什么是真正的好人际关系?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-31
美国著名的心理医生,经过长年的跟踪调查记录,得出一个结论:真正能使人快乐生活的,并不是财富和地位,而是良好的人际关系。
这句话就很触动我,觉得自己以前在人际上的投资太少。
要知道,一个人活着就不可能脱离任何关系而独立存在,我们被各种人际关系裹挟着,包括:亲人、朋友、同事、师生等等,这些关系的存在,让我们更好地活着,甚至是更幸福地活着。
现在市面上,不少课程和文章是探讨人际关系这个主题的,诸如:在人际关系中最重要的是什么?如何判断一个人该不该交往?以及如何建立长期靠谱的关系?
在我看来,好的人际关系一定存在以下这四种特征。
01 价值观是天然的过滤器
选择一个朋友,或者是选择一家企业时,一定是先看价值观是不是跟自己相符,就像李笑来说的:价值观决定命运。
阿里巴巴的核心价值观中,其中两条:“因为相信,所以简单”,“客户第一”,多么简单,却多么精辟。
他们极其重视价值观,还会把价值观作为考评重要选项,其实,目的也很简单,就是筛选同频的人,这样才能够一起走更远。
我们写作会员群在筛选人时,也特别注意价值观同频这回事,“写作三六五平台”的价值观:担当、利他、谦卑、极致。
就是在这样的价值观下,我们一直在筛选人,也一直在选择能长期同行的人,有些人在价值观的过滤下,自动退出了我们的组织,也有些人被我们吸引过来了。
价值观真是天然的过滤器,价值观不同,不必强融。
02 成就他人,就是成就自己
一个能成事的人具备以下诸多特点:做事抢在前、争利益躲在后,重事实、说实话、不作假、不拍马屁。
我们在筛选高端社群成员时,对个人属性有三大要求:第一,你必须是一个想成事的人,第二,你是目标感清晰,有方向的人,第三,你必是自己的贵人。
最近海峰老师在推训练营,让我看明白一件事:成就他人,就是成就自己。
海峰老师平时一直在关注人,愿意帮助和投资他人,等到他需要帮助时,很多人愿意来助力他。
今年开始我们平台开始培养一批优质作者,点评导师,2020年,还将更多精力放在学员身上,把更多人培养成签约作者,甚至是做出自己的品牌,让写作成为他们人生的助力器,通过写作能够实现多维变现。
你能成就多少人,多少人就愿意来成就你,你的成功是因为很多人希望你成功,如果没有人希望你成功,那么你也成功不了。
03 成为自己的贵人,才能成为别人的贵人
很多人在职场混迹多年,依然处在一线岗位,迟迟得不到领导重用,关键因素到底是什么呢?
我觉得是:没有成为自己的贵人。
只有成为自己的贵人,才能成为他人的贵人,如果一直在找贵人,那么贵人会离你越来越远。
前一阵,一位多年的姐妹跟我吐槽:在公司两年,因为这个季度业绩不好,被新来的领导辞退,心里很是委屈。
这种感觉我很理解,以前我也是这样,一直在寻找贵人,却迟迟没有好运降临到我身上,抱怨命运不公,觉得甚是委屈,后来跟随了Peter老师后,才知道:要先成为自己的贵人,生命中才有更多贵人。
很多人愿意投资你,愿意给你花时间,是因为你是一个值得被投资的人,能成事,懂感恩,如果发现自己在人际上屡屡受挫,那就赶紧反省自己:你是不是自己的贵人。
04 远见就是付出无所求
现在市面上不少高端付费圈子,很多人进去的目的也很直接,就是找人、找资源、找合作,但往往这样的圈子,最终促成长期合作的极少。
反而是那些看起来没有太多利益相关的圈子,却能彼此帮助,关键时,还能助以援手。
前几天看了秋叶大叔写与海峰老师的七年之痒,题目取得很吸睛,但故事却极其感人,海峰老师可以说是一个极其有远见的人,七年,他能持续地付出,抱着无所求的心态,却赢得秋叶大叔的真爱,这就是一种远见。
这让我想起自己,在Peter老师这边投入很多的时间和精力,当时,也没有想着要什么回报,就是认可和相信,不到一年,已经跟老师形成合作的关系了,我想这就是老天的馈赠吧。
那为什么普通人很难成事,关键一点,就是怕吃亏,怕自己的投入没有预期的回报,怕投资的成本太大,怕自己的付出没有得到足够的重视,这本质就是缺乏远见。
卡耐基说:一个人能否成功,人际关系占85%的比例。好的人际关系真的可以让你在事业上如虎添翼,他决定了一个人能够走多远。我想,你那么优秀,人际关系也一定很优秀。
什么样的人际关系才是最好呢
答:一般来说,人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人,心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误,不仅不影响他的优点,反而使人觉得他也和常人一样,会犯错误,有平凡的一面,使人感到好接受,产生安全感。(3) 由交往而建立密切的人际关系,重要的条件是交往双方的相互...
