中年危机如何破局？
职场中年危机只会降临在核心能力和思维没有迭代的人群，而提前做好规划的中年，则会享受丰收的果实。
首先，我想先说下危机的来源：
外部原因：职业早期的规划缺乏，目前的职业早期教育偏重应试类，没有早期的职业教育告诉你应该寻求适合自己的职业道路，大部分都是自己摸爬滚打实践出来，等醒悟时，上有老，下有小，想重新选择，发现心力交瘁。
内部原因：力求职业早期所谓的安全感，和暂时的高薪，忽视了内在能力的修炼，同时性格早期胆怯和恐惧，不敢去冒险尝试，于是岁月流逝，你依然在原点。
那么，应该怎么破解中年危机呢？
1. 培养核心竞争力：在自己的本职工作中，挖掘自己的核心竞争力，实现走向管理层或者行业专家
2.打造新的职业可能性：在主业不影响的情况，发展属于自己的副业，积蓄资源，人脉和品牌，不断的提供价值，不要把所有赌注全部压在主业上。
最后，只要实施以上的步骤，加上持之以恒的韧性，你就可以实现避开中年危机，实现中年的跃迁，达到新的起点。
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“中年危机”是现在经常讨论的话题，从“88年的中年女子”到“34岁老来得子”，再到最近刷爆朋友圈的“90后佛系人生”，80后和90后，一直以为是当今社会的青年主力，仿佛一夜之间就步入可中年。除了调侃、傲娇、自嘲之外，这些提前到来的“中年危机”实际上也混合着真实的焦虑和不甘。荣耀V9 play百变绚丽机身配色?1?3一方面，来自工作和家庭实在的压力，让不安全感时刻伴随：职场天花板随处可见，知识更新速度太快，还没来得及跟上时代的脚步，就面临随时淘汰的危险。另一方面，时尚潮流的快速更迭让人难以找准方向：消费时尚和流行文化的进步，感觉自己已经彻底OUT。怎么办？是像变色龙一样被动适应时代的洪流，还是要勇敢展现自己，让潮流因你而变，荣耀V9 play已经给出了最佳答案。?1?3说荣耀V9 play不随潮流改变，是因为它没有因为成本限制而在外观设计上做出妥协，而是坚持自我，用斯堪的纳维亚风格的极简设计从千篇一律的千元机中脱颖而出。金属和塑料两种常见的材质，也没有像往常一样简单粗暴地拼凑起来，而是利用机身自有的曲线，巧妙地融合在一起，无论是视觉观感还是握持手感，都非常出色。而说潮流为荣耀V9 play而变，则是因为它创造性地将自然界中的两种曼妙色彩提出出来，用全新的魅焰红和极光蓝重新演绎红蓝CP的经典配色。在很多人眼中，智能手机就只有黑白灰三色，加上这些年流行的土豪金，几乎就没有别的选择。荣耀V9 play却告诉你，潮流服饰中常见的红蓝CP，也是可以用在智能手机上的！?1?3就这样，主打红蓝CP的荣耀V9 play一经发布就红遍了整个时尚圈，包括《时尚星尚》《精品购物指南》在内的时尚媒体，和包括香蕉街拍、海报时尚网在内的时尚网站，都专门为荣耀V9 play拍摄了高大上的主题大片。奥运冠军吴敏霞也在自己的婚礼现场大胆启用荣耀V9 play作为爱情见证，在《时尚新娘》的镜头前大秀恩爱，也让荣耀V9 play成为今年最具CP感的科技产品和婚尚礼品。?1?3在刚刚结束的荣耀四周年庆典上，荣耀V9 play再次亮相，以电商好评率100%的优秀成绩成为消费者最喜爱的荣耀手机，与荣耀V10、荣耀畅玩7X等明星产品一起，持续助力荣耀问鼎互联网手机第一品牌。而为了回馈广大消费者的支持，荣耀V9 play也启动了今年最大力度的折扣优惠，最高优惠200元。3GB内存+32GB存储售价799元，4GB内存+32GB存储售价1099元。不随潮流改变，让潮流因你而变，百分百好评的荣耀V9 play就是这样炼成的！
其实要说危机，年轻人、中年人、老年人，毫不夸张的讲，甚至小学生都有。
做学生的时候，一上学就犯困，一放学就精神。每天和老师、家长斗智斗勇，作业少写一笔是一笔，考试能躲一门是一门。
每天盼着自己快点长大，好硬气的跟世界对话，自己挣钱，想怎么花就怎么花。
谁说学生时代好？学生们活的很焦虑。
终于，熬到了可以赚钱的年纪，却发现自己没有赚钱的能力。北大、清华的高材生都愿意屈尊了，一想到世事险恶，你只好找个差不多的工作凑合干，理想更是要缓缓吧。
