江西教招幼儿园面试考什么？

江西幼儿教招面试考试都考什么？

有说课和试讲两种形式，具体要看当地的面试公告，幼儿教师的话需要才艺展示。

根据2020年江西各县区的面试公告，江西教师招聘面试主要是以说课，试讲，专业展示，结构化，答辩等形式进行。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，不同县区，不同职位，采取的面试形式也不同。
【说课】
“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点，说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。
【试讲】
“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价;而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。
说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。
这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。
【结构化问题】
结构化是用人单位围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等，大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。比如“对于近期频发的幼儿园‘喂药’事件，你怎么看?”“作为班主任，你们班有两个同学谈恋爱，你会怎么处理?”
相对于说课和试讲，结构化更能考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质。教师招聘的结构化面试一般3-5个题目，时间一般是每题3-5分钟，结构化面试的形式也因地区而异。一般都是将题目打印在A4纸上，由考生一一作答。如果结构化面试是接跟着说课或试讲进行的话，一般会把印有题目的纸反过来，事先准备好放在讲台上，当考生说课或试讲结束后，直接将纸翻过来，然后看题作答。结构化面试所考察的主要是考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变和综合分析能力，当然，除此之外，还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等。
【答辩】
答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。望采纳~

江西幼儿教师招聘岗位面试考试内容为：幼儿园教师岗位：测试内容为①简笔画(占面试成绩的30%)，根据现场所给主题完成一幅简笔画(绘画工具由面试点准备)，时间控制在4分钟以内;②即兴弹唱(占面试成绩的30%)，考生根据命题内容进行自弹自唱，时间控制在4分钟以内。乐器为钢琴或电钢琴(面试点准备)。③即兴跳舞(占面试成绩的30%)，考生根据现场所提供的音乐(音乐时长约1分钟，可播放1-2遍)，即兴编排、现场跳舞，时间控制在4分钟内。④问题答辩(占面试成绩的10%)，考生根据现场问题进行答辩，时间控制在3分钟内。答辩问题内容为幼儿教育管理、教师职业道德等相关知识。

江西教招幼儿园面试估计是考处理突发事件，应对突发状况，还有一些沟通问题吧

幼儿教师是一个特殊的行业，需要幼师真正的喜欢孩子，爱孩子，对教师的素质要求很高。对幼教工作有热情、有责任心。

江西教师招聘考试面试主要考什么?说课还是试讲?
答：(三)面试 1、考生面试采取模拟课堂的方式进行，满分100分。2、校医及会计面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。3、报考同一单位学科，面试设置两个以上考场的考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。4、实际参加面试的应聘者人数达不到规定的面试比例的，经公开招聘事业单位工作人员...

江西教师招聘面试会问什么?
答：这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。【结构化问题】结构化是用人单位围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等，大多以...

江西省教师招聘考试面试考什么呀?
答：简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。

2020江西教师招聘考试面试形式有哪些?
答：2020江西教师招聘考试面试形式主要考察考生的教育教学水平和能力，主要面试形式有以下几种形式：1、试讲，模拟真实上课场景，课程时长比正常上课时长较短，要求授课内容更加精炼，能够突出重点，讲清楚、讲明白为主要目的，要求有一定的课堂掌控力。2、说课，主要是向考官讲述自己的教学重点以及授课方法，在...

江西教师招聘面试考什么?
答：江西省教师招聘面试是由各设岗县教育部门组织面试，每个县区面试情况不太一样。面试形式主要是说课，试讲，技能测试，结构化，答辩的形式，各个地市或者县区略有区别，具体是采用什么形式面试公告上会说明。

江西国编教师考试难吗?幼师考试科目是什么吗?面试内容一般是什么形式...
答：【江西华图官网】第一时间为您提供相关信息。面试形式一般为说课、试讲、结构化面试。2013年江西省教师招聘考试大概是2013年6月份出公告，7月份考试，考试内容为教育综合知识和学科专业知识。您可以参照一下2012江西教师招聘考试时间安排：网上报名时间为2012年6月4日9:00至6月8日16:00 网上资格初审：6月...

江西教师招聘的面试考什么呢?形式是怎样的?
答：根据中公江西教师网公告查看可知，江西省教师招聘面试今年主要以说课和试讲进行，部分地区有答辩的方式进行面试，建议您去听一下中公江西教师网举办的教师招聘面试公共课讲座，他们还开设了各个学科教师招聘面试的培训课程。如果还有什么不懂的，可以直接追问我，或者登陆中公江西教师网查询相关公告和考试政策。

江西教招面试考试内容是什么?
答：面试形式主要是有两种，一个说课，一个试讲。有些地方还加上答辩。对于音体美的，还有技能。也有的地方不需要说课和试讲，只需要专业技能。所以，具体的还是参考自己岗位往年考的内容。

江西教师招聘的面试考试内容是什么?
答：每个地区的面试内容都不一样的江西这边面试主要是以说课或者试讲为主，具体可以参考下报考地区去年的面试公告备考

江西吉安教师招聘面试什么?
答：江西吉安的教师招聘面试还未全出 参考已出的安福地区公告 面试内容、形式 (一)试讲(考生根据所抽取的某一课时的教学任务，进行无生课堂教学，展示对教材的处理和课堂教学的理念、思维、过程和技能技巧。)(1)小学学科面试(试讲)教材为：安福县平都二小现行六年级一学年本岗位教材;同一科目应聘者均为同一...