想要给公司员工投保一份团体意外险，该如何投保

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您好！为保证公司员工的安全，及时投保一份合适的团体意外保险是必要的。您所在公司是从事服装加工的，投保前，您应该结合您公司员工的实际投保需求，进行综合对比选择。平安的团体意外保险对于您公司员工的投保需求而言，也是合适的。提供包括平安在内的多家保险公司的团体意外险，您可以对比选择。有没有平安的团体意外保险可以投保是提供有的，如：平安的一路平安综合意外险(网销版）。在投保前，提醒您注意以下几点：1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。 2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。 3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。服装加工的公司要给员工买团体意外保险，平安的一路平安综合意外险(网销版）是一个不错的选择，除此以外，您还可以结合您公司员工的实际投保需求，到上进行综合对比选择。

近年来投保团体意外险的团体越来越多，在投保时除了解各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用?但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
可以投保的对象
参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体，而必须是已经存在的、有特定业务活动、实行独立核算的正式法人团体。团体≠团购。凡投保时能正常工作或劳动的投保单位在职、在编人员，均可作为本保险的被保险人。
投保人数必须占总在职人员的75%以上，且投保人数不低于5~7人。少于8人投保的单位，需所有员工100%投保。

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您好，团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来，团体意外险购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人,4类以上最少为20人。

团体意外险保费的计算方法
团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。

办理团体意外险对被保险人的要求
团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。

团体意外险基本投保内容包括
意外人身保障、意外医疗费用报销、意外住院津贴（可自主选择额度大小）

团体意外险的办理条件
办理团险只需单位有营业执照、公章，5人以上（含5人在内）就能投保团体意外保险，保险费会根据投保的需求及员工的职业类别而有所不同。