29年10个月算不算30年的工龄
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
根据我国相关法律规定，对于劳动者在计算退休金的情形下，其29年10个月是算30年的工龄的，在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
根据我国相关法律规定，对于劳动者在计算退休金的情形下，其29年10个月是算30年的工龄的，在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
法律依据：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
答：退休时计算养老保险缴纳年限是按着实际缴纳时间计算的，29年零9个月，就是29年零个月，不会按30年计算的。
答：法律主观：29年10个月，在计算退休金的情况下，算30年的工龄。具体如下：1、在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；2、六个月和不满六个月的，按半年计算。法律客观：《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第九条工作人员的...
答：退休工龄29年11个月不算作30年。工龄是按月计算的，因此，工龄多一个月，退休金计算时就会多一个月的养老金。对于2016年11月退休的人员，39年与40年工龄的退休金区别取决于个人的工资水平和规定扣除的比例。退休工龄36年11个月在计算养老金时，整年之外的月数会换算成小数，即36.91年。在调整养老金...
答：退休29年零10个月工龄是可以在补两个月算30年工龄的。据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的...
答：29年零八个月可以算30年工龄吗需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：退休29零8个月按30年算，这是由于《劳动合同法》之中明确规定了，在计算辞退经济补偿金的时候，职员的工作年限每满一年可以获得一个月工资作为补偿金，对于六个月以上不满一年的部分，按一年计算。退休29零8个月按30年算。...
答：养老金计算是按月计算的，不是按年。该人退休时就是29*12+10 个月的工龄（现在叫养老保险缴费年限）
答：也就是说在计算基本养老金时是有差别的，但是在调整养老金时是没有差别的。1.我国的养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等因素来综合计算的，每一项数据不同，都会产生一定的差别。2.同样的工龄29年10个月与工龄30年相比，虽然只差了两个月，但是多交...
答：退休29零8个月，工龄不可以按30年算。实行基本养老保险个人缴费制度以后，是以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，只有满一个周年才能算一年。我国法律规定，灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费（含延期利息）；缴费时间累加计算为实际缴费年限，其未缴费的...
答：1. 法律分析：根据法律规定，如果从实际法律赔偿的年限计算来看，满了半年就按一年计，那么29年6个月可以算作30年。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条指出，一般工龄是指以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，包括本企业工龄。3. 法律依据：《中华人民...
答：法律分析：如果从实际法律赔偿的年限计算来看,满了半年就按一年计,那当然是30年了.如果在实际工龄计算,那当然实际工龄就是29.5年了。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应...
