你对自己的职业生涯规划是什么样的？聊聊？
要给自己定一个目标，学习上和生活上都要有，半年之后会再来看这个目标，实现没有，效果如何。这其实就是职业规划最简单的形式，只不过是把时间缩短为半年。
在完成一个短期计划的时候我们往往是清醒的，而一旦考虑职业规划则会畏手畏脚、踌躇不前，有的人是因为害怕，而有的人则是因为不舍。可弱水三千，终究只能取其一瓢饮。
在对自己的生涯或者是职涯进行详细的规划之前，首先应该要明白自己想要的到底什么，不是说明天，也不是说明年，而是说未来你想要什么。思考自己的目标愿景，才是驱使我们不断前进的原始动力。
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有目标才有追求，有追求才有核心竞争力。在这个过程中，我们会越来越了解自己拥有什么样的个性，兴趣在哪里，优势在哪里。只有这样我们才能更好的适应和利用周围的环境，对职业规划有一个初步的了解和把握。
好好了解自己，把你的大目标分解成小目标，在你努力实现小目标的过程中提高和完善自己，在大目标前做出令人满意的选择并坚持下去。职业规划因人而异，但大致相同。每个人都希望实现自己的职业愿景，所以都是一步一步走出自己的职业。
定义：职业生涯的规划，其实就是你自己对自己的职业生涯，未来事业的一个憧憬，对未来树立目标，这样一个时时刻刻敦促你的规划。
职业生涯规划的设置：一般职业生涯规划不要设置的太高，会让你对未来失去信心，如果一次的失败就会让你放弃；也不能设置太低，太低的要求太容易达到，也会让人没有追求，没有更进一步的提升；所以一定要结合实际情况来合理的规划，这样才能对你自己起到积极作用。
职业生涯规划的内容？规划职业生涯应该据报告提出的优劣势、适合的工作、适合的职业、适合的工作环境、发展建议，您可以更清晰地规划自己的职业生涯。
对于大学生来说职业生涯规划有什么作用？对于每一位即将毕业的大学生来说，选择一份理想的能充分发挥自己聪明才智的职业是至关重要的。所以，对自己今后的职业生涯从总体上做一个合理的规划，就成为必须。职业生涯规划是指在客观分析个人的性格、资质、人生态度、个人潜能等因素的基础上，结合社会的人才需求期望，采取有效的职业发展策略，选择合适的职业发展道路，一步步攀登事业的阶梯，取得事业上的成功，实现人生价值的过程。
职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
自己对自己的职业生涯的规划。就是从 一个职业的最低层干起，自己一定要努力，经过自己的，通过自己的努力，自己慢慢的往上爬，成为上层人民。
一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
职业生涯规划就是希望自己在20岁到30岁中间有一份特别高新的工作，然后30岁到40岁可以稳定下来。
自己的能力不断提升，我希望达到自己一个想要的高度，以后就是想从事设计这个行业能在这个行业可以做得有声有色。
答：在职场工作多年的你,你是否对自己的未来感到困惑迷茫,不知如何走下去?事实上,生活中的许多人不知道该做什么,该如何开始自己的职业生涯,下面分享如何明确自己的职业规划。 如何明确自己的职业规划1 虽然你不是职业生涯规划师,但要为自己规划职业生涯并不难。如果你花时间制定目标,找到方向,在下班后去提高工作技能,...
答：发现问题，解 决问题，并形成自己的知识结构体系；第三阶段，利用 8 － 10 年的时间，能够 更加深入，成为该领域的一名专业化人士，能够站在公司战略运营管理的角度看 待现在的工作，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。（资料来源：第一职场网教练式职业规划培训课件）...
答：在完成一个短期计划的时候我们往往是清醒的，而一旦考虑职业规划则会畏手畏脚、踌躇不前，有的人是因为害怕，而有的人则是因为不舍。可弱水三千，终究只能取其一瓢饮。在对自己的生涯或者是职涯进行详细的规划之前，首先应该要明白自己想要的到底什么，不是说明天，也不是说明年，而是说未du你想要什么...
答：统筹规划时间等方式来安排工作，让自己的工作有条不紊的推进。另一方面，放低自己的姿态，尽快融入群体，多参加集体的活动，熟悉每一个团队成员，作为新人还不能独立独挡一面的时候，可以多打打下手，多看看别人是怎么做的，主动揽活干，通过不断的实践来积累经验，提高自己的业务能力。
答：下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下:当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?方法与策略: 这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的资讯是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划...
答：职业生涯规划也是我们基于自身的条件而制定的，因此千万不要跟风随大流。6、社会性，在做职业生涯规划的时候，一定要考虑社会条件，时代在不断的发展变化，同时出现了很多新兴的职业，对职业的也提出了不同的要求，所以在我们设计自己的职业生涯规划时，一定要分析社会需求，择世所需。
答：首先在开始之前我想谈谈职业规划的好处。有了准确的职业规划好处是有很多的,我这里先分享一部分。 职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期...
答：四、职业生涯规划方案：大学在校的学习任务规划：1.总的规划：通过大学的学习，掌握好专业知识和技能。积极参加各项社会实践，增加自己的社会实践经验，并学会自立，在学有旁骛之时，找份兼职。在校期间便开始积累人脉，提高自己与人交往能力。以及团队合作，领导能力。2.具体方案：1)2013春学期：考取大学...
答：1、树立正确的生涯发展信念立志是人生的起跑点，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，对期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键。2、客观认识自我与环境，准确职业定位，客观分析自己的能力结构、职业兴趣、职业价值观、行为风格、个性特征等，作为设定职业生涯目标和策略的基础，准确地进行职业...
