什么是真正的好人际关系？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
美国著名的心理医生，经过长年的跟踪调查记录，得出一个结论：真正能使人快乐生活的，并不是财富和地位，而是良好的人际关系。
这句话就很触动我，觉得自己以前在人际上的投资太少。
要知道，一个人活着就不可能脱离任何关系而独立存在，我们被各种人际关系裹挟着，包括：亲人、朋友、同事、师生等等，这些关系的存在，让我们更好地活着，甚至是更幸福地活着。
现在市面上，不少课程和文章是探讨人际关系这个主题的，诸如：在人际关系中最重要的是什么？如何判断一个人该不该交往？以及如何建立长期靠谱的关系？
在我看来，好的人际关系一定存在以下这四种特征。
01 价值观是天然的过滤器
选择一个朋友，或者是选择一家企业时，一定是先看价值观是不是跟自己相符，就像李笑来说的：价值观决定命运。
阿里巴巴的核心价值观中，其中两条：“因为相信，所以简单”，“客户第一”，多么简单，却多么精辟。
他们极其重视价值观，还会把价值观作为考评重要选项，其实，目的也很简单，就是筛选同频的人，这样才能够一起走更远。
我们写作会员群在筛选人时，也特别注意价值观同频这回事，“写作三六五平台”的价值观：担当、利他、谦卑、极致。
就是在这样的价值观下，我们一直在筛选人，也一直在选择能长期同行的人，有些人在价值观的过滤下，自动退出了我们的组织，也有些人被我们吸引过来了。
价值观真是天然的过滤器，价值观不同，不必强融。
02 成就他人，就是成就自己
一个能成事的人具备以下诸多特点：做事抢在前、争利益躲在后，重事实、说实话、不作假、不拍马屁。
我们在筛选高端社群成员时，对个人属性有三大要求：第一，你必须是一个想成事的人，第二，你是目标感清晰，有方向的人，第三，你必是自己的贵人。
最近海峰老师在推训练营，让我看明白一件事：成就他人，就是成就自己。
海峰老师平时一直在关注人，愿意帮助和投资他人，等到他需要帮助时，很多人愿意来助力他。
今年开始我们平台开始培养一批优质作者，点评导师，2020年，还将更多精力放在学员身上，把更多人培养成签约作者，甚至是做出自己的品牌，让写作成为他们人生的助力器，通过写作能够实现多维变现。
你能成就多少人，多少人就愿意来成就你，你的成功是因为很多人希望你成功，如果没有人希望你成功，那么你也成功不了。
03 成为自己的贵人，才能成为别人的贵人
很多人在职场混迹多年，依然处在一线岗位，迟迟得不到领导重用，关键因素到底是什么呢？
我觉得是：没有成为自己的贵人。
只有成为自己的贵人，才能成为他人的贵人，如果一直在找贵人，那么贵人会离你越来越远。
前一阵，一位多年的姐妹跟我吐槽：在公司两年，因为这个季度业绩不好，被新来的领导辞退，心里很是委屈。
这种感觉我很理解，以前我也是这样，一直在寻找贵人，却迟迟没有好运降临到我身上，抱怨命运不公，觉得甚是委屈，后来跟随了Peter老师后，才知道：要先成为自己的贵人，生命中才有更多贵人。
很多人愿意投资你，愿意给你花时间，是因为你是一个值得被投资的人，能成事，懂感恩，如果发现自己在人际上屡屡受挫，那就赶紧反省自己：你是不是自己的贵人。
04 远见就是付出无所求
现在市面上不少高端付费圈子，很多人进去的目的也很直接，就是找人、找资源、找合作，但往往这样的圈子，最终促成长期合作的极少。
反而是那些看起来没有太多利益相关的圈子，却能彼此帮助，关键时，还能助以援手。
前几天看了秋叶大叔写与海峰老师的七年之痒，题目取得很吸睛，但故事却极其感人，海峰老师可以说是一个极其有远见的人，七年，他能持续地付出，抱着无所求的心态，却赢得秋叶大叔的真爱，这就是一种远见。
这让我想起自己，在Peter老师这边投入很多的时间和精力，当时，也没有想着要什么回报，就是认可和相信，不到一年，已经跟老师形成合作的关系了，我想这就是老天的馈赠吧。
那为什么普通人很难成事，关键一点，就是怕吃亏，怕自己的投入没有预期的回报，怕投资的成本太大，怕自己的付出没有得到足够的重视，这本质就是缺乏远见。
卡耐基说：一个人能否成功，人际关系占85%的比例。好的人际关系真的可以让你在事业上如虎添翼，他决定了一个人能够走多远。我想，你那么优秀，人际关系也一定很优秀。
什么样的人际关系才是最好呢
答：一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。（3） 由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互...
