那些离开体制的人，是什么给了你们勇气选择离开
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
那些离开体制的人，是什么给了你们勇气选择离开？
一种就是希望自己可以拿到更高工资的人，因为在体制内的工资是比较稳定的，但是相对于社会中一部分高工资来讲是非常低的，所以对于一些人来说，他工作非常努力，非常有拼劲，所以他就想要一些带有高提成，高佣金的工作，，所以不甘于拿如此低工资的人，会选择离开体制内
一种是迫不得已离开的，因为体制内关系复杂，论资排辈，没有一定的社会关系是不好混的，论功行赏没你，背锅有你，这样会打击一问分人的信心，就会想到离开
另一种一般都是有家底的人，通俗的说就是家庭的环境比较好，父母能够支持他的经济来源。如果只是一个普通人的话，不可能放弃一个铁饭碗的工作，我们大部分人都是上有老下有小，整个家庭就全靠一个打工的人来维持，所以怎么敢轻易的辞职呢，那些敢做敢说的人一般都是由父母作为靠山的。
钱........
心情........
先谈钱
体制内的工资一般是当地平均工资的一到两倍其实工资也不算底，而且是每个月按时发放，当然也有列外。也要看自己所处的岗位和级别。但是对于我们没有编制的人来说这其实已经很优秀了。
但是体制内的工资仅仅只是够平时的生活而已，如果要想生活得像大老板那样锦衣玉食那是不可能 的，除非祖上留 下了财富。
所以离开的人很可能是因为工资跟不上自己的需要，而他的能力也足够在社会上获取高额的工资，那他为什么不离开呢？体制内大家都知道是非常官僚的。
其次就是心情了
体制内可没有我们这么自由，言行都是有一定标准的，不可能 像我们体制外的人这样随意，因为他们毕竟代表了我们国家的形象，工作难免压抑一些。其实体制内的工作有很多部门确实钱高又清闲，但是绝大多数的岗位都是高强度工作，而且工资也不是特别的高，生活肯定是要比底收入者过得好的，但是肯定不是特别的富贵。当体制内的人员有了更好的选择时，他们肯定是想逃离那个地方的。
每个人所处的位置不同肯定有不同的考虑，没有进体制内的羡慕他们的稳定收入和好福利，体制内的人羡慕我们的自由和（财富）财富仅仅只是指小数有钱人。
希望我的分享能给到你帮助
离开体制的人可能有不同的原因和动机，比如追求更多的自由、创新和挑战，或者对体制内的工作内容和环境不满意。也有一些人是因为机缘巧合或者无奈之举而离开体制。离开体制的人后来的情况也各不相同，有些人成功创业或者找到了更适合自己的工作，有些人则面临着竞争压力和生活困难。总之，离开体制需要勇气，也需要能力和运气。
是迫不得已，家庭生活的开销，体制满足不了。被迫无奈，谁不想在一个岗位干一辈子，谁不想为社会主义奋斗终生？还不是为了养家糊口，一日三餐。换一个岗位为社会主义努力而已。
有勇气离开体制内工作的人都是什么样的?他们是如何想的?
答：想要突破自己，而且想要让自己的生活更有意义，想让自己的生活变得更加高效，想要让自己的工作得到提升。想要更好的照顾自己的家人。他们可能是觉得体制内的工资太少了，所以才会有这样的想法。
那些离开体制的人,是什么给了你们勇气选择离开
答：1. 我的情况与他们不同，我在体制内过得艰难，或者说我已经无法在那里继续混下去！这是我的决定离开的原因。
有勇气离开离开体制内工作的都是什么样的人?
答：还有一种就是希望自己可以拿到更高工资的人，因为在体制内他的工资是比较稳定的，而且他的提成是非常低的，但是对于一些人来说，他工作非常努力，非常有拼劲，所以他就想要一些带有高提成，高佣金的工作，去提高自己工作的动力，所以不甘于拿如此低工资的人，也会选择离开体制内。其实有很多人在刚毕业的...
对于那些有勇气离开体质的人,你赞同吗?
答：有勇气离开体制内工作的人，一是工作能力或技术水平或业务能力等足够优秀，二是有把自己"逼上绝路"足够大的勇气，三是有很好的计划安排和长远打算。我有一个同事，1994年时从国企辞职，后应聘到北京一家海外公司，在国外工作了几年后又回到国内，由于所学专业与采矿有关，所以在国内先后在几家单位工作...
如何看待哪些离开体制去外面发展的人?
