应届生求职需要注意哪些问题
第一，要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急，看到有公司在招聘于是就去应聘，可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作，有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择，因为它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利于应届生今后的发展。
第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。
第三，要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点，一是是否需要签订三方协议，实际上应届生就业不一定要签订三方协议，而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议，因此无需担心。二是如果签订三方协议，单位是否有违约金，一般来说很多企业都有违约金，一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少，防止到时候解约解除不了。三是如何解除三方协议，解除三方协议需要本人去单位说明情况，然后单位给你三方协议，之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。
第四，要注意工作后租房问题。老师根据自己工作经验认为，应届生毕业后刚刚工作不要一次性就租一年左右时间的房子，因为应届生工作并不稳定，说不定工作几个月就换工作了，到时候房子还涉及到转租的问题，因此建议学生先租三个月左右时间的房子，先适应一段时间再考虑是否续租。
刚毕业的大学生找工作，一定要注意下面这几项，可以少走很多弯路：
1、端正态度，谦虚学习，保持热情。初入职场一定要保持一个积极向上的态度，对于能力不足的地方要多学习多请教，不要自大自傲，始终保持谦逊的态度，积累能力。
2、不要过分看重薪资待遇。很多人把薪资作为选择工作的第一要素，但对于职场新人来说，一定要更关注行业岗位的前景，把能力的提高作为最主要的，同时也要懂得人际交往、汇报等等。
3、权益受到侵犯时要善用法律。如果在工作中你发现自己的权益受到侵害，一定要主动用法律维护自己的权益，懂得保护自己。
4、优先选择自己感兴趣的行业岗位。在选择行业岗位时，并不一定是要符合专业所学，可以依据专业方向参考，重点要关注自己感兴趣、想要进入的行业。
5、做好职业规划，明确发展方向。职业规划是我们职业生涯中的方向指引，可以在多变的环境下让你不迷茫，能够时刻了解自己的优劣之处，明确下一步的职业往哪里走。
第二，在和公司签合同时，注意试用期和实习期的区别。一些企业在招聘一些大学生的时候，会给大学生明确在公司的实习时间和试用期时间，但是由于大学生对一些规定不太了解，导致一些公司规定的实习期比试用期时间长，导致试用期结束以后，大学生始终无法转正。因此应届生在就业找工作的时候，一定要看清楚实习期时间和试用期时间的长短。
第三，要注意妥善保管好自己的报到证。否则应该毕业生在找工作，是并不清楚自己报到证的重要性，在自己毕业以后没有把自己的报道证保管好，导致在这段需要报到正时却找不到，使得学生在考公务员或者老师等工作时遇到了障碍。一些事业单位在招聘时会明确表态，学生需要携带报到证等材料来报名，因此应届毕业生需要妥善保管好自己的报到证书。
第四，应届毕业生要保管好自己的档案。一般大学生在毕业以后如果没有工作的话，大学生的档案会快递送到大学生的户籍地人才市场。如果大学生签订工作的话，大学生的报到证会被送到自己的单位。但是由于很多中小企业缺乏必要的档案保管条件，因此大学生虽然找到了工作，但是答案却依然需要快递到自己的户籍地人才市场，因此大学生一定要妥善保管好自己的毕业档案，避免长时间放在自己的手中，导致档案时间段档。
最后，在天津找工作的朋友们，我比较推荐天津直聘网这个招聘小程序。之前我在求职，在别的平台投递简历，但是都不是很靠谱，然后我在这上边拿到offer，身边有3/4个朋友也用他找到了。不想躺平的大家可以去看一看。
答：应届毕业生找工作注意事项一、忌盲目投简历。为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。二、忌临时抱佛脚。专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会...
答：求职时要注意哪些陷阱1 1、不签合同。大学生在毕业季求职之时，一定要注意看应聘公司的管理情况，假如公司告诉你，等到转正后再签书面劳动合同，前面的试用阶段属于兼职，对于这种不正规的公司，建议你三思而后行，为了慎重起见，建议慎入，因为没有有效劳动关系的证明，一旦发生了纠纷，你就很难维权。2...
答：毕业生的第一份工作，宁愿选择大公司的螺丝钉，也不要去做小公司的轮胎，尤其不要去创业公司。如果有机会，尽量选择大公司。大公司有非常规范的制度，能让你形成一个好的职场习惯和职场规范，能够让你眼界开阔，而且大平台有更多的机会，更好地促进你的职业技能成长。另一方面，一份好的工作能够从一开...
答：1.提前关注招聘信息。找工作的时候，不能临时抱佛脚。你要注意从毕业前一年开始招聘你的哥哥姐姐。提前一年关注招聘信息，为以后的应聘积累经验。保持头脑清醒。一开始看起来不尽如人意的工作不要放手，多给自己准备一些选择。有些学生找工作野心太大，不能结合自己的实际，这让他们错过了当时看不起的工作机...
答：1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下...
答：2.要注意工作行业的选择 很多同学就业找工作心态比较急，看到有公司在招聘于是就去应聘，可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作，有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择，因为它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本...
答：求职要注意哪些事项 , 应届生找工作要注意什么1、目标专注无论是应届生、在校生找工作，还是在职人士跳槽，都应对待聘的岗位有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选，面试环节不好好准备的话，也是徒劳无功的。2、知己知彼应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和...
答：参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料，避免捉襟见肘的尴尬。但是，也不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、身份证等复印件。招聘单位在招聘会上会收到雪片一样飞来的求职材料，如果提交大量材料，重点不突出，反而无法引起注意。提供学院印制精美的就业推荐表，十分简洁，方便现场招聘者了解你的特点...
答：刚毕业的学生找工作应该注意以下几个问题：1. 确定自己的职业目标：要明确自己想从事什么行业、职位，以及自己的职业规划。2. 准备好简历和求职信：简历和求职信是求职的重要材料，要准确、清晰地表达自己的能力和优势。3. 多渠道寻找工作机会：可以通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种途径寻找工作机会...
答：3、高薪诱惑 作为大学生，对自己一定要有充分准确的定位和认识，社会上当然不乏高薪工作，但你得想明白自己是否配得上这份高薪，天上掉钱太多，接不住可是会砸死人的，很多号称高薪的工作吗，都是在拿健康甚至是生命在换钱，遇到高薪工作时，不妨冷静下来好好想想再做决定。以上就是环球青藤小编关于应届...