良好人际关系的标准
答：7、要多交朋友。好朋友之间，共同经历，相互影响，感同身受。他会给你标尺，让你随时检讨自己，让自己更完善。8、不要争。争有什么用呢?过程注定是不愉快的。你不争，该是你的还是你的。9、少计较。10、简单和坦诚，比什么都好。建立良好的人际关系的标准 朋友间不谈买卖不借钱 世间的任何情感，...
什么是好的人际关系呢?
答：好的人际关系是指个人与他人之间建立起来的良好、稳定、互惠、互利、相互尊重和信任的关系。在好的人际关系中，彼此之间能够相互理解、包容和支持，共同面对困难和挑战，并能够在彼此需要时给予帮助和支持。同时，在好的人际关系中，个人能够体现出自己的价值观和个性特点，而不会受到过度干扰或压抑。好的...
如何建立良好的人际关系
答：但是你可以区别出你生活中真正重要的人,然后尽可能在他们需要时提供帮助。 你对能在实际上给他们帮助,给他们带来情感上的抚慰,而这能给你俩的关系带来质的飞跃。 只要心态正确、举止得体,你可以管理好生活中的各类人际关系,并尽可能地改善它们。 人际关系可靠了,你不仅更有成就感,还会感到自己与整个世界四通八达,...
什么是良好的人际关系?
答：我们每个人都是社会的个体，人和人之间的交往是需要方法和技巧的，所以说良好的人际关系包括很多方面，比如说在人际交往的时候，我们一定要注重目的和动机的正确，我们在处理人际关系的时候，一定要看清楚对方出于什么目的，是不是一个良好的交往方式，一旦出现超出我们的底线和原则的事情，我们要及时停止这种...
什么样的人际关系最好
答：让人喜欢的26个原则，让你的人际关系更上一层楼 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的...
如何建立良好的人际关系?
答：建立良好的人际关系是一项需要长期努力和耐心的任务。以下是一些建立良好人际关系的方法：1. 建立信任：信任是良好人际关系的基础。要建立信任，需要保持真诚、诚实和可靠。2. 倾听：倾听对方的意见和感受，表达出自己的理解和同情。3. 尊重：尊重他人的观点、文化和生活方式，不要轻易批评或指责别人。4. ...
好的人际关系是什么样的?
答：好的人际关系应该是彼此之间没有隔阂，嗯，你怼他一句，他怼你一句，而且心里不会记恨对方，也不会很小气，彼此之间都很大方。
什么是良好的人际关系以及如何打造良好的人际关系
答：以上三种人际关系都不是健康的连接关系，而且最可怕的是他们三个层次之间会环游！因为你觉得孤独，所以你很想找一个链接关系，结果你特别依赖一个整天挑剔、整天批评你的人，建立起了一个坏的连接关系，这让你觉得好烦，你会说不行，我得过好的生活，于是你会跌落到那个看似美好的连接关系中，一开始你...
人际关系好的人有什么特点?