良好人际关系的标准
答:7、要多交朋友。好朋友之间,共同经历,相互影响,感同身受。他会给你标尺,让你随时检讨自己,让自己更完善。8、不要争。争有什么用呢?过程注定是不愉快的。你不争,该是你的还是你的。9、少计较。10、简单和坦诚,比什么都好。建立良好的人际关系的标准 朋友间不谈买卖不借钱 世间的任何情感,...
什么是好的人际关系呢?
答:好的人际关系是指个人与他人之间建立起来的良好、稳定、互惠、互利、相互尊重和信任的关系。在好的人际关系中,彼此之间能够相互理解、包容和支持,共同面对困难和挑战,并能够在彼此需要时给予帮助和支持。同时,在好的人际关系中,个人能够体现出自己的价值观和个性特点,而不会受到过度干扰或压抑。好的...
如何建立良好的人际关系
答:但是你可以区别出你生活中真正重要的人,然后尽可能在他们需要时提供帮助。 你对能在实际上给他们帮助,给他们带来情感上的抚慰,而这能给你俩的关系带来质的飞跃。 只要心态正确、举止得体,你可以管理好生活中的各类人际关系,并尽可能地改善它们。 人际关系可靠了,你不仅更有成就感,还会感到自己与整个世界四通八达,...
什么是良好的人际关系?
答:我们每个人都是社会的个体,人和人之间的交往是需要方法和技巧的,所以说良好的人际关系包括很多方面,比如说在人际交往的时候,我们一定要注重目的和动机的正确,我们在处理人际关系的时候,一定要看清楚对方出于什么目的,是不是一个良好的交往方式,一旦出现超出我们的底线和原则的事情,我们要及时停止这种...
什么样的人际关系最好
答:让人喜欢的26个原则,让你的人际关系更上一层楼 1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的...
如何建立良好的人际关系?
答:建立良好的人际关系是一项需要长期努力和耐心的任务。以下是一些建立良好人际关系的方法:1. 建立信任:信任是良好人际关系的基础。要建立信任,需要保持真诚、诚实和可靠。2. 倾听:倾听对方的意见和感受,表达出自己的理解和同情。3. 尊重:尊重他人的观点、文化和生活方式,不要轻易批评或指责别人。4. ...
好的人际关系是什么样的?
答:好的人际关系应该是彼此之间没有隔阂,嗯,你怼他一句,他怼你一句,而且心里不会记恨对方,也不会很小气,彼此之间都很大方。
什么是良好的人际关系以及如何打造良好的人际关系
答:以上三种人际关系都不是健康的连接关系,而且最可怕的是他们三个层次之间会环游!因为你觉得孤独,所以你很想找一个链接关系,结果你特别依赖一个整天挑剔、整天批评你的人,建立起了一个坏的连接关系,这让你觉得好烦,你会说不行,我得过好的生活,于是你会跌落到那个看似美好的连接关系中,一开始你...
人际关系好的人有什么特点?
