工伤赔偿标准2019最新工伤赔偿标准
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
一到四级伤残待遇规范一次性伤残贴补金
1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月
2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月
3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月
4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月
按月享用伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=自己工资×90%
2、二级伤残津贴=自己工资×85%
3、三级伤残津贴=自己工资×80%
4、四级伤残津贴=自己工资×75%
(注：伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇规范一次性伤残贴补金
1、五级伤残贴补金=自己工资×18个月
2、六级伤残贴补金=自己工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=自己工资×70%
2、六级伤残津贴=自己工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位根据月发给伤残津贴，伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇规范一次性伤残贴补金
1、七级伤残=自己工资×13个月
2、八级伤残=自己工资×11个月
3、九级伤残=自己工资×9个月
4、十级伤残=自己工资×7个月
劳动合同期满终止，或是职工自己提出取消劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗贴补金，用人单位支付一次性伤残就业贴补金。
工伤索赔的抵偿项目有之下几种现象：
1、形成一般挫伤(未到达残疾)的抵偿
医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费。
2、形成伤残的抵偿
医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费、辅佐器具费、一次性伤残贴补金、伤残津贴、一次性工伤医疗贴补金、一次性伤残就业贴补金。
3、形成死亡的抵偿
丧葬贴补金、一次性伤亡贴补金、供养亲属抚恤金。
【法律依据】
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》：
第一条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第二条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第三条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第四条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第五条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第六
十级伤残赔偿标准2019年什么标准,多少钱?
答：一、工伤10级伤残赔偿标准1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性...
工伤赔偿范围及标准
答：工伤赔偿范围及标准：1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指...
河南省工伤赔偿标准2019最新
答：人身损害赔偿项目有医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿费、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费和抚慰金。具体赔偿标准如下：医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。误工费根据受害人的误工时间和...
工伤认定标准及赔偿
答：一、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21...
工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
答：工伤赔偿标准：因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，...
劳动局工伤赔偿标准
答：工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。【法律依据】《...
最新的工伤赔偿标准是什么
答：3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,...
工伤赔偿计算标准
答：一、 工伤赔偿计算 (一)一级至四级 伤残 待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受 伤残津贴 (按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)...
工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
答：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，...
最新工伤赔偿计算标准
答：法律客观：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】2、...
1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月
2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月
3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月
4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月
按月享用伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=自己工资×90%
2、二级伤残津贴=自己工资×85%
3、三级伤残津贴=自己工资×80%
4、四级伤残津贴=自己工资×75%
(注：伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇规范一次性伤残贴补金
1、五级伤残贴补金=自己工资×18个月
2、六级伤残贴补金=自己工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=自己工资×70%
2、六级伤残津贴=自己工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位根据月发给伤残津贴，伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇规范一次性伤残贴补金
1、七级伤残=自己工资×13个月
2、八级伤残=自己工资×11个月
3、九级伤残=自己工资×9个月
4、十级伤残=自己工资×7个月
劳动合同期满终止，或是职工自己提出取消劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗贴补金，用人单位支付一次性伤残就业贴补金。
工伤索赔的抵偿项目有之下几种现象：
1、形成一般挫伤(未到达残疾)的抵偿
医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费。
2、形成伤残的抵偿
医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费、辅佐器具费、一次性伤残贴补金、伤残津贴、一次性工伤医疗贴补金、一次性伤残就业贴补金。
3、形成死亡的抵偿
丧葬贴补金、一次性伤亡贴补金、供养亲属抚恤金。
【法律依据】
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》：
第一条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第二条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第三条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第四条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第五条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第六
答：一、工伤10级伤残赔偿标准1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性...
答：工伤赔偿范围及标准：1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指...
答：人身损害赔偿项目有医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿费、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费和抚慰金。具体赔偿标准如下：医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。误工费根据受害人的误工时间和...
答：一、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21...
答：工伤赔偿标准：因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，...
答：工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。【法律依据】《...
答：3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,...
答：一、 工伤赔偿计算 (一)一级至四级 伤残 待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受 伤残津贴 (按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)...
答：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，...
答：法律客观：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】2、...
