企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理?
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:
1、工伤事故后,向员工预付医疗费用。
借款:其他应收账款--保险公司或社会保险。
贷款:现金/银行存款
2,如果全额付款。
银行存款或现金
贷款:其他应收账款--保险公司或社会保险
3,不能全额支付。
借款:银行存款管理费或应付福利费(公司负担的一部分)
贷款:其他应收账款--保险公司或社会保险
二是全面报销劳务费。
借款:行政费用(或应付福利)
贷款:银行存款
扩展资料
工伤赔偿标准
一、一级至四级伤残待遇标准
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
参考资料:工伤赔偿标准-百度百科
1、发生工伤,支付医药费的时候
借:其他应收款(保险公司承担部分)
其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)
贷:银行存款
2、以后保险公司赔付医药费的时候
借:银行存款
贷:其他应收款
其他应收款主要包括:
1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2、应收出租包装物租金;
3、应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4、存出保证金,如租入包装物支付的押金;
5、其他各种应收、暂付款
扩展资料
工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:
1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。
2、职工必须有受到人身损害事实。
3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。其他应收款(保险公司承担部分)
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
参考资料来源:百度百科—其他应收款
百度百科—工伤保险
1、发生工伤,支付医药费的时候
借:其他应收款(保险公司承担部分)
其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)
贷:银行存款
2、以后保险公司赔付医药费的时候
借:银行存款
贷:其他应收款
其他应收款主要包括:
1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
2、应收出租包装物租金;
3、应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
4、存出保证金,如租入包装物支付的押金;
5、其他各种应收、暂付款
扩展资料
工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:
1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。
2、职工必须有受到人身损害事实。
3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。其他应收款(保险公司承担部分)
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
参考资料来源:百度百科—其他应收款
百度百科—工伤保险
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
借:其他应收款--保险公司或社保
贷:库存现金/银行存款
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借:银行存款或现金
贷:其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借:银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷:其他应收款--保险公司或社保
二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时
借:管理费用(或应付福利费)
贷:银行存款
答:1、发生工伤事故后,企业为员工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:库存现金(或银行存款)2、如果是保险公司垫付的药费时:假如全额支付:借:银行存款或库存现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、保险公司承担一部分,企业承担一部分时:借:银行存款 管理费用或应付职工薪酬(公司...
答:公司支付工伤赔款会计分录1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费,之后由保险公司或者社保理赔的:借:其他应收款--保险公司/社保贷:库存现金/银行存款2、如果全额收到保险公司或社保赔付公司垫付的药费:借:银行存款/库存现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、公司支付的费用,没有理赔的:借:营业外...
答:工伤补偿如何记账1、员工发生工伤事故,企业赔付职工医药费时:借:应付职工薪酬——福利费(公司负担部分)其他应收款(应由保险公司承担部分)贷:银行存款2、企业收到保险公司的保险赔偿时:借:银行存款贷:其他应收款(应由保险公司承担部分)企业员工发生工伤事故,应通过“应付职工薪酬”以及“其他应收...
答:工伤赔付款指的是员工在工作期间因事故导致伤残,向企业报销的工伤赔偿款,会计人员一般将工伤赔付款计入管理费用、银行存款等科目核算,具体的会计分录如何编制?工伤赔付款的会计分录支付时:借:其它应收款——保险公司管理费用——福利费贷:银行存款收到保险公司赔偿时:借:银行存款贷:其他应收款——...
答:工伤保险怎么做账企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳,具体会计分录为:1、计提工伤保险费时:借:管理费用——工伤保险贷:应付职工薪酬——工伤保险2、缴纳工伤保险费时:借:应付职工薪酬——工伤保险贷:银行存款企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
答:1. 当员工在工作中受伤,如果企业参与了工伤保险,通常会有保险公司进行赔偿。企业在先行支付员工的工伤医疗费用后,等待保险公司的赔偿。此时,会计上需要记录“其他应收款-工伤保险赔款”科目,表示企业有权利向保险公司收取赔款,同时以银行存款的形式支付费用。2. 当企业收到保险公司的工伤赔款...
答:结论是,公司支付给员工的工伤赔款通常计入会计科目“营业外支出-工伤赔偿”。以下是详细的账务处理流程:1.当发生工伤事故,企业垫付员工医药费时,会计分录为:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2.如果保险公司或社保全额赔付,相应的垫付款项将从保险公司或社保账户转回:借:银行...
答:员工工伤保险的账务处理 企业为职工上保险了,应做以下账务处理:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费,会计分录如下:借:其他应收款——保险公司 贷:库存现金/银行存款 2、保险公司或社保赔付公司垫付药费时,属于全额赔付的,做以下会计分录:借:银行存款/库存现金 贷:其他应收款——保险公司 3、...
答:据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:库存现金/银行存款2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保3、如果...
答:若涉及到对员工个人的赔偿,这一部分的费用也需要在会计上有所体现,可能通过“应付职工薪酬-工伤赔偿”这一科目进行记录。如果工伤事件涉及到保险公司的赔偿,那么企业在收到保险赔偿后需要进行相应的收款处理。此外,对于长期性的工伤相关支出,企业需要根据其性质和金额来决定如何进行会计处理,可能需要采用...