答:【1】有选择的热情。人际关系好的人,并不是对所有的人都热情,而是心底里有自己非常明确的原则,对于小人,他们会非常的冷漠,他们这种有选择的热情,把自己的喜怒哀乐,把自己为人处事坚持的原则,淋漓尽致的暴露在大家的面前,让大家一看就透彻,爱憎分明,至少给大家表面上的感觉是这样子的。【2】...
这句话就很触动我,觉得自己以前在人际上的投资太少。
要知道,一个人活着就不可能脱离任何关系而独立存在,我们被各种人际关系裹挟着,包括:亲人、朋友、同事、师生等等,这些关系的存在,让我们更好地活着,甚至是更幸福地活着。
现在市面上,不少课程和文章是探讨人际关系这个主题的,诸如:在人际关系中最重要的是什么?如何判断一个人该不该交往?以及如何建立长期靠谱的关系?
在我看来,好的人际关系一定存在以下这四种特征。
01 价值观是天然的过滤器
选择一个朋友,或者是选择一家企业时,一定是先看价值观是不是跟自己相符,就像李笑来说的:价值观决定命运。
阿里巴巴的核心价值观中,其中两条:“因为相信,所以简单”,“客户第一”,多么简单,却多么精辟。
他们极其重视价值观,还会把价值观作为考评重要选项,其实,目的也很简单,就是筛选同频的人,这样才能够一起走更远。
我们写作会员群在筛选人时,也特别注意价值观同频这回事,“写作三六五平台”的价值观:担当、利他、谦卑、极致。
就是在这样的价值观下,我们一直在筛选人,也一直在选择能长期同行的人,有些人在价值观的过滤下,自动退出了我们的组织,也有些人被我们吸引过来了。
价值观真是天然的过滤器,价值观不同,不必强融。
02 成就他人,就是成就自己
一个能成事的人具备以下诸多特点:做事抢在前、争利益躲在后,重事实、说实话、不作假、不拍马屁。
我们在筛选高端社群成员时,对个人属性有三大要求:第一,你必须是一个想成事的人,第二,你是目标感清晰,有方向的人,第三,你必是自己的贵人。
最近海峰老师在推训练营,让我看明白一件事:成就他人,就是成就自己。
海峰老师平时一直在关注人,愿意帮助和投资他人,等到他需要帮助时,很多人愿意来助力他。
今年开始我们平台开始培养一批优质作者,点评导师,2020年,还将更多精力放在学员身上,把更多人培养成签约作者,甚至是做出自己的品牌,让写作成为他们人生的助力器,通过写作能够实现多维变现。
你能成就多少人,多少人就愿意来成就你,你的成功是因为很多人希望你成功,如果没有人希望你成功,那么你也成功不了。
03 成为自己的贵人,才能成为别人的贵人
很多人在职场混迹多年,依然处在一线岗位,迟迟得不到领导重用,关键因素到底是什么呢?
我觉得是:没有成为自己的贵人。
只有成为自己的贵人,才能成为他人的贵人,如果一直在找贵人,那么贵人会离你越来越远。
前一阵,一位多年的姐妹跟我吐槽:在公司两年,因为这个季度业绩不好,被新来的领导辞退,心里很是委屈。
这种感觉我很理解,以前我也是这样,一直在寻找贵人,却迟迟没有好运降临到我身上,抱怨命运不公,觉得甚是委屈,后来跟随了Peter老师后,才知道:要先成为自己的贵人,生命中才有更多贵人。
很多人愿意投资你,愿意给你花时间,是因为你是一个值得被投资的人,能成事,懂感恩,如果发现自己在人际上屡屡受挫,那就赶紧反省自己:你是不是自己的贵人。
04 远见就是付出无所求
现在市面上不少高端付费圈子,很多人进去的目的也很直接,就是找人、找资源、找合作,但往往这样的圈子,最终促成长期合作的极少。
反而是那些看起来没有太多利益相关的圈子,却能彼此帮助,关键时,还能助以援手。
前几天看了秋叶大叔写与海峰老师的七年之痒,题目取得很吸睛,但故事却极其感人,海峰老师可以说是一个极其有远见的人,七年,他能持续地付出,抱着无所求的心态,却赢得秋叶大叔的真爱,这就是一种远见。
这让我想起自己,在Peter老师这边投入很多的时间和精力,当时,也没有想着要什么回报,就是认可和相信,不到一年,已经跟老师形成合作的关系了,我想这就是老天的馈赠吧。
那为什么普通人很难成事,关键一点,就是怕吃亏,怕自己的投入没有预期的回报,怕投资的成本太大,怕自己的付出没有得到足够的重视,这本质就是缺乏远见。
卡耐基说:一个人能否成功,人际关系占85%的比例。好的人际关系真的可以让你在事业上如虎添翼,他决定了一个人能够走多远。我想,你那么优秀,人际关系也一定很优秀。
答:一般来说,人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人,心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误,不仅不影响他的优点,反而使人觉得他也和常人一样,会犯错误,有平凡的一面,使人感到好接受,产生安全感。(3) 由交往而建立密切的人际关系,重要的条件是交往双方的相互...