答：自己去外面发展。三：离开体制去外面发展很自由。虽然体制内是铁饭碗，但是其中的辛酸只有自己知道，所以大家追求的目标不一样，放弃体制内去外面发展人，也会重新获得自由，反而是一种好的选择。关于如何看待哪些离开体制去外面发展的人？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方进行留言。
为什么有的人选择离开体制?
答：首先，有的人选择离开体制是因为对体制的不满。体制是指一种组织形式，通常是由政府或者企业等机构建立的一套规则和制度。在体制内工作的人需要遵守这些规则和制度，而这些规则和制度往往是比较死板的，不够灵活。这就导致了一些人觉得在体制内无法发挥自己的才能和创造力，感到束缚和不满。例如，教育体制...
为什么我身边离开体制的人,没一个后悔
答：而且，真的，我身边离开体制的人，并不是因为在体制内混不下去了，反而大多数都是在体制内其实混得已经很不错了，仕途前途基本一片平坦光明；但是，他们觉得不够，他们有更大的野心。比如我家乡一个朋友，年前从政府大院里出来，从宁波去了上海，做某大型房产企业的董事长助理。他选择出来，我们是很...
在体制内熬到30岁才想跳槽的人,后来到底怎么样了?
答：说起是体制内，但是和以前根本就不一样。你想闲根本就不可能，他只会让你越来越忙。你想有钱更不可能，毕竟国家还有单位都在卡着预算。所以在上班七八年之后什么也没得到，像是温水煮青蛙一样让人越来越没有冲劲。我同事辞职之后选择了做生意，当然了，他比较聪明，因为他是有家人给他铺路。所以他...
离开体制内的工作究竟是对是错?
答：体制内的工作是属于很多想要稳定生活的人梦寐以求的工作，他们可以安安稳稳的工作不需要担心出现什么变故，可能一辈子就是在做这个工作了。但是对于想要寻求更高级目标的人来说，体制内的工作就是一个牢笼，他会限制你的行动能力，让你一直都处于一个舒适区不能够发展。而离开体制内的工作其实是一件十分...
...内普通人员裸辞,你会支持还是反对普通人离开体制?
答：首先，35 岁裸辞离开体制，对于个人来说，这是一个非常大的决定。在做出决定之前，需要认真思考个人的职业规划、生活目标以及家庭状况等因素。裸辞离开体制的优点：1. 更多的职业发展机会：在体制外，您可以有更多的发展空间和机会，可以从事不同行业、职位，发挥自己的潜力。2. 更高的收入：一般来说，...
是迫不得已，家庭生活的开销，体制满足不了。被迫无奈，谁不想在一个岗位干一辈子，谁不想为社会主义奋斗终生？还不是为了养家糊口，一日三餐。换一个岗位为社会主义努力而已。
想要突破自己，而且想要让自己的生活更有意义，想让自己的生活变得更加高效，想要让自己的工作得到提升。想要更好的照顾自己的家人。他们可能是觉得体制内的工资太少了，所以才会有这样的想法。
我的情况和他们不一样，我是体制内混的难受，或者说混不下去了！一种就是希望自己可以拿到更高工资的人，因为在体制内的工资是比较稳定的，但是相对于社会中一部分高工资来讲是非常低的，所以对于一些人来说，他工作非常努力，非常有拼劲，所以他就想要一些带有高提成，高佣金的工作，，所以不甘于拿如此低工资的人，会选择离开体制内
一种是迫不得已离开的，因为体制内关系复杂，论资排辈，没有一定的社会关系是不好混的，论功行赏没你，背锅有你，这样会打击一问分人的信心，就会想到离开
另一种一般都是有家底的人，通俗的说就是家庭的环境比较好，父母能够支持他的经济来源。如果只是一个普通人的话，不可能放弃一个铁饭碗的工作，我们大部分人都是上有老下有小，整个家庭就全靠一个打工的人来维持，所以怎么敢轻易的辞职呢，那些敢做敢说的人一般都是由父母作为靠山的。
钱........
心情........
