企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理？
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：
1、工伤事故后，向员工预付医疗费用。
借款：其他应收账款--保险公司或社会保险。
贷款：现金/银行存款
2，如果全额付款。
银行存款或现金
贷款：其他应收账款--保险公司或社会保险
3，不能全额支付。
借款：银行存款管理费或应付福利费（公司负担的一部分）
贷款：其他应收账款--保险公司或社会保险
二是全面报销劳务费。
借款：行政费用（或应付福利）
贷款：银行存款
扩展资料
工伤赔偿标准
一、一级至四级伤残待遇标准
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
参考资料：工伤赔偿标准-百度百科
1、发生工伤，支付医药费的时候
借：其他应收款（保险公司承担部分）
其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）
贷：银行存款
2、以后保险公司赔付医药费的时候
借：银行存款
贷：其他应收款
其他应收款主要包括：
1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；
2、应收出租包装物租金；
3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
4、存出保证金，如租入包装物支付的押金；
5、其他各种应收、暂付款
扩展资料
工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：
1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。
2、职工必须有受到人身损害事实。
3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。其他应收款（保险公司承担部分）
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
参考资料来源：百度百科—其他应收款
百度百科—工伤保险
1、发生工伤，支付医药费的时候
借：其他应收款（保险公司承担部分）
其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）
贷：银行存款
2、以后保险公司赔付医药费的时候
借：银行存款
贷：其他应收款
其他应收款主要包括：
1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；
2、应收出租包装物租金；
3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
4、存出保证金，如租入包装物支付的押金；
5、其他各种应收、暂付款
扩展资料
工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：
1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。
2、职工必须有受到人身损害事实。
3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。其他应收款（保险公司承担部分）
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
参考资料来源：百度百科—其他应收款
百度百科—工伤保险
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：库存现金/银行存款
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借：银行存款或现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷：其他应收款--保险公司或社保
二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时
借：管理费用(或应付福利费)
贷：银行存款
答：1、发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费：借：其他应收款－－保险公司或社保 贷：库存现金（或银行存款）2、如果是保险公司垫付的药费时：假如全额支付：借：银行存款或库存现金 贷：其他应收款－－保险公司或社保 3、保险公司承担一部分，企业承担一部分时：借：银行存款 管理费用或应付职工薪酬（公司...
答：公司支付工伤赔款会计分录1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费，之后由保险公司或者社保理赔的：借：其他应收款--保险公司/社保贷：库存现金/银行存款2、如果全额收到保险公司或社保赔付公司垫付的药费：借：银行存款/库存现金贷：其他应收款--保险公司或社保3、公司支付的费用，没有理赔的：借：营业外...
答：工伤补偿如何记账1、员工发生工伤事故，企业赔付职工医药费时：借：应付职工薪酬——福利费（公司负担部分）其他应收款（应由保险公司承担部分）贷：银行存款2、企业收到保险公司的保险赔偿时：借：银行存款贷：其他应收款（应由保险公司承担部分）企业员工发生工伤事故，应通过“应付职工薪酬”以及“其他应收...
答：工伤赔付款指的是员工在工作期间因事故导致伤残，向企业报销的工伤赔偿款，会计人员一般将工伤赔付款计入管理费用、银行存款等科目核算，具体的会计分录如何编制？工伤赔付款的会计分录支付时：借：其它应收款——保险公司管理费用——福利费贷：银行存款收到保险公司赔偿时：借：银行存款贷：其他应收款——...
答：工伤保险怎么做账企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳，具体会计分录为：1、计提工伤保险费时：借：管理费用——工伤保险贷：应付职工薪酬——工伤保险2、缴纳工伤保险费时：借：应付职工薪酬——工伤保险贷：银行存款企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
答：1. 当员工在工作中受伤，如果企业参与了工伤保险，通常会有保险公司进行赔偿。企业在先行支付员工的工伤医疗费用后，等待保险公司的赔偿。此时，会计上需要记录“其他应收款-工伤保险赔款”科目，表示企业有权利向保险公司收取赔款，同时以银行存款的形式支付费用。2. 当企业收到保险公司的工伤赔款...
答：结论是，公司支付给员工的工伤赔款通常计入会计科目“营业外支出-工伤赔偿”。以下是详细的账务处理流程：1.当发生工伤事故，企业垫付员工医药费时，会计分录为：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金（或银行存款）2.如果保险公司或社保全额赔付，相应的垫付款项将从保险公司或社保账户转回：借：银行...
答：员工工伤保险的账务处理 企业为职工上保险了，应做以下账务处理：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费，会计分录如下：借：其他应收款——保险公司 贷：库存现金/银行存款 2、保险公司或社保赔付公司垫付药费时，属于全额赔付的，做以下会计分录：借：银行存款/库存现金 贷：其他应收款——保险公司 3、...
答：据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：库存现金/银行存款2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保3、如果...
答：若涉及到对员工个人的赔偿，这一部分的费用也需要在会计上有所体现，可能通过“应付职工薪酬-工伤赔偿”这一科目进行记录。如果工伤事件涉及到保险公司的赔偿，那么企业在收到保险赔偿后需要进行相应的收款处理。此外，对于长期性的工伤相关支出，企业需要根据其性质和金额来决定如何进行会计处理，可能需要采用...
