灵活就业人员51岁了可以交社保吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
灵活就业人员51岁了可以交社保
参加社保是有限制的，以参保社保年龄为例，包含了职工社保、城乡居民社保等：
1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险、养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险不以盈利为目的。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
我51岁还能交灵活就业保险吗
答：2011年底已经有34名从事灵活就业人员其中含超龄人员2名符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到“老有所养”“病有所依”。三、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。...
女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
答：一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为...
51岁在公司社保交8年,公司不干了应怎么交
答：51岁已经交了8年社保，后续的社保可以选择以下几种方案继续社保：一、养老保险按照灵活就业人员的标准，自主选择缴费档次，继续交费，再交7年以上，累计交够15年就可以办理退休，领取养老金。二、 医疗保险按照灵活就业人员的标准，继续交费，累计交够20年（女性）/25年（男性），退休后就可以不再交费...
我51岁了,在北京上了6年社保,51岁还在继续上班可以继续上社保吗?
答：如果是男性，其法定正常退休年龄为60周岁，你在单位就职自然可以继续参保缴费的。如果是女工人，其其法定正常退休年龄为50周岁，你51周岁，是没有办法通过用人单位继续参加社保的。你可以向社保咨询一下你是否符合当地灵活就业人员养老保险参保条件。符合的话就可以以灵活就业人员身份继续参保缴费。
51岁还可以与灵活就业交职工社保吗,到60岁不够交满15年可以一次性补满1...
答：农村养老保险和灵活就业人员的社保是不能同时缴纳的，并且到退休年龄更不能同时享受两个养老保险。x你现在51岁到60周岁缴纳了9年社保，不能一次性缴纳的，需要到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳5年社保，到65周岁的时候才可以一次性缴纳满15年社保，办理退休手续，领取退休金的。
51岁交社保划算吗
答：51周岁交社保不合适。51岁开始交职工养老保险，无论男女，也无论缴费档次高低，都不划算。因为目前养老保险的最低缴费年限是15年，这年龄如果赶上灵活就业人员缴费年限延长，或赶上延迟退休，有可能要快70岁才可以退休，领取退休工资待遇，年龄实在是太大了。
我今年51岁社保交了两年多就要自己交,请问还要交吗?医保有必要交吗?
答：养老金对我们普通员工而言非常重要，退休后每月领养老金不用给子女添加负担，每个月领养老金之后，还可以再找一份力所能及的工作，这样退休生活就可以得到有效的保障，所以即使51岁也有必要交社保。按现行社保相关规定，社保交不满15年只能延续缴费至满15年，比如说51岁已交2年社保，也就是说只需再...
...户口迁入大连,我已经51岁,还能在大连继续参保吗?
答：想在大连继续缴纳社保，首先条件是你没有达到法定退休年龄和没有缴纳满15年社保，现在户口在大连的，有工作单位的可以由工作单位缴纳社保，没有工作单位的可以申请以灵活就业人员的身份缴纳社保。
五十三岁的城镇户口居民从没交过社保,没有工作还能补交吗?应该怎么办...
答：但是作为企业员工的话，企业相应办理改事务的员工会为你办理手续，本人只需提供身份证资料就可以办法补交事项了。没有工作单位的，也可以自己缴纳社保。关于过了51岁后还能不能继续办理补交，国家规定也是可以的。无论男女，不管以前有没有买过社保，即使到了51岁，距离退休还有5-10年时间，也是可以补缴...
参加社保是有限制的，以参保社保年龄为例，包含了职工社保、城乡居民社保等：
1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险、养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险不以盈利为目的。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
答：2011年底已经有34名从事灵活就业人员其中含超龄人员2名符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到“老有所养”“病有所依”。三、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。...
答：一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为...
答：51岁已经交了8年社保，后续的社保可以选择以下几种方案继续社保：一、养老保险按照灵活就业人员的标准，自主选择缴费档次，继续交费，再交7年以上，累计交够15年就可以办理退休，领取养老金。二、 医疗保险按照灵活就业人员的标准，继续交费，累计交够20年（女性）/25年（男性），退休后就可以不再交费...
答：如果是男性，其法定正常退休年龄为60周岁，你在单位就职自然可以继续参保缴费的。如果是女工人，其其法定正常退休年龄为50周岁，你51周岁，是没有办法通过用人单位继续参加社保的。你可以向社保咨询一下你是否符合当地灵活就业人员养老保险参保条件。符合的话就可以以灵活就业人员身份继续参保缴费。
答：农村养老保险和灵活就业人员的社保是不能同时缴纳的，并且到退休年龄更不能同时享受两个养老保险。x你现在51岁到60周岁缴纳了9年社保，不能一次性缴纳的，需要到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳5年社保，到65周岁的时候才可以一次性缴纳满15年社保，办理退休手续，领取退休金的。
答：51周岁交社保不合适。51岁开始交职工养老保险，无论男女，也无论缴费档次高低，都不划算。因为目前养老保险的最低缴费年限是15年，这年龄如果赶上灵活就业人员缴费年限延长，或赶上延迟退休，有可能要快70岁才可以退休，领取退休工资待遇，年龄实在是太大了。
答：养老金对我们普通员工而言非常重要，退休后每月领养老金不用给子女添加负担，每个月领养老金之后，还可以再找一份力所能及的工作，这样退休生活就可以得到有效的保障，所以即使51岁也有必要交社保。按现行社保相关规定，社保交不满15年只能延续缴费至满15年，比如说51岁已交2年社保，也就是说只需再...
答：想在大连继续缴纳社保，首先条件是你没有达到法定退休年龄和没有缴纳满15年社保，现在户口在大连的，有工作单位的可以由工作单位缴纳社保，没有工作单位的可以申请以灵活就业人员的身份缴纳社保。
答：但是作为企业员工的话，企业相应办理改事务的员工会为你办理手续，本人只需提供身份证资料就可以办法补交事项了。没有工作单位的，也可以自己缴纳社保。关于过了51岁后还能不能继续办理补交，国家规定也是可以的。无论男女，不管以前有没有买过社保，即使到了51岁，距离退休还有5-10年时间，也是可以补缴...
