2022绍兴诸暨复工复产留工补贴及措施（绍兴诸暨返乡政策）
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-07
关于应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产的意见
为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府部署要求，有效应对新冠疫情影响，帮助和支持企业共克时艰、共渡难关，保障企业安全有序高效推进复工复产，奋力交出统筹推进疫情防控和经济社会发展高分答卷，特制定以下意见。
一、鼓励企业留工稳岗
鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措。对规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业的市外员工在2022年1月26日至2月15日春节期间留在诸暨且节后正常上班的给予500元留岗红包，由企业代为申报。
二、激励市外员工返岗
对我市规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业的市外员工在2022年2月15日之前返岗的给予交通补助，按照绍兴市内每人100元，浙江省内每人200元，华东地区内每人300元，其他地区每人500元的标准给予交通补助;
对通过包车、企业间拼车等方式接回市外员工的企业，参照市外员工自行回诸就业交通补助标准的70%给予补助。
三、激励新人来诸就业
对我市规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日至3月31日期间，为我市引进首次来诸工作的员工签订一年以上劳动合同并依法连续缴纳社会保险3个月以上的，按250元/人标准给予招工奖励。
四、降低企业用工成本
充分发挥失业保险稳定就业作用，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，按规定对不裁员或少裁员的企业，给予失业保险费返还，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还，人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。
五、减免部分企业房租
承租行政事业单位或市属国有企业所持有或实际管理的经营性房产，持营业执照且从事生产经营活动的小微企业，减免2022年一季度的租金。
六、激发全民消费活力
积极参与绍兴“普惠民生”3亿元、“新绍兴人”1.2亿元消费券活动，加大活动宣传和引导，提高群众参与率，鼓励商家注册并积极参与消费券活动，全力促进我市批零住餐、文旅、体育、娱乐和购物消费。
七、实施新车购置补贴
在2022年一季度，以旧换新或购置新车时，根据购置新车的车辆价格享受补贴。补贴政策及具体细则另行制定。
八、支持文化企业发展
对于入驻省市级文化产业园区、街区内的文化企业以及不在省市级文化产业园区、街区内的设计服务、创作表演服务、广播影视节目制作、艺术表演、非遗生产等类别企业进行房租补贴，对影院按照银幕数进行补贴，对民营书店根据营收额和营业面积进行补贴。具体细则另行制定。
九、降低用水用气成本
受疫情影响较为严重、暂时出现经营困难的中小微企业可申请水费、天然气费延缓缴纳，延缓期限最长不超过3个月。从2021年12月1日至2022年3月31日，批零住餐、交通运输、文化、旅游企业的水、气到户价格下调10%。
十、支持企业上规快产
对2022年一季度新增月度上规工业企业每家奖励20万元。固定资产投资5000万元以上计划在2022年上半年开工的工业项目，在2022年一季度实现开工建设且统计入库投资达100万元以上，一次性奖励10万元。
据悉，该意见已落实相关牵头责任单位根据实际情况制定实施细则，自2022年1月22日起施行，有效期至2022年3月31日。
答：三、非必要不流动。非必要不出省、少出市，避免前往中高风险地区所在县。必须前往的，需提前向村、单位报备。倡导广大市民春节期间尽量减少流动，鼓励外市群众留诸过年。诸暨市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室2022年1月28日来诸返乡申报操作指南01、扫码下载“浙里办”APP02、先点击“切换城市...
答：对符合规定的保障性租赁住房建设项目,应积极争取中央和省级各项补助资金,市财政在现有经费渠道予以支持。统筹从土地出让收益或土地出让收入总额中提取的保障性住房建设资金等各类资金,用于发展保障性租赁住房。结合诸暨市实际情况,统筹从土地出让金净收益的10%以上或土地出让金收入总额的2%以上中提取的保障性住房建设资金、...
答：调整常态化疫情防控措施的通告为统筹推进疫情防控和经济社会发展，坚决贯彻执行国家“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，根据上级防控政策，在全省疫情平稳情况下，有序恢复正常生产生活秩序，现将有关疫情防控措施通告如下：一、有序恢复生产生活秩序。按照“谁举办、谁负责”、“哪里举办、...
答：【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。为有效满足事业单位用人需求,不断推进事业单位队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定,决定组织开展诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘工作。 无 为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。 一、招聘...
答：绍兴市政府将对春节期间留绍过年工作的外地户籍职工提供补贴，发放现金消费券，具体领取渠道及入口见正文。2023年绍兴“新绍兴人”消费券领取渠道如下:领取渠道: “新绍兴人”消费券在绍兴市民云APP领取 领取方式: 下载“绍兴市民云”APP。登录并通过实名认证 点击“绍兴市民云”APP首页活动入口报...
答：目标任务：“十四五”期间，将发展保障性租赁住房作为住房建设的重点任务。坚持从实际出发，科学合理确定保障性租赁住房建设目标。全市建设筹集保障性租赁住房1.36万套，新增保障性租赁住房供应套数占新增住房供应套数比例15%以上，以满足新市民、青年人等群体的住房需求。具体目标分解为2021年筹集3400套，2022...
答：关于从严从紧落实新冠疫情防控措施的通告根据疫情形势变化和省、绍兴市最新规定，从严从紧抓好当前疫情防控工作，现将有关措施通告如下：一、非必要不出省，少出市。必须前往的，提前向村、单位报备，返诸后自觉配合落实相应防控措施。鼓励广大职工在诸过年。二、省外非中高风险地区来诸返诸人员应在第1天...
答：好。根据查询诸暨水务集团合同工一和合同工二工资待遇资料显示，工资待遇好，暨水务集团福利体系包括基本工资、岗位工资、五险一金、企业年金、补充医疗保险，加班补贴、住房补贴、高温补贴、年终奖等，城区职工年薪10万还是能得到保障。
答：不邀请有本土疫情发生的县人员来诸;不主动邀请省外低风险地区人员来诸，确需来诸的，主动落实第1天、第4天核酸检测。二、妥善处置高风险物品。谨慎购买进口物品。在接收来自境外或国内中高风险地区的邮件、快递时，应正确佩戴口罩和一次性手套，选择在户外通风处拆件，并使用合适的消毒剂进行外包装和...
答：农民工年后返工要做核酸吗？返工期来临，各地人员的流动增加十分明显，给防疫工作带来了极大的困难，为严格落实“外防输入，内防反弹”的防控策略，主动做好核酸检测，配合防疫工作还是很有必要的。但具体是否一定要做，得看当地的疫情形势和政策规定。一般来说，如果是省内短途的往返，且是没有疫情的地区...
