应届生求职需要注意哪些问题
第一,要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急,看到有公司在招聘于是就去应聘,可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作,有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择,因为它决定着你今后的工作方向,也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系,同时又有发展前景的行业,有利于应届生今后的发展。
第二,要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点,一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资,还是税后工资,一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久,以及试用期工资多少,同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保,以及试用期是否缴纳社保,从而保障学生的个人权益。
第三,要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点,一是是否需要签订三方协议,实际上应届生就业不一定要签订三方协议,而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议,因此无需担心。二是如果签订三方协议,单位是否有违约金,一般来说很多企业都有违约金,一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少,防止到时候解约解除不了。三是如何解除三方协议,解除三方协议需要本人去单位说明情况,然后单位给你三方协议,之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。
第四,要注意工作后租房问题。老师根据自己工作经验认为,应届生毕业后刚刚工作不要一次性就租一年左右时间的房子,因为应届生工作并不稳定,说不定工作几个月就换工作了,到时候房子还涉及到转租的问题,因此建议学生先租三个月左右时间的房子,先适应一段时间再考虑是否续租。
刚毕业的大学生找工作,一定要注意下面这几项,可以少走很多弯路:
1、端正态度,谦虚学习,保持热情。初入职场一定要保持一个积极向上的态度,对于能力不足的地方要多学习多请教,不要自大自傲,始终保持谦逊的态度,积累能力。
2、不要过分看重薪资待遇。很多人把薪资作为选择工作的第一要素,但对于职场新人来说,一定要更关注行业岗位的前景,把能力的提高作为最主要的,同时也要懂得人际交往、汇报等等。
3、权益受到侵犯时要善用法律。如果在工作中你发现自己的权益受到侵害,一定要主动用法律维护自己的权益,懂得保护自己。
4、优先选择自己感兴趣的行业岗位。在选择行业岗位时,并不一定是要符合专业所学,可以依据专业方向参考,重点要关注自己感兴趣、想要进入的行业。
5、做好职业规划,明确发展方向。职业规划是我们职业生涯中的方向指引,可以在多变的环境下让你不迷茫,能够时刻了解自己的优劣之处,明确下一步的职业往哪里走。
第二,在和公司签合同时,注意试用期和实习期的区别。一些企业在招聘一些大学生的时候,会给大学生明确在公司的实习时间和试用期时间,但是由于大学生对一些规定不太了解,导致一些公司规定的实习期比试用期时间长,导致试用期结束以后,大学生始终无法转正。因此应届生在就业找工作的时候,一定要看清楚实习期时间和试用期时间的长短。
第三,要注意妥善保管好自己的报到证。否则应该毕业生在找工作,是并不清楚自己报到证的重要性,在自己毕业以后没有把自己的报道证保管好,导致在这段需要报到正时却找不到,使得学生在考公务员或者老师等工作时遇到了障碍。一些事业单位在招聘时会明确表态,学生需要携带报到证等材料来报名,因此应届毕业生需要妥善保管好自己的报到证书。
第四,应届毕业生要保管好自己的档案。一般大学生在毕业以后如果没有工作的话,大学生的档案会快递送到大学生的户籍地人才市场。如果大学生签订工作的话,大学生的报到证会被送到自己的单位。但是由于很多中小企业缺乏必要的档案保管条件,因此大学生虽然找到了工作,但是答案却依然需要快递到自己的户籍地人才市场,因此大学生一定要妥善保管好自己的毕业档案,避免长时间放在自己的手中,导致档案时间段档。
最后,在天津找工作的朋友们,我比较推荐天津直聘网这个招聘小程序。之前我在求职,在别的平台投递简历,但是都不是很靠谱,然后我在这上边拿到offer,身边有3/4个朋友也用他找到了。不想躺平的大家可以去看一看。
答:应届毕业生找工作注意事项一、忌盲目投简历。为了加快求职进度,很多求职者在网上密集投递简历。专家表示,网络招聘时应避免盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。二、忌临时抱佛脚。专家建议,找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加招聘会...
答:求职时要注意哪些陷阱1 1、不签合同。大学生在毕业季求职之时,一定要注意看应聘公司的管理情况,假如公司告诉你,等到转正后再签书面劳动合同,前面的试用阶段属于兼职,对于这种不正规的公司,建议你三思而后行,为了慎重起见,建议慎入,因为没有有效劳动关系的证明,一旦发生了纠纷,你就很难维权。2...
答:毕业生的第一份工作,宁愿选择大公司的螺丝钉,也不要去做小公司的轮胎,尤其不要去创业公司。如果有机会,尽量选择大公司。大公司有非常规范的制度,能让你形成一个好的职场习惯和职场规范,能够让你眼界开阔,而且大平台有更多的机会,更好地促进你的职业技能成长。另一方面,一份好的工作能够从一开...
答:1.提前关注招聘信息。找工作的时候,不能临时抱佛脚。你要注意从毕业前一年开始招聘你的哥哥姐姐。提前一年关注招聘信息,为以后的应聘积累经验。保持头脑清醒。一开始看起来不尽如人意的工作不要放手,多给自己准备一些选择。有些学生找工作野心太大,不能结合自己的实际,这让他们错过了当时看不起的工作机...
答:1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,以做到心中有数。2、听议论、听反响。 在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下...
答:2.要注意工作行业的选择 很多同学就业找工作心态比较急,看到有公司在招聘于是就去应聘,可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作,有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择,因为它决定着你今后的工作方向,也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本...
答:求职要注意哪些事项 , 应届生找工作要注意什么1、目标专注无论是应届生、在校生找工作,还是在职人士跳槽,都应对待聘的岗位有针对性地投递简历,切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选,面试环节不好好准备的话,也是徒劳无功的。2、知己知彼应聘工作要做到知己知彼,对公司的情况、公司招聘的岗位职责和...
答:参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料,避免捉襟见肘的尴尬。但是,也不要一次提交大量的求职材料,比如成绩单、身份证等复印件。招聘单位在招聘会上会收到雪片一样飞来的求职材料,如果提交大量材料,重点不突出,反而无法引起注意。提供学院印制精美的就业推荐表,十分简洁,方便现场招聘者了解你的特点...
答:刚毕业的学生找工作应该注意以下几个问题:1. 确定自己的职业目标:要明确自己想从事什么行业、职位,以及自己的职业规划。2. 准备好简历和求职信:简历和求职信是求职的重要材料,要准确、清晰地表达自己的能力和优势。3. 多渠道寻找工作机会:可以通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种途径寻找工作机会...
答:3、高薪诱惑 作为大学生,对自己一定要有充分准确的定位和认识,社会上当然不乏高薪工作,但你得想明白自己是否配得上这份高薪,天上掉钱太多,接不住可是会砸死人的,很多号称高薪的工作吗,都是在拿健康甚至是生命在换钱,遇到高薪工作时,不妨冷静下来好好想想再做决定。以上就是环球青藤小编关于应届...