大家都羡慕你年轻的时候，你却在发愁另一件事：我怎么还没家？于是，你急着把婚结了婚，孩子生了，东拼西凑借款买了房，从此过上了吃土人生。
一句话总结：没钱、没事业，有账单、有房贷。
青年人活的也很焦虑。
终于熬到了中年，人生过一半了，本来应该不惑了，却发现自己什么都没搞明白，反而越来越晕菜。
想不明白当物质不再是生活的主题，那自己到底为了什么而活？后面的几十年该怎么活？
上有老，下有小，所以活的更加焦虑。
20多岁就开始担心中年危机，因为大多是中年人或多或少会受到经济不稳定、传统行业衰退、年轻人和科技力量的挑战。时代跑的太快，多年形成的工作习惯不是说改就改。很多时候迟钝的人还在吃瓜，却不知道被颠覆的恐惧已经在路上了。
1.只有跑得快的人才会感到焦虑。
未来不是没有机会，而是机会转换了新的赛道。单纯依靠体力，而不靠脑力和人文关怀的人，未来他们的机会是越来越少。在一部分人天天被焦虑折磨的时候，另一些人却在被企业追着跑。
2.迎接挑战：坐上一艘优质的大船
对大多数人来讲，找到一个好雇主，好平台，自己野蛮生长或者与企业共同成长，或许是较为主流的正确选择。
煎炸熬妈妈~1
答：动物的道就是顺之道，顺之道就是顺应天生的倾向性。如果一个人没天赋没背景也没有好到爆棚的运气，是不是就甘于顺势躺平呢？如果不甘咸鱼，那该怎么办？可以试一试逆之道，打破认知和体验的枷锁，找到自己的破局点。人类天生就有一种倾向性，在我们没有使用逆之道之前，我们一直是按照这种倾向性思考...
答：轻松，易于生活，生活并不容易。当人们走向中年时，生活中的各种压力事件都飙升了——年，旧的，小，职业生涯攀爬，身体功能已经开始下降。人们在这个阶段很容易被筋疲力尽，并且有很多事情不起作用，但似乎是分开的。这也是我们经常说的中年危机。中年危机，也被称为“灰色中年”，一般高39〜50...
答：对于大多数人来说，中年危机是不避免的一件事情，从社会方面来讲，也属于大概率问题，不论其“中年危机”是否牵扯到经济问题。有些人的中年危机是失业所面临的压力，有些人的中年危机涉及到家庭问题，也有些人的中年危机牵扯到的是“高不成低不就”的尴尬处境。所以说，面对中年危机，还是那个那句老...
答：如果我们创业成功了，危机自然就解决了。如果我们失败了，就会陷入困局。对于这种颇具方式，其实就是博。但是如果我们没有足够的资金、资源、能力和关系的支撑，我还是不建议大家采取这种方式破局的。因为一旦失败的话，我们不但会失去稳定收入来源，还很有可能欠一屁股债。3、第三种应对职场危机的方式，是...
答：对于中年人，个人提升，不在啥都想学，啥都想了解了，而是知道自己擅长什么，感兴趣什么，抓住一个核心能力，深耕细挖，少则得，多则惑，培养自己的深度才是心智提升的杠杆点。所以人到中年，学会在各项关系、事务中找到杠杆点，并用这个点撬动更多的关系、事务，为我所用。破局的运营思维3：生态化...
答：所以完全不用担心再就业的问题。还有就是虽然不太明白你所指的职场危机具体是指哪一种危机，但是在离开原来的公司之前，你一定要处理好跟原来公司之间的关系，不能到新的公司上班以后还跟原来的公司有牵连或者是纠纷，有什么问题最好都尽早解决，不要往后拖，这样既不利于你重新开始新的工作，也会让你...
答：第一、心态放平，盘点自己的真实能力。很多人都把平台当成是自己的能力，这种想法是不对的，原来拿的工资是因为你在这个平台上，现在没有在这个平台了，就别一味想着要和以前的待遇差不多，或者还要比以前的高。用非常冷静的态度，平常的心态来盘点自己，自己的能力在市场上的价位到底如何。第二、选择...
答：《张卫国的春天》如今在网上热播，不少人在其中看到了中年人的难言之隐，张卫国和林宏年两个难兄难弟共同经历了中年危机，面临着很多人生的抉择。张卫国在剧中是一个并没有什么太大志向的人，过着非常安逸的生活，平时就喜欢买买彩票，摆弄家中的一些老古董。人们在看的时候，就会产生一种十分平淡的感觉...
答：低收入人群不得不知道的残酷真相，是得失心限制了我们的能力和发展。低收入人群的破局之道 【以是非心主导得失心】我们的童年和青少年时代，是以是非心为主导的，只论对错不论得失。我们要的是荣誉和真相。我们渴望得到荣誉，过去二十年父母和老师的表扬总是让我们兴奋不已。我们渴望探寻真相，过去二十...
