2022部队退休干部移交政策

离休干部的待遇保持不变，并且略有提升。他们将继续获得工资，并且根据他们参加革命工作的年限，每年会增加1至2个月的标准工资作为生活补贴。离休干部将不再获得任何形式的奖金。此外，关于离休干部医疗、住房、用车、生活用品供应以及其他相关生活待遇的规定也做出了明确安排。离休干部所需经费将由原工作单位在预算中安排，具体取决于单位性质。
在接收离休干部方面，应遵循省级民政部门发布的年度安置计划，并依据《接收安置通知书》办理手续。接收时，要召开由移交单位、接收人员和被移交人或监护人参与的会议，核验档案资料和待遇项目，并签订交接协议。
新接收的军休干部将得到协助，以办理落户、组织关系等手续，并及时上报相关信息。组织新接收军休干部的欢迎会，介绍相关情况，并帮助他们尽快适应新环境。
军休干部的档案管理需按照《档案法》规定执行，指定专人负责，并规范查阅程序。
根据《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》，离休干部的编制应单独列出，所需经费由原单位承担。跨省安置的离休干部，经费由原单位拨付给接收地区的干部、人事部门，医疗费用由原单位报销。对于易地安置的离休干部，原工作单位应一次性发放安置补助费150元，若安置到农村生产队，则发放300元。离休干部及其直系亲属的探亲差旅费用将按照在职干部的标准报销。离休后，他们继续享受国家规定的探亲待遇，并且可以报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。