滴滴司机线上视频面试难吗?
1、面试过程：
10多个人开始自我介绍环节，面试官提出讨论议题，几分钟后各自阐述观点，最后讨论议题，再次阐述观点，以及自己的理由。
2、面试官问的面试题：
14-18的少年是否可以独自乘坐网约车，具体的理由，还有可实施方案、措施，以及自己的观点，出租车大概有多少人 。
3、面试过程：
其实主要就是看驾驶证是否合格，车是否合格。简单的聊了一下如何接待乘客，其他的就没什么了。
4、面试官问的面试题：
路口接人的时候应该怎么做？回答是找到一个不影响他人的地方停车，打开双闪，并且告知乘客上车的位置 。
扩展资料：
成为滴滴司机需要的手续有：
1、网约车车辆需登记为“预约出租客运”，并取得服务所在地出租汽车行政主管部门发放的《网络预约出租汽车运输证》。
2、成为滴滴司机应申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试，且申请人满足以下条件：
取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；无暴力犯罪记录；城市人民政府规定的其他条件。
私家车申请成为网约车的条件：
1、网约车车辆需登记为“预约出租客运”，并取得《网络预约出租汽车运输证》。
2、新规明确了当网约车行驶里程达到60万千米时强制报废，或者行驶里程未达到60万千米，但使用年限达到8年时，退出网约车经营，不强制报废。
3、私家车当网约车还需满足技术标准。7座及以下乘用车;安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置;车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。
不难，技术问题和驾驶问题。
滴滴：（后端开发实习生）
1、自我介绍，项目；
2、用到过哪些数据库，数据库语言；
3、MYSQL的索引；
4、介绍下联结，写一个SQL；
5、写过什么比较复杂的SQL语句吗；
6、Hive了解吗；
7、写过脚本吗；
8、你有什么要问的；
扩展资料关于简历，尽量简洁明了，网上有很多模板，可以参考下。一般岗位、时长、联系方式写最上面，下面教育背景，专业技能，开发经历等。开发经历，每一个下面用两三行文字描述下，项目内容和你的工作。这个简历一定要重视，因为面试管就是照着你的简历问的，想到什么看到什么就会问什么。项目一定要熟悉，并且能说出来做了什么，难点是什么，怎么实现的。这个很重要！
关于内推，可以去牛客网上查找一些公司的帖子或者一些公众号之类的，很多公司都有内推途径，简历好的话可以免笔试什么的。当然还是要去自己识别信息的真假。
1.如何评估滴滴平台为司乘规划的一条路线的好坏？
2.你认为如果开发选择路线的功能，这个选择权应该给司机还是乘客？
3.有司机投诉反映找不到上车点接不到乘客，你认为可能是哪里出了问题？如果投诉的人是乘客呢？
4.假如有司机反映最近的接单量变少了，请你分析一下可能是哪里出了问题？
5.滴滴是平台把单分给司机，司机被动接受，而国外有些平台是司机主动抢单接单，你认为哪种模式更好？
做好准备，放平心态，预祝您面试成功！
不难的，你可以试试
答：滴滴视频面试要在现场进行，第2次预约的你可以下载一个滴滴的一个官网上面，可以根据他们的一个流程去申请就可以了。
答：预约视频面试一般是到日期就开始预约。常见面试题汇总：1． 语言表达、仪表 序号 题目 1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。3 你有什么优点和缺点。
答：代驾在线考试的考题有一百多道，涵盖交规、标识、服务、礼仪、代驾常识、急救方法等多项内容，最大限度考察驾驶员综合素质。考核通过者参加路考，考试非常严格，如果心理素质不好，过度紧张，或者驾驶习惯不好，即便是有着数十年驾龄的司机，路考也可能不通过。延伸阅读：报名滴滴司机的步骤：登陆顺风代驾网站...
答：不管是想去国企、外企，还是互联网大厂，都能在上面找到合适的相关的企业。除了平台大，工作多，企业强，智联招聘还有一个优势就是功能很丰富。在智联招聘的职Q上可以学习到面试和职场经验，和来自全国各地的职场人士交流。如果不想奔波面试，还可以使用智联招聘视频面试功能，对双方来说都更省时省力。而...
答：我认为还是要耐心等待通知结果的，尤其是直属领导面试的很好的话，他是有选择的权利的，可能会需要时间和总部进行沟通，大的公司处理事情，尤其是上传下达，不可能非常迅速，尤其是面试这种无关效益的事情，多耐心，或者可以主动和领导进行联系，把握会更大。
答：但然可以，目前滴滴还没有排它性，你注册了滴滴平台，其它的如美团，易到，神州等都是可以注册的，只要接单时小心点，不能一起接到单就可以了。
答：最近有用到比较多的是多面这个视频面试工具，我看像贝壳找房、滴滴出行这些大的平台都在用，自己用了之后也确实感觉还不错，所有渠道的简历信息都可以录入到多面，然后整合预约候选人集中面试，boss的话用来收集简历比较多，没在上面视频面试过。
答：可以试试多面，它是猎聘推出的，所以主要是为hr们服务的，尤其是它的视频面试功能，许多公司的hr和面试官用过之后都说不错，比如多面可以进行多人群面，能过在线视频沟通的方式，清楚的判断对方是个怎样的人，是否符合公司招聘条件，利于从中择优挑选适合的人才，还是比较适合企业招聘的。
答：由e代驾统一安排路考及培训，需要进行笔试、面试、培训、路考等严格的测试，确保了司机的专业技能，路考通过并且考试及格才能正式进行代驾服务。培训看视频，写答卷。代驾路考的内容跟驾驶证考试内容基本相同。路考是驾照考试的一个科目。指在考官的监考下，驾照考试者实际驾驶车辆，通过各种路面情况。路考安全...
