初创公司值得去吗？
创业阶段的公司值不值得去，要综合考虑了才能决定。这要看刚刚成立的公司前景如何，自己未来的发展规划如何，还有就是自己的能力行不行。
每年都有很多创业公司应运而生，每年也有大批的公司倒闭。如果你看不到这些公司的倒闭，那么你可以看看街上随处可见的门面转让。这其中的道理是一样的。
刚刚成立的公司也分为两种，一种是刚毕业的大学生创业，这种创业成本低，项目新颖，但是失败的几率是很高的。还有一种是在公司工作了几年，积累了一定的阅历和经验创业的人群，他们知道市场的趋势，有一定的对市场经济命脉的把握，这样的创业成功率相对要高一点。
对于一个员工来说，自己的定位很重要。如果你只是为了一份工作，用时间换工资，这二者的区别不是很大。无论是大学生创业的公司，还是有经验的人创业，你只要做好自己的工作都能换的一份工资。如果你是一个有计划，有梦想，还想在公司占一份席位，甚至想成为公司的骨干，那么就要好好权衡一下了。创业的期初需要人才，真真是韩信用兵。但是因为是创业所以给不了丰厚的工资和奖金，所以要把视野放长远。
如果你不是有房贷车贷和各种信用卡欠款，那么从长远来看，只要你有能力，只要你看好这个公司的发展，那么不妨大胆的去创业公司。
就像期初的马云创建阿里巴巴一样，没有人会想到马云会有今天的成绩。当初能坚持下来的人，现在都是公司的骨干。所以坚持和努力还有能力，在创业之初的公司能大放异彩！
基本工资可以保证.老板未来规划比较明确，自己对自己的岗位有信心.肯去吃苦.其实前期很锻炼人的.能坚持下来以后发展就不愁了 来自职Q用户：许先生
在初创公司可以让你充分发挥自己的价值，你与公司共成长，但是随着公司起步后也会逐渐淘汰老员工，当然了，工作就是一个你与公司双赢的状态，你做了你最大的努力，去和留都不那么重要了；去大公司也是可以的，挑战和学习并存，你受到的否定也成就了你的进步。还是多看看公司环境，工作氛围，成员相处，毕竟这样你会心情舒畅的完成工作，在好氛围中取得进步 来自职Q用户：檀女士
这要看刚刚成立的公司前景如何，自己未来的发展规划如何，还有就是自己的能力行不行。每年都有很多创业公司应运而生，每年也有大批的公司倒闭。
如果你看不到这些公司的倒闭，那么你可以看看街上随处可见的门面转让。这其中的道理是一样的。
刚刚成立的公司也分为两种，一种是刚毕业的大学生创业，这种创业成本低，项目新颖，但是失败的几率是很高的。还有一种是在公司工作了几年，积累了一定的阅历和经验创业的人群，他们知道市场的趋势，有一定的对市场经济命脉的把握，这样的创业成功率相对要高一点。对于一个员工来说，自己的定位很重要。如果你只是为了一份工作，用时间换工资，这二者的区别不是很大。
创业阶段的公司值不值得去，要综合考虑了才能决定。这要看刚刚成立的公司前景如何，自己未来的发展规划如何，还有就是自己的能力行不行。
每年都有很多创业公司应运而生，每年也有大批的公司倒闭。如果你看不到这些公司的倒闭，那么你可以看看街上随处可见的门面转让。这其中的道理是一样的。
刚刚成立的公司也分为两种，一种是刚毕业的大学生创业，这种创业成本低，项目新颖，但是失败的几率是很高的。还有一种是在公司工作了几年，积累了一定的阅历和经验创业的人群，他们知道市场的趋势，有一定的对市场经济命脉的把握，这样的创业成功率相对要高一点。
对于一个员工来说，自己的定位很重要。如果你只是为了一份工作，用时间换工资，这二者的区别不是很大。无论是大学生创业的公司，还是有经验的人创业，你只要做好自己的工作都能换的一份工资。如果你是一个有计划，有梦想，还想在公司占一份席位，甚至想成为公司的骨干，那么就要好好权衡一下了。创业的期初需要人才，真真是韩信用兵。但是因为是创业所以给不了丰厚的工资和奖金，所以要把视野放长远。
如果你不是有房贷车贷和各种信用卡欠款，那么从长远来看，只要你有能力，只要你看好这个公司的发展，那么不妨大胆的去创业公司。
就像期初的马云创建阿里巴巴一样，没有人会想到马云会有今天的成绩。当初能坚持下来的人，现在都是公司的骨干。所以坚持和努力还有能力，在创业之初的公司能大放异彩！
判断一家创业公司是否值得加入：
一、国家政策为基本基石
