的本职工作的薪酬部分,只是降低了员工奖金部分的金额,所以对员工的影响整体来说不是很大的,但是公司没有想过,员工来这里上班,肯定是将所有的钱都计划好的,如今奖金少了这么多,估计整个买房子甚至是结婚的计划都得全部重新来过了,毕竟这可是一笔不小的费用。

最后:

这次平安银行降薪引起热议,估计后续还会有公司降薪的,毕竟如今大环境不好,公司不裁员就已经算是不错的了。



平安银行降薪风波刷屏,平安银行员工降薪可能会对这些员工的生活状态带来很大的影响。

会影响人们的收入,会影响员工的发展,会导致很多员工跳槽,也会导致收入降低,会影响人们的工作质量,也会导致人们的工作质量降低。

综合对多个内部信源的采访来看,这一次的降薪风波可能不仅仅是零售条线。平安银行的不少对公业务部门,近期对KPI考核也做了调整,相应指标较之前高出不少。如果想要拿到与此前一样的薪酬包,那么员工需要完成更高额的任务指标。所以,近期也有不少非零售部门的员工,感受到“到手的钱变少了”。

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