答：【1】有选择的热情。人际关系好的人，并不是对所有的人都热情，而是心底里有自己非常明确的原则，对于小人，他们会非常的冷漠，他们这种有选择的热情，把自己的喜怒哀乐，把自己为人处事坚持的原则，淋漓尽致的暴露在大家的面前，让大家一看就透彻，爱憎分明，至少给大家表面上的感觉是这样子的。【2】...
这句话就很触动我，觉得自己以前在人际上的投资太少。
要知道，一个人活着就不可能脱离任何关系而独立存在，我们被各种人际关系裹挟着，包括：亲人、朋友、同事、师生等等，这些关系的存在，让我们更好地活着，甚至是更幸福地活着。
现在市面上，不少课程和文章是探讨人际关系这个主题的，诸如：在人际关系中最重要的是什么？如何判断一个人该不该交往？以及如何建立长期靠谱的关系？
在我看来，好的人际关系一定存在以下这四种特征。
01 价值观是天然的过滤器
选择一个朋友，或者是选择一家企业时，一定是先看价值观是不是跟自己相符，就像李笑来说的：价值观决定命运。
阿里巴巴的核心价值观中，其中两条：“因为相信，所以简单”，“客户第一”，多么简单，却多么精辟。
他们极其重视价值观，还会把价值观作为考评重要选项，其实，目的也很简单，就是筛选同频的人，这样才能够一起走更远。
我们写作会员群在筛选人时，也特别注意价值观同频这回事，“写作三六五平台”的价值观：担当、利他、谦卑、极致。
就是在这样的价值观下，我们一直在筛选人，也一直在选择能长期同行的人，有些人在价值观的过滤下，自动退出了我们的组织，也有些人被我们吸引过来了。
价值观真是天然的过滤器，价值观不同，不必强融。
02 成就他人，就是成就自己
一个能成事的人具备以下诸多特点：做事抢在前、争利益躲在后，重事实、说实话、不作假、不拍马屁。
我们在筛选高端社群成员时，对个人属性有三大要求：第一，你必须是一个想成事的人，第二，你是目标感清晰，有方向的人，第三，你必是自己的贵人。
最近海峰老师在推训练营，让我看明白一件事：成就他人，就是成就自己。
海峰老师平时一直在关注人，愿意帮助和投资他人，等到他需要帮助时，很多人愿意来助力他。
今年开始我们平台开始培养一批优质作者，点评导师，2020年，还将更多精力放在学员身上，把更多人培养成签约作者，甚至是做出自己的品牌，让写作成为他们人生的助力器，通过写作能够实现多维变现。
你能成就多少人，多少人就愿意来成就你，你的成功是因为很多人希望你成功，如果没有人希望你成功，那么你也成功不了。
03 成为自己的贵人，才能成为别人的贵人
很多人在职场混迹多年，依然处在一线岗位，迟迟得不到领导重用，关键因素到底是什么呢？
我觉得是：没有成为自己的贵人。
只有成为自己的贵人，才能成为他人的贵人，如果一直在找贵人，那么贵人会离你越来越远。
前一阵，一位多年的姐妹跟我吐槽：在公司两年，因为这个季度业绩不好，被新来的领导辞退，心里很是委屈。
这种感觉我很理解，以前我也是这样，一直在寻找贵人，却迟迟没有好运降临到我身上，抱怨命运不公，觉得甚是委屈，后来跟随了Peter老师后，才知道：要先成为自己的贵人，生命中才有更多贵人。
很多人愿意投资你，愿意给你花时间，是因为你是一个值得被投资的人，能成事，懂感恩，如果发现自己在人际上屡屡受挫，那就赶紧反省自己：你是不是自己的贵人。
04 远见就是付出无所求
现在市面上不少高端付费圈子，很多人进去的目的也很直接，就是找人、找资源、找合作，但往往这样的圈子，最终促成长期合作的极少。
反而是那些看起来没有太多利益相关的圈子，却能彼此帮助，关键时，还能助以援手。
前几天看了秋叶大叔写与海峰老师的七年之痒，题目取得很吸睛，但故事却极其感人，海峰老师可以说是一个极其有远见的人，七年，他能持续地付出，抱着无所求的心态，却赢得秋叶大叔的真爱，这就是一种远见。
这让我想起自己，在Peter老师这边投入很多的时间和精力，当时，也没有想着要什么回报，就是认可和相信，不到一年，已经跟老师形成合作的关系了，我想这就是老天的馈赠吧。
那为什么普通人很难成事，关键一点，就是怕吃亏，怕自己的投入没有预期的回报，怕投资的成本太大，怕自己的付出没有得到足够的重视，这本质就是缺乏远见。
卡耐基说：一个人能否成功，人际关系占85%的比例。好的人际关系真的可以让你在事业上如虎添翼，他决定了一个人能够走多远。我想，你那么优秀，人际关系也一定很优秀。
答：一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。（3） 由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互...