正如房价一样，互联网行业中符合国家政策的行业和企业总是能活得更久一些。
对此，在评估一个创业公司是否值得加入时，首先看这家公司的设立是否符合国家政策，这对于我们是非常有必要的，原因是互联网行业由于技术及政策不明显等原因，容易触发到法律的红线。
各种新闻中，想安静的做一个程序猿的人不小心的误入了“情色”系产品，从程序猿变成了“失足”猿，想抓住风口做互联网金融，却投身入了不靠谱的P2P平台，想安心做网络安全，奈何加入的创业公司就是专抓互联网产品的漏洞的“羊毛党”总盟……的类似新闻不绝于耳。
总之，创业公司相对于成熟的公司，在业务和产品形态不够明确的情况下，在某些时候容易出风险，所以在抉择是否需要加入创业型公司，一定要把公司的业务和产品与当前的政策法规结合思考，避免明明只是想打一份工作，不留神就“铁窗泪”的情况。
二、行业前景为最优先级考虑
创业公司通常代表着成立的时间比较短，其业务对于公司而言处于刚起步或者正在发展的阶段，因此我们评价一家创业公司的业务时，就应该优先看该公司所处的行业前景，行业景的评估主要有两方面：
1. 行业趋势
行业的业务前景是属于上升趋势还是下降趋势，当前属于上升趋势的行业是AI、机器学习、智能硬件，而明显下降趋势的行业就是市场已经饱和或者技术淘汰的行业，如通讯行业的SP业务、传统的矿产、钢铁行业等。在选择加入创业公司时，有相同条件的offer时，尽量选择上升趋势的行业。
2. 行业状态
行业的业务状态是属于“红海”还是“蓝海”，状态中“红海”的意思是竞争激烈的市场，其产业边界明晰且确定，有既定的游戏规则的市场领域；“蓝海”指的是未知的市场空间。
选择创业公司加入时，行业状态仅仅是一个可以可供参考的变量，更多的侧重个人兴趣或者经历来权衡，原因是：
如果是以下这几种情况可以去：第一，你特别年轻，有条件去家新公司里折腾一下。
这句话的道理就像：你特别有钱，有条件去投一笔钱打个水漂。在你年轻的时候，时间和精力都是你的资本，这个资本没耗完以前，去搞搞事情没什么不好的，赚不到钱也可以赚认知。等赚够了，再去大公司里也不迟。如果等年纪大了，没时间和精力搞了，那个时候再想搞，再想赚这个认知，那就晚了。
第二，这家公司是个假的“新公司”。什么意思呢？就是说，这个公司看上去很新很小，但却有一个非常大的靠山，这个靠山可能是供应商、可能是客户、可能是股东。大树底下好乘凉，这样的公司通常来讲风险并不大，发展速度也一般是很快的。这种公司本质上就是大公司的一部分。有小公司的文化，大公司的身板。
第三，这家公司里的大牛特别多。而且，注意，一定要是尽量全职工作的大牛。就是说，这些大牛愿意跟你一起去投入他们的精力、时间和智慧。这样一来，你一是可以学到东西，二是公司的发展动力有充足的保证。如果这些人只是挂个名，放在PPT上，从来不去上班，那你就别玩了，没意义的。
第四，你对这家公司的业务和情况有充分的了解。风险管理就是知识管理，你知道的越多，面对的风险就越小。这就像晴天开车比雾天开车安全一样，道理很简单。风险投资的风险为什么那么高？一个重要原因是投资人有投资着上百个项目，很难对每个项目的情况做到全知。有的项目即便已经病入膏肓了，他可能都不知道，还在继续投入，也有的项目可能已经要爆发式增长了，他可能也不知道，没有继续追加投入。但作为这种公司的员工，你可能就像个坐在副驾上的人一样，如果司机在酒驾或者打瞌睡，你立马就能发现，自然就能想办法做自己该做的事情。
如果你的年龄还很低，刚刚毕业完成，我觉得创业公司值得去的，如果你已经高领，甚至是30岁以上了，那我建议你不要去创业公司，这种危险救你不得闯，不值得呀。所以说，我建议你如果是和，嗯年龄很低，可以去创业公司非常值得去闯一闯嘛，总会知道自己最后的功劳的，如果你已经高龄了，那你就不要再去了，自己上个别的公司恶意生过去就完了。
答：对于员工而言,加入初创公司意味着将面临更多的挑战,但同时也将获得更多的成长机会和发展空间。一专多能的人更容易适应不同的工作岗位,也更容易提出创新的解决方案,因此他们往往成长得更快,也更有可能获得更好的职业发展。初创公司需要员工不断学习和提升自我,而员工也需要通过实践和经验积累来不断完善自己,实现个人和...