答:7、要多交朋友。好朋友之间,共同经历,相互影响,感同身受。他会给你标尺,让你随时检讨自己,让自己更完善。8、不要争。争有什么用呢?过程注定是不愉快的。你不争,该是你的还是你的。9、少计较。10、简单和坦诚,比什么都好。建立良好的人际关系的标准 朋友间不谈买卖不借钱 世间的任何情感,...
答:好的人际关系是指个人与他人之间建立起来的良好、稳定、互惠、互利、相互尊重和信任的关系。在好的人际关系中,彼此之间能够相互理解、包容和支持,共同面对困难和挑战,并能够在彼此需要时给予帮助和支持。同时,在好的人际关系中,个人能够体现出自己的价值观和个性特点,而不会受到过度干扰或压抑。好的...
答:但是你可以区别出你生活中真正重要的人,然后尽可能在他们需要时提供帮助。 你对能在实际上给他们帮助,给他们带来情感上的抚慰,而这能给你俩的关系带来质的飞跃。 只要心态正确、举止得体,你可以管理好生活中的各类人际关系,并尽可能地改善它们。 人际关系可靠了,你不仅更有成就感,还会感到自己与整个世界四通八达,...
答:我们每个人都是社会的个体,人和人之间的交往是需要方法和技巧的,所以说良好的人际关系包括很多方面,比如说在人际交往的时候,我们一定要注重目的和动机的正确,我们在处理人际关系的时候,一定要看清楚对方出于什么目的,是不是一个良好的交往方式,一旦出现超出我们的底线和原则的事情,我们要及时停止这种...
答:让人喜欢的26个原则,让你的人际关系更上一层楼 1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的...
答:建立良好的人际关系是一项需要长期努力和耐心的任务。以下是一些建立良好人际关系的方法:1. 建立信任:信任是良好人际关系的基础。要建立信任,需要保持真诚、诚实和可靠。2. 倾听:倾听对方的意见和感受,表达出自己的理解和同情。3. 尊重:尊重他人的观点、文化和生活方式,不要轻易批评或指责别人。4. ...
答:好的人际关系应该是彼此之间没有隔阂,嗯,你怼他一句,他怼你一句,而且心里不会记恨对方,也不会很小气,彼此之间都很大方。
答:以上三种人际关系都不是健康的连接关系,而且最可怕的是他们三个层次之间会环游!因为你觉得孤独,所以你很想找一个链接关系,结果你特别依赖一个整天挑剔、整天批评你的人,建立起了一个坏的连接关系,这让你觉得好烦,你会说不行,我得过好的生活,于是你会跌落到那个看似美好的连接关系中,一开始你...
答:【1】有选择的热情。人际关系好的人,并不是对所有的人都热情,而是心底里有自己非常明确的原则,对于小人,他们会非常的冷漠,他们这种有选择的热情,把自己的喜怒哀乐,把自己为人处事坚持的原则,淋漓尽致的暴露在大家的面前,让大家一看就透彻,爱憎分明,至少给大家表面上的感觉是这样子的。【2】...