先谈钱
体制内的工资一般是当地平均工资的一到两倍其实工资也不算底，而且是每个月按时发放，当然也有列外。也要看自己所处的岗位和级别。但是对于我们没有编制的人来说这其实已经很优秀了。
但是体制内的工资仅仅只是够平时的生活而已，如果要想生活得像大老板那样锦衣玉食那是不可能 的，除非祖上留 下了财富。
所以离开的人很可能是因为工资跟不上自己的需要，而他的能力也足够在社会上获取高额的工资，那他为什么不离开呢？体制内大家都知道是非常官僚的。
其次就是心情了
体制内可没有我们这么自由，言行都是有一定标准的，不可能 像我们体制外的人这样随意，因为他们毕竟代表了我们国家的形象，工作难免压抑一些。其实体制内的工作有很多部门确实钱高又清闲，但是绝大多数的岗位都是高强度工作，而且工资也不是特别的高，生活肯定是要比底收入者过得好的，但是肯定不是特别的富贵。当体制内的人员有了更好的选择时，他们肯定是想逃离那个地方的。
每个人所处的位置不同肯定有不同的考虑，没有进体制内的羡慕他们的稳定收入和好福利，体制内的人羡慕我们的自由和（财富）财富仅仅只是指小数有钱人。
希望我的分享能给到你帮助
离开体制的人可能有不同的原因和动机，比如追求更多的自由、创新和挑战，或者对体制内的工作内容和环境不满意。也有一些人是因为机缘巧合或者无奈之举而离开体制。离开体制的人后来的情况也各不相同，有些人成功创业或者找到了更适合自己的工作，有些人则面临着竞争压力和生活困难。总之，离开体制需要勇气，也需要能力和运气。
是迫不得已，家庭生活的开销，体制满足不了。被迫无奈，谁不想在一个岗位干一辈子，谁不想为社会主义奋斗终生？还不是为了养家糊口，一日三餐。换一个岗位为社会主义努力而已。
答：想要突破自己，而且想要让自己的生活更有意义，想让自己的生活变得更加高效，想要让自己的工作得到提升。想要更好的照顾自己的家人。他们可能是觉得体制内的工资太少了，所以才会有这样的想法。
答：1. 我的情况与他们不同，我在体制内过得艰难，或者说我已经无法在那里继续混下去！这是我的决定离开的原因。
答：还有一种就是希望自己可以拿到更高工资的人，因为在体制内他的工资是比较稳定的，而且他的提成是非常低的，但是对于一些人来说，他工作非常努力，非常有拼劲，所以他就想要一些带有高提成，高佣金的工作，去提高自己工作的动力，所以不甘于拿如此低工资的人，也会选择离开体制内。其实有很多人在刚毕业的...
答：有勇气离开体制内工作的人，一是工作能力或技术水平或业务能力等足够优秀，二是有把自己"逼上绝路"足够大的勇气，三是有很好的计划安排和长远打算。我有一个同事，1994年时从国企辞职，后应聘到北京一家海外公司，在国外工作了几年后又回到国内，由于所学专业与采矿有关，所以在国内先后在几家单位工作...
答：自己去外面发展。三：离开体制去外面发展很自由。虽然体制内是铁饭碗，但是其中的辛酸只有自己知道，所以大家追求的目标不一样，放弃体制内去外面发展人，也会重新获得自由，反而是一种好的选择。关于如何看待哪些离开体制去外面发展的人？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方进行留言。
答：首先，有的人选择离开体制是因为对体制的不满。体制是指一种组织形式，通常是由政府或者企业等机构建立的一套规则和制度。在体制内工作的人需要遵守这些规则和制度，而这些规则和制度往往是比较死板的，不够灵活。这就导致了一些人觉得在体制内无法发挥自己的才能和创造力，感到束缚和不满。例如，教育体制...
答：而且，真的，我身边离开体制的人，并不是因为在体制内混不下去了，反而大多数都是在体制内其实混得已经很不错了，仕途前途基本一片平坦光明；但是，他们觉得不够，他们有更大的野心。比如我家乡一个朋友，年前从政府大院里出来，从宁波去了上海，做某大型房产企业的董事长助理。他选择出来，我们是很...
答：说起是体制内，但是和以前根本就不一样。你想闲根本就不可能，他只会让你越来越忙。你想有钱更不可能，毕竟国家还有单位都在卡着预算。所以在上班七八年之后什么也没得到，像是温水煮青蛙一样让人越来越没有冲劲。我同事辞职之后选择了做生意，当然了，他比较聪明，因为他是有家人给他铺路。所以他...
答：体制内的工作是属于很多想要稳定生活的人梦寐以求的工作，他们可以安安稳稳的工作不需要担心出现什么变故，可能一辈子就是在做这个工作了。但是对于想要寻求更高级目标的人来说，体制内的工作就是一个牢笼，他会限制你的行动能力，让你一直都处于一个舒适区不能够发展。而离开体制内的工作其实是一件十分...
答：首先，35 岁裸辞离开体制，对于个人来说，这是一个非常大的决定。在做出决定之前，需要认真思考个人的职业规划、生活目标以及家庭状况等因素。裸辞离开体制的优点：1. 更多的职业发展机会：在体制外，您可以有更多的发展空间和机会，可以从事不同行业、职位，发挥自己的潜力。2. 更高的收入：一般来说，...