答：7、要多交朋友。好朋友之间，共同经历，相互影响，感同身受。他会给你标尺，让你随时检讨自己，让自己更完善。8、不要争。争有什么用呢?过程注定是不愉快的。你不争，该是你的还是你的。9、少计较。10、简单和坦诚，比什么都好。建立良好的人际关系的标准 朋友间不谈买卖不借钱 世间的任何情感，...
答：好的人际关系是指个人与他人之间建立起来的良好、稳定、互惠、互利、相互尊重和信任的关系。在好的人际关系中，彼此之间能够相互理解、包容和支持，共同面对困难和挑战，并能够在彼此需要时给予帮助和支持。同时，在好的人际关系中，个人能够体现出自己的价值观和个性特点，而不会受到过度干扰或压抑。好的...
答：但是你可以区别出你生活中真正重要的人,然后尽可能在他们需要时提供帮助。 你对能在实际上给他们帮助,给他们带来情感上的抚慰,而这能给你俩的关系带来质的飞跃。 只要心态正确、举止得体,你可以管理好生活中的各类人际关系,并尽可能地改善它们。 人际关系可靠了,你不仅更有成就感,还会感到自己与整个世界四通八达,...
答：我们每个人都是社会的个体，人和人之间的交往是需要方法和技巧的，所以说良好的人际关系包括很多方面，比如说在人际交往的时候，我们一定要注重目的和动机的正确，我们在处理人际关系的时候，一定要看清楚对方出于什么目的，是不是一个良好的交往方式，一旦出现超出我们的底线和原则的事情，我们要及时停止这种...
答：让人喜欢的26个原则，让你的人际关系更上一层楼 1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的...
答：建立良好的人际关系是一项需要长期努力和耐心的任务。以下是一些建立良好人际关系的方法：1. 建立信任：信任是良好人际关系的基础。要建立信任，需要保持真诚、诚实和可靠。2. 倾听：倾听对方的意见和感受，表达出自己的理解和同情。3. 尊重：尊重他人的观点、文化和生活方式，不要轻易批评或指责别人。4. ...
答：好的人际关系应该是彼此之间没有隔阂，嗯，你怼他一句，他怼你一句，而且心里不会记恨对方，也不会很小气，彼此之间都很大方。
答：以上三种人际关系都不是健康的连接关系，而且最可怕的是他们三个层次之间会环游！因为你觉得孤独，所以你很想找一个链接关系，结果你特别依赖一个整天挑剔、整天批评你的人，建立起了一个坏的连接关系，这让你觉得好烦，你会说不行，我得过好的生活，于是你会跌落到那个看似美好的连接关系中，一开始你...
答：【1】有选择的热情。人际关系好的人，并不是对所有的人都热情，而是心底里有自己非常明确的原则，对于小人，他们会非常的冷漠，他们这种有选择的热情，把自己的喜怒哀乐，把自己为人处事坚持的原则，淋漓尽致的暴露在大家的面前，让大家一看就透彻，爱憎分明，至少给大家表面上的感觉是这样子的。【2】...
