中组部和人社部下发的2015年14号文中，高级职称女性年满60周岁退休，包括参公人员吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自2015年3月1日起执行。
副高级职称退休政策
答：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁...
正副处级女干部退休年龄是多少岁
答：正副处级女干部退休年龄是60岁。为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁...
事业单位中担任党务、行政管理的相当于正、副处级的女干部应怎样理解...
答：党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但这一规定并不具有强制性，本人可以申请年满五十五周岁时自愿退休。 北京青年报记者昨天从多方了解到，新规定来自于中组部和人社部下发的文件，要求为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的...
具有高级职称的女同志2022年退休、2027年退休怎么选择?
答：正常情况下,女性干部的退休年龄是55周岁,但是按照中组部和人社部在2015年下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,具有高级职称的女同志, 既可以选择在55周岁退休,也可以选择在60周岁退休。 而不管是选择2022年退休还是2027年退休,都属于机关事业单位的“中人”, ...
请问个人档案以单位名义托管 但档案仍旧放在人才市场 请问单位需要交...
答：不需要，按人社部等六部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（社部发〔2014〕90号 ）规定，人才市场档案管理费已经在2015年1月1日起取消。中组部、人社部、国家发改委、财政部、国家档案局《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》人社部发〔2014〕90号 &#...
副高女教师退休延迟5年的政策退到那年
答：2015年中组部、人社部联合发文，要求从3月1日开始，机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。副高女教师符合这个条件，可以...
国企女高级职称人员是参照执行处级女干部和高级职称女性60岁退休吗...
答：问的是国家有没有正式文件，明文规定国企女干部，高级职称60岁退休?不要说“参照”，哪个文件规定“参照”?解答问题要严谨，有法可依！
人事档案管理费什么时间开始取消了
答：离2015年1月1日取消收取人事关系档案费的“最后期限”，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。2015年，根据中组部、人社部、国家发改委等五部门联合发布的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》。按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案...
高级职称延期5年条件
答：延迟退休，对于女性处级干部和高级职称专业技术人员有什么影响 按照2015年中组部和人社部下发的文件，为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部，和具有高级职称的女性专业...
哪6个省率先执行女处级干部60岁退休
答：60岁退休是政治待遇而已，事实上一般机关女**52岁就退二线了，没有实职，发挥不了余热，延长退休年龄是大势所趋，现在大学生就业晚，读完研究生至少24、5了，干到55就退休，只有30年而已。以前的老**哪个不是40多年工龄？只是延迟退休政策后，55一60岁之间可以选择退休。中组部和人社部下发的文件，...
答：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁...
答：正副处级女干部退休年龄是60岁。为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁...
答：党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但这一规定并不具有强制性，本人可以申请年满五十五周岁时自愿退休。 北京青年报记者昨天从多方了解到，新规定来自于中组部和人社部下发的文件，要求为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的...
答：正常情况下,女性干部的退休年龄是55周岁,但是按照中组部和人社部在2015年下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,具有高级职称的女同志, 既可以选择在55周岁退休,也可以选择在60周岁退休。 而不管是选择2022年退休还是2027年退休,都属于机关事业单位的“中人”, ...
答：不需要，按人社部等六部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（社部发〔2014〕90号 ）规定，人才市场档案管理费已经在2015年1月1日起取消。中组部、人社部、国家发改委、财政部、国家档案局《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》人社部发〔2014〕90号 &#...
答：2015年中组部、人社部联合发文，要求从3月1日开始，机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。副高女教师符合这个条件，可以...
答：问的是国家有没有正式文件，明文规定国企女干部，高级职称60岁退休?不要说“参照”，哪个文件规定“参照”?解答问题要严谨，有法可依！
答：离2015年1月1日取消收取人事关系档案费的“最后期限”，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。2015年，根据中组部、人社部、国家发改委等五部门联合发布的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》。按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案...
答：延迟退休，对于女性处级干部和高级职称专业技术人员有什么影响 按照2015年中组部和人社部下发的文件，为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部，和具有高级职称的女性专业...
答：60岁退休是政治待遇而已，事实上一般机关女**52岁就退二线了，没有实职，发挥不了余热，延长退休年龄是大势所趋，现在大学生就业晚，读完研究生至少24、5了，干到55就退休，只有30年而已。以前的老**哪个不是40多年工龄？只是延迟退休政策后，55一60岁之间可以选择退休。中组部和人社部下发的文件，...