答：值得。当然不管什么类型的公司，有优点，必然存在缺点。初创公司一般管理不够规范、工作压力会比较大、福利不是很健全，但是随着社会的不断发展，对人才的不断渴求，资本的不断入驻，很多初创公司也会给出很好的条件!1、当今社会需要复合型人才，单一人才可能不缺饭吃，但对于大多数 领域，想有更大的突破...
答：如果公司的理念与你不符，或者你认为其业务前景黯淡，那么可能就不是最好的选择。同时，考虑自身的定位也至关重要。如果你是求稳或者追求更大平台的人，初创公司的机遇和压力可能不适合你。相反，如果你有创业的冲动，缺乏启动资金或创业经验，那么在初创公司寻找合适的机会，甚至成为合伙人，可能是明智的...
答：1. 如果公司所处的行业有广阔的市场空间和增长潜力，并且公司的产品或服务具有竞争优势，那么这样的初创公司可能是一个值得考虑的选择。2. 了解团队成员的背景和能力，以及他们是否具备相关的外贸业务经验。同时，了解领导层的愿景和战略规划，以及他们是否能够有效地指导团队应对挑战和实现目标。3. 如果你渴...
答：初创企业，是指刚刚创立且没有足够资金以及资源的各类企业，往往都有资金短缺、人才匮乏（通常只有创始人及为数不多的核心员工）、业务开拓吃力等等问题。应答时间：2022-01-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
答：最终决定是否适合去刚开业的公司工作取决于个人情况和价值观。如果你愿意承担一定的风险，并且希望在创新和成长的环境中工作，刚开业的公司可能是一个不错的选择。但如果你更偏向稳定和成熟的工作环境，或者对公司的财务稳健性有更高的要求，那么选择已经稳定运营的大型企业可能更适合你。在做决定之前，你...
答：辩证的去看：初创公司首先要看的是这个团队的领导，也就是创始人，是否靠谱，是否能够带着团队一起冲锋陷阵进行爬坡。在冲击新业务的过程当中，每个人可能会身兼多职，这个期间对个人的成长也是很重要的，所以如果你想去一些大公司，仅从事某一个领域，那么可以选择该领域内比较靠前的公司。如果说你想...
答：我觉得在初创公司工作可以帮助我找到人生的目标。放眼望去自己现在的生活，然后发现大公司的工作让我感受不到一点发展的潜力和希望，所以我想来初创公司试一试。其实大多数的时候，求职者对于自己取得成功的能力过于自信，同时又低估了所涉及的风险。《不在乎的精妙艺术（The Subtle Art of Not Giving a F...
答：应届生选择放弃上市公司而去初创公司也是十分值得的，毕竟是金子，在哪里都会发光，在初创公司有更多的资源支持，也一定可以大放异彩。应届毕业生需要更多的机遇，初创公司会有更多锻炼机会很多应届的毕业生都会一门心思的加入到上市公司目的就是为了让自己的工作环境以及工作岗位都显得更加“高大上”一些，...
答：在初创公司可以让你充分发挥自己的价值，你与公司共成长，但是随着公司起步后也会逐渐淘汰老员工，当然了，工作就是一个你与公司双赢的状态，你做了你最大的努力，去和留都不那么重要了；去大公司也是可以的，挑战和学习并存，你受到的否定也成就了你的进步。还是多看看公司环境，工作氛围，成员相处，...
